Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312

BROJ ODLUKE:   Revr 1292/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.12.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.12.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr-1313/13

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 04.11.2014.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Revr-... 04.11.2014. Županijski sud Velika Gorica
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog tj. ako prestane potreba...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 47/2023-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 04.07.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 04.07.2024. Županijski sud Varaždin
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1512/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 13.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema odredbi čl. 106. st. 1. alineja 1 ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 888/2016-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 05.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 05.09.2016. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, i u slučaju ako radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 12/2016-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 01.09.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 01.09.2016. Županijski sud Split
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 348/2004-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.09.2004.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.09.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
posla 8 dana bez opravdanog razloga u vremenu nakon 26. lipnja 2003. god., - da u odluci o otkazu ugovora o radu nije navedeno kada počinje teći otkazni rok... i trajanje otkaznog roka, - da se tužitelj nakon završenog bolovanja 26. lipnja 2003. god. ujutro vratio na posao no da mu je upravo tuženik svojim... 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03 – dalje: ZR) je propisano da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... ZR je propisano da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako... već zbog toga odluka o otkazu ugovora o radu ocijenjena nezakonitom revizijski navodi koji se odnose na ocjenu da li je tuženik trebao poštivati otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-752/15

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 22.03.2016.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gž R-... 22.03.2016. Županijski sud Velika Gorica
/95, 102/98, 1710 1. 82/01, 114/03, dalje: ZR) poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-1280/12

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 04.09.2012.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-1... 04.09.2012. Županijski sud Velika Gorica
, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04, 137/04 - pročišćeni tekst) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 360/2008-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.08.2008.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 21.08.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. - 2.083, 83 kn, na ime prestanka rada prije isteka otkaznog roka - 12.502,98 kn te na ime otpremnine - 27.099,99 kn) sa pripadajućim zateznim kamatama...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-3799/05-3

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.01.2006.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

Pž-37... 03.01.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
15. prosinca 2000. godine u dijelu u kojem je tužitelju kao poslodavcu naloženo isplatiti tuženiku 4.981,68 kn s osnova naknade plaće za vrijeme otkaznog roka... zaključka o osnovanosti tužbenog zahtjeva jer da je jasno navedeno kako je tuženik potpisao sporazum o prestanku ugovora o radu i odrekao se prava na otkazni rok... Budući se tuženik sporazumom o prestanku ugovora o radu odrekao prava na otkazni rok, prvostupanjski sud pravilno zaključuje o osnovanom osporavanju njegove... tražbine s osnova naknade plaće za vrijeme otkaznog roka....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 201/2016-2

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 25.08.2016.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.08.2016. Županijski sud Bjelovar
Tom zakonskom odredbom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr 15/2010

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.02.2010.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gžr 1... 26.02.2010. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... ugovora o radu u pravilu je veoma teška sankcija radniku za osobito tešku povredu radnog odnosa odnosno za njegovo skrivljeno ponašanje jer nema otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 757/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.04.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 137/04 – Pročišćeni tekst – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 851/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.04.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zakonskih prava vezanih uz taj prestanak, pa radnik čiji je ugovor o radu na ovaj način prenesen na novog poslodavca, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 237/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 13.06.2024. Županijski sud Split
poliklinike za ortopediju, traumatologiju i fizikalnu medicinu, - da je tuženica redovito otkazala ugovor o radu 20. rujna 2016. i da joj je istekom otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 291/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1669/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.04.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine“, broj 38/95, 54/95-isp., 64/95-isp., 17/01, 82/01 i 114/03 – dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu bez poštivanja otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 987/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.11.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 28.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dalje: ZR) poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 80/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 28.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-173/04

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 09.11.2004.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-1... 09.11.2004. Županijski sud Velika Gorica
kojim traži utvrditi ništavost tuženikove Odluke o otkazu ugovora o radu (iz kolovoza 1997.g.), u kojemu se određuje da radni odnos prestaje istekom otkaznog roka... Prvostupanjskom presudom odbijena je tužiteljica s tužbenim zahtjevom kojim traži utvrditi da joj je prestao radni odnos kod tuženika istekom (otkaznog) roka... kojim traži isplatu iznosa od 3.842,90 kn kao štetu za neiskorišteni godišnji odmor za 1997.g. u iznosu 1.124,21 kn, te naknadu plaće za vrijeme otkaznog roka... djelomično neosnovanu i potvrđuje presudu suda prvog stupnja u dijelu kojim je odbijena sa zahtjevom da se utvrdi da joj je radni odnos prestao istekom otkaznog roka... od 5 mjeseci, kao i u dijelu u kojem je odbijena sa zahtjevom za isplatu iznosa od 2.718,76 kn (naknada plaće za vrijeme otkaznog roka)....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 475/2015-2

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 30.03.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 47... 30.03.2015. Županijski sud Slavonski Brod
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok - redoviti otkaz, ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 228/2018-2

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 19.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 19.09.2019. Županijski sud Osijek
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-359/11

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 08.05.2014.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-359/11 08.05.2014. Sud Europske unije
AVBEltV‑a koji određuje: „(1) Ugovorni odnos nastavlja se bez prekida dok ga jedna od ugovornih strana ne raskine uz otkazni rok od mjesec dana koji istječe... opće tarife ili ako opskrbljivač električnom energijom izmijeni svoje opće uvjete na temelju ove uredbe, potrošač može raskinuti ugovorni odnos uz otkazni rok... StromGVV‑a otkazni rok za osnovni ugovor o opskrbi istječe krajem predmetnoga kalendarskog mjeseca. 17.... AVBGasV‑a na sljedeći način: „(1) Ugovorni odnos nastavlja se bez prekida dok ga jedna od ugovornih strana ne raskine uz otkazni rok od mjesec dana koji... opće tarife ili ako opskrbljivač električnom energijom izmijeni svoje opće uvjete na temelju ove uredbe, potrošač može raskinuti ugovorni odnos uz otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 245/2019-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 18.09.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R ... 18.09.2019. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 752/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.12.2010.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 22.12.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pravno pitanje koje se odnosi na dospjelost otpremnine, odnosno da li ista dospijeva u trenutku donošenja odluke o otkazu ugovora o radu ili istekom otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 720/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.04.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 01.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1688/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.04.2011.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 06.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđenja da je tuženik tužiteljici otkazao ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga dana 18. rujna 1998., time da su za vrijeme trajanja otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 92/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.10.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog između...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1100/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.10.2011.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 26.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri