Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Revd 2115/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 12.06.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - dalje: ZR), kojim je normirana sudska zaštita prava iz radnog odnosa, radnik... koji tužbom zahtijeva naknadu štete ili drugo novčano potraživanje iz radnog odnosa oslobođen obveze podnošenja zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa... jer tuženik u odluci uopće nije naveo zbog kojih to trajnih osobina ili sposobnosti tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1219/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 08.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... Dakle, pretpostavke za dopuštenost otkaza ugovora o radu skrivljenim ponašanjem radnika su da radnik krši obveze iz radnog odnosa a ovu činjenicu je dužan... također imao takvih odstupanja od aktivno provedenog vremena na radu, u svezi čega je bio više puta usmeno, a jednom i pismeno upozoren na obveze iz radnog odnosa... ZR je propisano da je poslodavac obvezan u radnom odnosu radniku dati posao te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, a radnik je obvezan prema uputama koje... Nadalje, utvrđeno je da je i prethodno 13. prosinca 2019. – kada je tužitelju zbog istih propusta izrečeno pismeno upozorenje na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 571/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 5... 19.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 10. siječnja 2018., zahtjev da se kao dan prestanka radnog odnosa... suglasilo s odlukom o otkazu, - da je 10. siječnja 2018. tuženik donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... , odnosno zbog nastupanja osobito važnih činjenica zbog kojih nastavak radnog odnosa nije moguć, - da je u odluci o otkazu navedeno da je poslodavac... štetu djeteta, pacijenta u njegovoj ordinaciji, već sama po sebi predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje za tuženika kao poslodavca nastavak radnog odnosa... medicine od nadležnih tijela Hrvatske komore dentalne medicine (o čemu je tuženik obaviješten 27. prosinca 2017.) su činjenice zbog kojih nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-673/2021-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 05.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 05.03.2025. Županijski sud Rijeka
pravo na naknadu štete u iznosu naknade za korištenje godišnjeg odmora za godinu kada ga nije koristila, a sve kako bi ostvarila svoja prava iz radnog odnosa... izvanrednom otkazu ugovora o radu tužiteljici O-120/2001 od 30.studenoga 2001. godine pravomoćnom presudom od 2. svibnja 2012. utvrđena nedopuštenom, te da radni odnos... razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora (stavak 2.). 14.Dakle, ukoliko radnik ne iskoristi godišnji odmor u cijelosti, a prestao mu je radni odnos... Dakle, pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor dospijeva danom prestanka radnog odnosa, ako je radnik to pravo ostvario do tada (dana prestanka... radnog odnosa), a poslodavac mu nije omogućio korištenje godišnjeg odmora. 15.S obzirom da je pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor iz odredbe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 50/2024-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 11.04.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 11.04.2024. Županijski sud Sisak
Utvrđuje se da radni odnos Radnika nije prestao. Nalaže se Tuženiku da Tužiteljicu vrati na posao, na radno mjesto viši samostalni referent."... prvostupanjski je sud, analizirajući iskaz te svjedokinje, zaključio da ona nema neposrednih saznanja o tome je li tužiteljica povrijedila obvezu iz radnog odnosa... tužiteljici, uslijed skrivljenog ponašanja, otkazan ugovor o radu sklopljen s tuženikom 15. svibnja 2019., pa posljedično tome zahtjev za utvrđenje da radni odnos... vijeće usuglasilo s odlukom tuženika o namjeravanom otkazu, - da tužiteljica prije otkazivanja ugovora o radu nije pisano upozorena na obvezu iz radnog odnosa... („Narodne novine“ broj 93/14., 127/17. i 98/19. - dalje: ZR), redovito otkazan ugovor o radu, a imajući na umu broj počinjenih povreda obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-3073/2019-7

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-3... 16.10.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neodređeno vrijeme, te je slijedom toga tuženik dužan vratiti tužitelja na posao, nastavno s 21. kolovoza 2018. godine te priznati mu sva prava iz radnog odnosa... II Utvrđuje se da je rješenje o prestanku radnog odnosa Klasa: UP/1-112-02/18- 01/04, Ur.br: 2196/05-18-1, od 20. kolovoza 2018. godine ništetno i da ne... na utvrđenje da je s tuženikom sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme i da ga je tuženik dužan vratiti na posao te mu priznati sva prava iz radnog odnosa... na temelju ugovora o radu od 2. svibnja 2014. i Aneksa ugovora o radu od 31. srpnja 2018.,kao i zahtjev da se rješenje o prestanku radnog odnosa... osobama", a koji program je sufinanciran iz Europskog socijalnog Fonda u razdoblju od 2. svibnja 2012. pa sve do donošenja rješenja o prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 488/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.08.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 31.08.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
M., odvjetnik u R., radi povrede prava iz radnog odnosa, odlučujući o reviziji tužitelja protiv presude Županijskog suda u Rijeci broj Gž-4183/2014-2 od... listopada 2014. u dijelu pod točkom I. izreke kojim je odbijen kao neosnovan tužbeni zahtjev na utvrđenje da je tuženik povrijedio prava tužitelja iz radnog odnosa... time što je odbio kao neosnovan njegov Zahtjev za mirovanje prava iz radnog odnosa do isteka mandata ravnatelja i Zahtjev za vraćanjem tužitelja... u radni odnos na radno mjesto odgajatelja na neodređeno vrijeme od 18. travnja 2014., - potvrđena presuda Općinskog suda u Crikvenici broj P-283/2014... V., OIB: … , iz radnog odnosa time što je u cijelosti odbio kao neosnovan tužiteljev Zahtjev za mirovanjem prava iz radnog odnosa do isteka mandata ravnatelja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1018/2023-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.10.2023. Županijski sud Zagreb
radu bez prava na otkazni rok od 8. srpnja 2021. kojim je tuženik otkazao tužitelju Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 3. kolovoza 2017. i da radni odnos... nije dopuštena tuženikove Odluke od 8. srpnja 2021. o izvanrednom otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog 3. kolovoza 2017. i da radni odnos... srpnja 2021. uručena Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu, da je tužitelj pravovremeno protiv iste Odluke podnio Zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... se poziva veže uz navode kao i tijekom prvostupanjskog postupka, da se u konkretnom slučaju ne radi o teškom niti višekratnom kršenju obveza iz radnog odnosa... , da nije upozoravan na kršenje obveza iz radnog odnosa, da Odluka o otkazu nije obrazložena, da mu nije omogućeno iznošenje obrane, da na jasan...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-4585/2025-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ppž-4... 13.06.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
radu („Narodne novine“, broj 93/14, 127/17, 98/19), odlučujući o žalbi tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Zagreb, Službe za nadzor radnih odnosa... vijeća održanoj 13. lipnja 2025., r i j e š i o  j e : Prihvaćanjem žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Zagreb, Službe za nadzor radnih odnosa... prvostupanjski sud u bitnom obrazlaže time da iz obrane okrivljenika koja je u skladu s provedenim dokazima proizlazi da je navedenom radniku prestao radni odnos... slučaju poslodavac radniku otkaz morao uručiti najkasnije 29. lipnja 2021., s kojim danom su ga odjavili s mirovinskog osiguranja i kada mu je prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-5290/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž-52... 30.06.2025. Županijski sud Zagreb
navodi kako se u odnosu na dio tužbenog zahtjeva radi isplate iznosa od 136.500,00 kn na ime neisplaćenih plaća, radi o sporu o pravima i obvezama iz radnog odnosa... U svojoj ispravljenoj tužbi od 7. studenoga 2022. tužitelj tvrdi kako je bio u radnom odnosu s tuženikom, da je radni odnos počeo 1. svibnja 2004., da... Stoga se ovdje sad radi samo o sporu o pravima i obvezama iz radnog odnosa (prema navodima iz tužbe), pa je pravilan zaključak kako je u ovom slučaju stvarno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-174/2024-4

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 28.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 28.05.2025. Županijski sud Rijeka
Predmet spora je zahtjev tužiteljice na isplatu otpremnine uslijed prestanka radnog odnosa kao namješteniku u Ministarstvu obrane temeljem Odluke o poslovno... Po provedenom postupku sud prvog stupnja je utvrdio: - da je tužiteljica kao namještenik u Ministarstvu obrane bila u neprekidnom radnom odnosu 19 godina... te da joj je Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 5.12.2014. prestao radni odnos, - da prema Odluci o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora... ZR-a određeno je: "Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća... (NN 131/13 – dalje Odluka) donesenoj na temelju prednje citirane zakonske odredbe, u članku 2. je određeno da namješteniku kojem prestane radni odnos zbog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-17/2025-2

SUD:  Županijski sud Dubrovnik

DATUM ODLUKE: 03.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.09.2025. Županijski sud Dubrovnik
45392055435, kojeg zastupa punomoćnik Maro Ogresta, odvjetnik u Zajedničkom odvjetničkom uredu Mostarčić & Ogresta u Zagrebu, radi isplate iz radnog odnosa... Predmet spora zahtjev je za isplatom bonusa za kojeg tužitelj tvrdi da ga je imao s osnove radnog odnosa kod tuženika. 6.... Među parničnim strankama nije bilo sporno da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika u razdoblju od 1. lipnja 2009., da mu je radni odnos prestao na temelju... poslovno uvjetovanom otkazu kojeg mu je tuženik dao 15. ožujka 2019., a sporno je ima li tužitelj prema tuženiku neisplaćenih potraživanja iz tog radnog odnosa... Prvostupanjski je sud utvrdio da su parnične stranke tijekom trajanja radnog odnosa dva puta zaključile Aneks ugovora o radu pri čemu je prvim Aneksom,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-815/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.03.2025. Županijski sud Zagreb
Utvrđuje se da radni odnos tužitelja kod tuženog temeljem sklopljenog Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 1.6.2016. godine, nije prestao.... izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... ili zbog neke druge osobito važne činjenice uslijed koje, uz uvažavanje svih okolnosti slučaja i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa... Pošavši od utvrđenja: - da se u obrazloženju Odluke o otkazu navodi da je tužitelj 21. siječnja 2022. počinio tešku povredu obveza iz radnog odnosa ugrožavajući... vidu ozbiljnih povreda zdravlja, uslijed kojeg postupanja tužitelja su radni kolege i poslodavac u njega izgubili povjerenje, radi čega nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 2059/2023-13

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 27.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 27.06.2024. Upravni sud Rijeka
ostaje kod navoda osporenog rješenja i dodaje, u bitnome, da dokazi koje je dostavio tužitelj nisu dokaz da je tužitelj u spornom razdoblju bio u radnom odnosu... u K. obavljao poslove službenika u izvanparničnim predmetima, pri čemu je nedvojbeno da te poslove nije mogla obavljati osoba koja u sudu nije u radnom odnosu... O. je 27. ožujka 1986. izdana iskaznica korisnika zdravstvene zaštite, po osnovi radnog odnosa tužitelja kod rečenog poslodavca. 10.... zaključak da cjelina sadržaja dokumentacije koju je tužitelj priložio daje podlogu za utvrđivanje činjenice da je tužitelj u spornom razdoblju bio u radnom odnosu... Naime, nije logično ni vjerojatno da u radnom odnosu nije bila stranka u odnosu na koju tijekom konkretnog razdoblja postoji upis zasnivanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-814/2022-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 29.10.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 29.10.2024. Županijski sud Split
lipnja 2019. kojom je tuženik, bez prava na otkazni rok, otkazao tužitelju ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 15. ožujka 1996., te da radni odnos... 4. lipnja 2019. kojim je tuženik bez prava na otkazni rok, otkazao tužitelju ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 15.ožujka 1996. te da radni odnos... Dalje je utvrđeno da je odredbom čl. 3. istog ugovora utvrđeno da je tužitelj zasnovao radni odnos kod tuženika na neodređeno vrijeme, te da je odredbom... čl. 15. određeno da tužitelju radni odnos prestaje u svim slučajevima propisanim zakonom, Statutom tuženika, općim aktom ili ovim ugovorom.... Pravo na naknadu direktor ima i u svim drugim slučajevima prestanka radnog odnosa ili funkcije, pa i onda kada mu radni odnos ili funkcija prestaje na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1638/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 06.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkazao tužitelju navedeni ugovor o radu iz razloga što je "izgubio povjerenje u njega kao radnika, jer je iznio netočne podatke prilikom zasnivanja radnog odnosa... etici i etičkom kodeksu", - da je protiv navedene odluke o otkazu ugovora o radu tužitelj dana 28. travnja 2015. podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... , kojeg je tuženik odbio očitovanjem na zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa od 8. svibnja 2015., - da je radničkom vijeću, i to Lj.... sud potvrđuje presudu sudu prvog stupnja, navodeći da je pravilno prvostupanjski sud zaključio da je postupanje tužitelja koji je tijekom trajanja radnog odnosa... dostavio tuženiku krivotvorenu svjedodžbu, opće društveno neprihvatljivo i protivno načelu savjesnosti i poštenja te da su time prekršene obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-585/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 05.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 05.02.2025. Županijski sud Split
Odbija se protutužbeni zahtjev tuženika-protutužitelja koji glasi: "Raskida se radni odnos tužiteljice-protutuženice ZV i tuženika- protutužitelja s danom... tužiteljice-protutuženice, te je utvrđeno da je odluka tuženika-protutužitelja o redovitom otkazu ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga nedopuštena, pa radni odnos... tužiteljici-protutuženici zaključenje ugovora o radu za isto radno mjesto, ali uz nižu plaću, - da tuženik-protutužitelj nije dokazao neuredno izvršavanje obveza iz radnog odnosa... sklopiti izmijenjeni ugovor o radu za isto radno mjesto kao i okolnost da je otvorila vlastiti obrt ne mogu predstavljati okolnosti da nastavak radnog odnosa... /17, dalje: ZR), - da tuženik-protutužitelj kao poslodavac nije dokazao postojanje ni drugih okolnosti koje bi opravdano ukazivale kako nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-975/2022-6

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 19.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 19.12.2024. Županijski sud Osijek
.**.2015. zaključen između tužiteljice i Billa d.o.o., OIB: 30380746842, iz Zagreba, Riječka ulica 12, o prestanku radnog odnosa 30. studenog 2015.... Utvrđuje se da je tužiteljica u radnom odnosu kod tuženika kao pravnog slijednika Billa d.o.o., OIB: 30380746842, iz Zagreba, Riječka ulica 12, temeljem... Nalaže se tuženiku da tužiteljicu vrati na poslove radnog mjesta za koje je imala ugovor o radu na neodređeno vrijeme do prestanka radnog odnosa **.**.2015... . ili poslove drugog radnog mjesta te da prizna i uspostavi kontinuitet radnog odnosa od dana prestanka do vraćanja na posao u roku od 15 dana."... (dalje u tekstu: Sporazum), kao i utvrđenja da radni odnos tužiteljice kod Billa d.o.o. nije prestao s .... i da se tužiteljica vrati na poslove radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1015/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 21.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
00-07-01/03-19/22 od 15. ožujka 2019. potvrđene Odlukom Klasa: DIR-09-18-4289, Urbroj: 00-07-01/03-19/27 od 12. travnja 2019. te za utvrđenje da radni odnos... T.; - da je tužitelju radni odnos prestao na temelju Odluke o otkazu od 15. ožujka 2019. zbog skrivljenog ponašanja radnika; - da se u obrazloženju pobijane... istog članka te povredu radne obveze za koju poslodavac može, ovisno o okolnostima svakog pojedinog slučaja, radnika pisano upozoriti na obveze iz radnog odnosa... ZR-a, jer je tužitelj postupanjem na naprijed opisani način povrijedio obveze iz radnog odnosa, (čl. 55. i čl. 56. Pravilnika o radu tuženika). 15.... radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između ostalog i u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 357/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 03.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... U slučaju kada poslodavac ostvaruje sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa povodom izvanrednog otkaza ugovora o radu koji mu je dao radnik, poslodavac nema... pravo zahtijevati utvrđenje da radni odnos nije prestao i nema pravo zahtijevati vraćanje radnika na posao, već imao pravo tražiti naknadu štete zbog... ugovora o radu, već suprotno tome to pravo pripada i poslodavcu, ali poslodavac nema pravo tražiti vraćanje radnika na rad, niti tražiti utvrđenje da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3668/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 06.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
a priložen je i popis tih radnika, među kojima je naveden i tužitelj kao vozač, - da je tužitelj od 7. siječnja 2014. do 3. veljače 2015. bio u radnom odnosu... sa Domom zdravlja O.; - da je tužitelj za vrijeme toga radnog odnosa, 1. veljače 2014., sa tuženikom zaključio (temeljem članka 11.... punkt pripravnosti Ž. te za punkt dežurstva O.; - da je za vrijeme trajanja tog ugovora o poslovnoj suradnji, u lipnju 2015., tužitelju prestao radni odnosa... kod poslodavca – Doma zdravlja O., a započeo (i u istom navedenom mjesecu završio) radni odnos kod poslodavca U.... Polazeći od utvrđene činjenice da je tužitelj sa tuženikom ugovor o poslovnoj tehničkoj suradnji sklopio u vrijeme kad je nesporno bio u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 2465/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 13.09.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je takav zahtjev radnika odbačen kao nedopušten nemaju neposredni pravni učinak, odnosno da takvim odlukama nije povrijeđeno pravo tužitelja iz radnog odnosa... prosinca 2018. od 18. prosinca 2018. i drugim) zauzeo pravno shvaćanje prema kojem upozorenje poslodavca izrečeno radniku zbog povrede obveze iz radnog odnosa... nema značaj odluke kojom bi tužitelj bio povrijeđen u svom individualnom pravu iz radnog odnosa, odnosno odluke koja bi se neposredno (u izostanku... drugih odluka) negativno reflektirala na prava tužitelja iz radnog odnosa. 4....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1138/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 14.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
i Odluka o zahtjevu za zaštitu prava broj:KLASA: 013-3/19-01/12, URBROJ: 338-01-06-11-19-02 od 21. studenog 2019. nezakonite i nedopuštene, te da radni odnos... tuženiku naloženo da tužiteljicu vrati na radno mjesto voditelja područne službe u Područnoj službi P. te da joj prizna i uspostavi sva prava iz radnog odnosa... Mogu li zakonito poslodavac i radnik mijenjati svoj ugovorni odnos na način koji su to tuženik i tužiteljica napravili, da se zadrži kontinuitet radnog odnosa... među strankama nesporno zaključen novi ugovor o radu, kojim se stari ugovor o radu suglasnošću stranaka pravno stavlja van snage uz kontinuitet radnih odnosa... protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-11/2025-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 11.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 11.06.2025. Županijski sud Rijeka
Obrazloženje 1.Pobijanom je presudom utvrđeno da je Odluka tuženika o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 1. rujna 2017. nedopuštena i da radni odnos... Naloženo je tuženiku da tužiteljicu vrati na rad na radno mjesto prodavača (točka II. izreke), kao i da joj prizna sva prava iz radnog odnosa i na ime... tuženik je 1. rujna 2017. donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu sklopljenog s tužiteljicom 1997. i to zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... propusta u vidu manjkova koji su ustegnuti od plaće tužiteljice na koje je povrede višekratno upozoravana, te utvrđene istovjetne povrede obveza iz radnog odnosa... predstavljaju okolnosti zbog kojih uslijed gubitka povjerenja nastavak radnog odnosa nije moguć -sud prvog stupnja prihvaća da su tužiteljica i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2005/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 2... 11.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da nije dopuštena Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu koji je tuženik dao tužitelju 19.10.2016. i da radni odnos tužitelja nije prestao... radnog mjesta tajnika škole, sa danom 30. kolovoza 2018. godine., dok se odbija protutužbeni zahtjev u dijelu kojim se traži da sud kao dan prestanka radnog odnosa... na rad tako da mu ponovno povjeri poslove tajnika škole što ih je obavljao temeljem Ugovora o radu od 02.03.2012.g. prije nego što mu je prestao radni odnos... Ovršnog zakona) i to počev od dana kada je predlagatelju osiguranja zbog otkaza prestao radni odnos do pravomoćnosti presude u ovom radnom sporu.... tužitelja i ravnatelja tuženika teško i trajno narušeni, i to u mjeri da više nije moguća osnovna komunikacija o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3518/2019-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 14.