Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gž-53... 11.06.2014. Županijski sud Rijeka
tuženik pobijanom Odlukom o otkazu od 14. lipnja 2012.g. otkazao tužitelju predmetni ugovor o radu zbog kršenja obveza iz radnog odnosa istekom otkaznog roka... ZR-a prema kojoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Revr ... 31.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog između...
Pročitano
Rev 2... 10.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U slučaju otkaza otkazni rok traje tri mjeseca, a počinje teći prvog dana sljedećeg mjeseca u odnosu na mjesec kada je strana kojoj je dat otkaz primila...
Pročitano
Revr ... 10.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Gž R ... 17.10.2016. Županijski sud Pula
godine zaključen Sporazum (list 140 i 141 spisa) prema kojem proizlazi pravo tužitelja na isplatu otpremnine u iznosu od 28.552,56 kuna, skraćuje se otkazni rok...
Pročitano
U-III... 14.05.2014. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 11.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 1... 05.01.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nije pobijao, - da je rješenjem MUP-a od 21. siječnja 2003. tužitelju prestao radni odnos 18. siječnja 2003., jer je tužitelj tražio da ne odrađuje otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 31.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 18.04.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
2003. na temelju odluke tuženika od 10. rujna 2003. o poslovno-uvjetovanom otkazu; da navedena odluka tuženika sadrži sporazum stranaka o trajanju otkaznog roka... Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa, tj. tijekom otkaznog roka, ako stranke ne ugovore kasniji datum dospijeća...
Pročitano
Pr 81... 04.04.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN br. 93/14 i 127/17) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani...
Pročitano
Gžr-2... 02.12.2014. Županijski sud Velika Gorica
ZR kojom je propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog, a između ostaloga...
Pročitano
Gžr-4... 02.12.2014. Županijski sud Velika Gorica
Odluke o otkazu Ugovora o radu, kao i Odluke tuženika od 2. srpnja 2010. kojom je samo djelomično usvojen zahtjev za zaštitu prava radnice u pogledu otkaznog roka...
Pročitano
Pr 59... 01.07.2022. Općinski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... R-a propisao izvanredni otkaz kao najteži oblik prestanka radnog odnosa, bez poštovanja otkaznog roka i isplate otpremnine, da se taj otkaz smije donijeti...
Pročitano
Gžrs ... 30.05.2014. Županijski sud Split
potrebe za obavljanjem određenog posla radi gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga, a odluka da stupa na snagu 30. svibnja 2011. uz otkazni rok... pravu tužiteljica, ukoliko smatra da bi otkaz bio nedopušten iz razloga što istoj, kao osobi s tjelesnim oštećenjem, nije pravilno određena duljina otkaznog roka...
Pročitano
Gžrs-... 30.05.2014. Županijski sud Split
potrebe za obavljanjem određenog posla radi gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga, a odluka da stupa na snagu 30. svibnja 2011. uz otkazni rok... pravu tužiteljica, ukoliko smatra da bi otkaz bio nedopušten iz razloga što istoj, kao osobi s tjelesnim oštećenjem, nije pravilno određena duljina otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 10.10.2012. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 24.01.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklopila ugovor o radu na neodređeno vrijeme, da je on zapošljavao manje od pet radnika, te da je otkazao tužiteljici ugovor o radu poštujući ugovoreni otkazni rok... manje od pet zaposlenika ili ako otkazuje ugovor o radu koji traje kraće o šest mjeseci, dužan je otkazati radni odnos uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr 8... 30.04.2013. Županijski sud Zagreb
tuženik mogao tužitelju uz izmijenjeni ugovor o radu odrediti probni rok, kao i da na ocjenu dopuštetnosti predmetne odluke ne utječe početak tijela otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 30.04.2013. Županijski sud Zagreb
tuženik mogao tužitelju uz izmijenjeni ugovor o radu odrediti probni rok, kao i da na ocjenu dopuštetnosti predmetne odluke ne utječe početak tijela otkaznog roka...
Pročitano
Pr 58... 24.03.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 29.11.2007. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ministarstva financija od 25. veljače 2002. godine, podnositeljica je, kao neraspoređena službenica, stavljena na raspolaganje Vladi Republike Hrvatske s otkaznim rokom... od 25. veljače 2002. godine, jer je formulacija tih točaka prejudicirala prestanak državne službe, određujući da državna služba prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, poslodavac može otkazati ugovore o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 15.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR), otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza (čl. 118. st. 4. ZR)....
Pročitano
Gž R ... 02.03.2021. Županijski sud Zadar
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... ZR priznat otkazni rok u trajanju od jednog mjeseca te je određeno da mu radni odnosno temeljem donesene odluke prestaje s danom 29. studenoga 2009....
Pročitano
Revr ... 14.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.10.2021. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i...
Pročitano
Gž R ... 30.10.2019. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri