Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Us I-2748/2023-9

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 24.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 24.02.2025. Upravni sud Split
Utvrđeno je kako navedeni poslovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos.... zavoda za mirovinsko osiguranje na njihovo obvezno osiguranje sa punim radnim vremenom, valja kazati kako je obveza tužitelja kao poslodavca zasnovati radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-2748/2023-9

SUD:  Upravni sud Split

DATUM ODLUKE: 24.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 24.02.2025. Upravni sud Split
Utvrđeno je kako navedeni poslovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos.... zavoda za mirovinsko osiguranje na njihovo obvezno osiguranje sa punim radnim vremenom, valja kazati kako je obveza tužitelja kao poslodavca zasnovati radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ovr-357/2024-3

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 02.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž Ov... 02.04.2025. Županijski sud Varaždin
moguća obzirom na protek vremena, računajući od trenutka nastanka spora do pravomoćnog okončanja istog i duljinu trajanja postupka zaštite prava iz radnih odnosa... uvjetovanom s ponudom izmijenjenog ugovora o radu od 19. travnja 2019., kojom je tuženik otkazao tužitelju Ugovor o radu od 11. ožujka 2014. i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-256/2024-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 12.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.02.2025. Županijski sud Rijeka
tužbeni zahtjev za utvrđenje da je nedopuštena tuženikova Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužiteljici od 10. svibnja 2019. pa da radni odnos... Prema st.2. istoga članka, pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-58/2025-2

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 07.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 07.05.2025. Županijski sud Varaždin
korisnicima, da je s radnikom obavljeno više razgovora i razmotrene su sve okolnosti na strani radnika i na strani poslodavca koje bi omogućavale da se radni odnos... korisnicima, da je s radnikom obavljeno više razgovora i razmotrene su sve okolnosti na strani radnika i na strani poslodavca koje bi omogućavale da se radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-7827/2023-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-7... 09.01.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
poslodavac, osim podataka iz stavka 1. tog članka, dužan voditi i posebne podatke o radnom vremenu od kojih ovisi ostvarenje pojedinih prava iz radnog odnosa... ili u vezi s radnim odnosom (sate rada noću, prekovremeni rad, smjenski rad, dvokratni rad, rad u dane blagdana ili neradnih dana utvrđenih posebnim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   P-25/2025-5

SUD:  Trgovački sud Osijek

DATUM ODLUKE: 17.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

P-25/... 17.03.2025. Trgovački sud Osijek
Nadalje, tuženik je tužitelja dopisom obavijestio kako je 26. kolovoza 2022. došlo do prestanka radnog odnosa sufinancirane osobe otkazom na zahtjev radnika... radi sufinanciranja zapošljavanja u punom radnom vremenu za radnika ĐC te također proizlazi da je sa danom 26. kolovoza 2022. došlo do prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-73/2025-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 02.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 02.07.2025. Županijski sud Rijeka
. kojom je tuženik tužiteljici redovito otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 12. svibnja 2022. zbog poslovno uvjetovanih razloga, te da radni odnos... utvrđenje da nije dopuštena odluka tuženika od 20. ožujka 2023. kojom je tuženik redovito otkazao Ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-56/2022-6

SUD:  Županijski sud Šibenik

DATUM ODLUKE: 08.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 08.04.2025. Županijski sud Šibenik
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14, 127/17 i 98/19, dalje: ZR) poslodavac obvezan u radnom odnosu radniku dati posao, te mu za obavljeni rad isplatiti... ZR daje pravo radniku na izbor najpovoljnijeg prava ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-41/2024-3

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 17.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 17.10.2025. Županijski sud Karlovac
. - dalje ZR) ako Zakonom o radu ili drugim zakonom nije drugačije određeno, potraživanja iz radnog odnosa zastarijevaju za 5 godina. 11.... U ovome predmetu radi se o potraživanju tužitelja iz radnog odnosa, s tim da su tužitelji tužbu podnijeli dana 12. rujna 2023., a potraživanje razlike...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-5534/2024-4

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-55... 10.06.2025. Županijski sud Zagreb
tužiteljevoj zaposlenici MĐR, da nezakonito upotrijebi tuženikovo računalo i program za obradu štete, čime je tuženik počinio osobito tešku povredu iz radnog odnosa... informacijskog sustava i informacija pohranjenih u njemu, u ovom postupku je bilo potrebno utvrditi, neovisno o postojanju odgovornosti za povredu obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1467/2019

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 01.10.2019. Županijski sud Zagreb
presudom odbijen je tužbeni zahtjev tužiteljice na utvrđenje nedopuštenosti Odluke o otkazu ugovora o radu od 27. studenoga 2017. te da nije prestao radni odnos... Polazeći od nespornih činjenica da je tužiteljica bila u radnom odnosu na određeno vrijeme u Obiteljskom domu tuženice, na radnom mjestu njegovateljice... , da je donesena Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 27. studenoga 2017., da je tužiteljica podnijela zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... suradnik u raznim tehničkim poslovima, prvostupanjski sud u odnosu na sporne činjenice zaključuje da je tužiteljica počinila tešku povredu obveza iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobite teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-5/24

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 03.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-5/24 03.04.2025. Sud Europske unije
.; to se razdoblje smatra relevantnim u svrhu radnog staža u slučaju nastavka radnog odnosa.” 17. Članak 175.... otkaznog roka ako je radnik s invaliditetom bio odsutan zbog bolesti tijekom 120 dana zadnjih dvanaest mjeseci, a ne na pravo poslodavca da okonča radni odnos... u pogledu dugotrajnog (to jest 180 dana) ili vrlo dugog razdoblja, uračunavajući neplaćeno dodatno razdoblje (to jest 300 dana), za zadržavanje radnog odnosa... Navedeni sud smatra da je iznimno teško u praksi da će se osoba „bez invaliditeta”približiti najduljim mogućim razdobljima za zadržavanje radnog odnosa... predviđa zadržavanje radnog mjesta tijekom dugog razdoblja, a istodobno se poslodavcu omogućuje da nakon prekoračenja tog razdoblja slobodno okonča radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 12.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
iznimno mogu podnijeti reviziju protiv drugostupanjske presude bez dopuštenja Vrhovnog suda u sporu o postojanju ugovora o radu odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, u sporu o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u sporu u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 979/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 13.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Šibeniku poslovni broj Gž-1418/2013-2 od 2. rujna 2013. u pogledu pitanja „mogu li se tuženik kao poslodavac i tužiteljica kao radnik nakon prestanka radnog odnosa... otkaznim rokovima (i nepovoljnije za radnika nego kako je predviđeno Kolektivnim ugovorom)“, kao i glede pitanja „da li u situaciji kada je prestao radni odnos... suglasno utvrđuju kako Poslodavac isplatom otpremnine iz točke 3. ovog Sporazuma u cijelosti ispunjava sve svoje obveze prema Radniku proizašle iz radnog odnosa... i svezi s radnim odnosom, te po tim osnovama Radnik nema nikakvih daljnjih potraživanja prema Poslodavcu“, upotrijebljena u točki 4.... prelazi iznos od 200.000,00 kn, ne radi se o radnom sporu u kojem je predmet otkaz odnosno prestanak ugovora o radu, odnosno utvrđenje da postoji radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 942/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
– 01 – 14 – 7055/11 od 8. svibnja 2015., kao i zahtjev kojim se nalaže tuženiku vratiti tužitelja na rad uz priznavanje prava prema kontinuitetu radnog odnosa... od dana prestanka radnog odnosa do dana povratka na rad, te naknadu plaće, a sve kako je to precizno naznačeno izrekom pod t.... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog i u slučaju kada radnik krši obveze iz radnog odnosa... specifičnu sankciju radnog prava za neispunjavanje obveza iz ugovora o radu, pa je u slučaju ovog otkaza poslodavac dužan radnika upozoriti na obveze iz radnog odnosa... te – da obzirom na okolnosti konkretnog slučaja nije bilo opravdano očekivati od poslodavaca da radnika prethodno pisano upozorava na obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 3206/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 17.07.2023. Županijski sud Zagreb
donijela nikakvu odluku niti je tužiteljici ikako odgovorila, zbog čega da tužiteljica godišnji odmor nije koristila, pa kako joj je u međuvremenu radni odnos... zatražila od tuženice kao poslodavca, da unatoč tome tuženica nije donijela nikakvu odluka povodom tog zahtjeva, a u međuvremenu je tužiteljičin radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1387/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.12.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V. iz V., OIB: ... prestao radni odnos kod tuženika H. I. d.o.o. Utvrđuje se da tužiteljici Ž. V. iz V., OIB: ... radni odnos kod tuženika H.... odnosu na koju odluku tužiteljica smatra da predstavlja nedopušteni otkaz tužiteljičinog ugovora o radu, uz posljedično utvrđenje da tužiteljici radni odnos... vezi sa plaćom i eventualno privremenim rasporedom; - da je tužiteljica u Izjavi od 10. lipnja 2011. izjavila da ne prihvaća sporazumni prestanak radnog odnosa... radu broj ... od 8. siječnja 2008. s Aneksom tom Ugovoru broj ... od 1. kolovoza 20011. prestaje 31. srpnja 2015. i da je to, ujedno, zadnji dan radnog odnosa... tužiteljice; - da je tužiteljica podnijela zahtjev za ostvarivanje povrijeđenog prava iz radnog odnosa o kojem se tuženik nije očitovao....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr1 294/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.02.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr1 2... 03.02.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Kako je predmet tog postupka tužba poslodavca protiv zaposlenika s kojim je radni odnos prestao, otkazom o radu, a radi povrata stipendije, smatra da se... Prema shvaćanju ovog suda, s obzirom da se radi o tužbi poslodavca protiv zaposlenika s kojim je radni odnos prestao otkazom, a radi povrata stipendije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 804/2022-3