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je suđeno: „Utvrđuje se da Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem od 22. studenoga 2016. nije dopuštena i da radni odnos... tužbeni zahtjev na utvrđenje da Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem od ... nije dopuštena i na utvrđenje da radni odnos... Predmet spora je zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika, da radni odnos nije prestao i zahtjev... U postupku koji je prethodio reviziji je utvrđeno: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na neodređeno vrijeme na radnom mjestu KV radnika... svoje radne zadatke nije obavljao, odnosno nije ništa radio, - da tuženik nije tužitelja prije otkazivanja ugovora o radu upozorio na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-2580/2024-5

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 10.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Us I-... 10.01.2025. Upravni sud Split
[osobni identifikacijski broj], protiv tuženika "Luka" d.d., Split, Put sjeverne luke b.b, radi isplate novčanih potraživanja po osnovi prava iz radnog odnosa... 2019, 80/2022, 114/2022 i 155/2023, dalje: ZPP-a) propisano je da Općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa... ZPP-a, obzirom da, iz tužbenih navoda tužitelja proizlazi da isti ovaj postupak pokreće radi isplate novčanih potraživanja po osnovi prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-133/2024-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 19.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 19.12.2024. Županijski sud Sisak
: [osobni identifikacijski broj], a koji otkaz je tuženik dao tužitelju Odlukom o izvanrednom otkazu Ugovora o radu zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa... Utvrđuje se da radni odnos tužiteljice kod tuženika temeljem sklopljenog Ugovora o radu na neodređeno vrijeme za radno mjesto njegovatelj od dana 17.5.2023... . godine nije prestao s danom kako je navedeno u odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa od dana... Neopravdan izostanak s posla više uzastopnih dana je osobito teška povreda iz radnog odnosa i uvažavajući te okolnosti nastavak radnog odnosa tužiteljice... ZR kad je u cijelosti odbio tužbeni zahtjev tužiteljice za utvrđenjem ništavom odluke o izvanrednom otkazu i sporazumni prestanak radnog odnosa. 18....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-31/2025-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 25.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 25.03.2025. Županijski sud Varaždin
ZPP kojim je propisano ako je u sporu iz radnog odnosa tužitelj radnik, za suđenje je nadležan, pored suda koji je općemjesno nadležan za tuženika, i sud... na čijem se području rad obavlja ili se obavljao odnosno sud na čijem bi si području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos... tužiteljice kao radnice i tuženice kao poslodavca, ugovorene stvarne nadležnosti suda prema mjestu sjedišta poslodavca na čijem je području zasnovan radni odnos... ZPP prema kojem u sporu iz radnog odnosa u kojem je tužitelj radnik, za suđenje nadležan, pored suda koji je općemjesno nadležan za tuženika, i sud na... čijem se području rad obavljao odnosno sud na čijem bi si području rad morao obavljati te sud na čijem je području zasnovan radni odnos....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-231/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 26.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 26.03.2025. Županijski sud Rijeka
utvrđuje da Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 19. ožujka 2020. koji je otkaz tuženik dao UV, nije dopušten pa stoga radni odnos... radu od 5. veljače 2020., -da je tuženik UV Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 19. ožujka 2020., zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ZR- a te je doznake o privremenoj nesposobnosti za rad dostavio tek 23. ožujka 2020., ocjenjuje da ovaj propust predstavlja kršenje obveze iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. 14....
Pročitano

Filteri