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 01.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 01.03.2023. Županijski sud Rijeka
2020. o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu broj 10-675-1-/16 od 11. studenoga 2016. sklopljenog između tužitelja i tuženika, pa da stoga radni odnos... Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, zatim da je tužitelj u radnom odnosu ukupno 48 godina a ima 60 godina... mirovinu, 2. ispunjenje uvjeta za prijevremenu starosnu mirovinu, 3. zadovoljavanje radnih obveza i propisanih uvjeta iz sistematizacije, 4. trajanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-579/2022-3

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 12.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž-57... 12.12.2024. Županijski sud Sisak
obveznom zdravstvenom osiguranju u svibnju 2018. utvrdio da je tuženici retrogradno s danom 12. listopada 2016. prestalo pravo i status temeljem radnog odnosa... i to od dana 12. listopada 2016.; da je tuženica koja prebiva u [adresa] iz navedenog rješenja prvi puta saznala da joj je kod poslodavca prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 638/2022-52

SUD:  Upravni sud Osijek

DATUM ODLUKE: 28.02.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 28.02.2023. Upravni sud Osijek
nije korišten u cilju obnove psihofizičke i radne sposobnosti nužno potrebne za nastavak radnog procesa, fizičke aktivnosti koje nisu u vezi s radnim odnosom... u nalazu i mišljenju decidirano navesti može li se ozljeda koju je tužiteljica pretrpjela 8. lipnja 2017., šifra prema MKB-u: F 43.0, u vrijeme radnog odnosa... obavljenog razgovora sa tužiteljicom, mišljenja da se ozljeda koju je tužiteljica pretrpjela 8. lipnja 2017., šifra prema MKB-u: F 43.0, u vrijeme radnog odnosa... Kako je zainteresirana osoba utvrdila da je tužiteljica povrijedila obveze iz radnog odnosa na način da je otuđila robu poslodavca, dakle povrijedila je... kojom je odbijen kao neosnovan tužbeni zahtjev tužiteljice, te je u bitnome utvrđeno da je tužiteljica svojim postupanjem povrijedila obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1155/2020-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 08.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 08.10.2020. Županijski sud Split
2001. godine na radnom mjestu rukovoditelj Odjela za financije i računovodstvo u Područnom uredu Virovitica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te da radni odnos... OIB: [osobni identifikacijski broj] u roku od 8 dana vrati na posao koji je obavljao prije otkaza te da mu u istom roku za vrijeme od prestanka radnog odnosa... 2001. godine na radnom mjestu rukovoditelj Odjela za financije i računovodstvo u Područnom uredu Virovitica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te da radni odnos... OIB: [osobni identifikacijski broj] u roku od 8 dana vrati na posao koji je obavljao prije otkaza te da mu u istom roku za vrijeme od prestanka radnog odnosa... prosinca 2001. na radnom mjestu rukovoditelj odjela za financije i računovodstvo u Područnom uredu Virovitica, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, b) da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-10328/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ppž-1... 09.12.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
klauzule pravomoćnosti, s obrazloženjem koje je prvostupanjski sud dao, a s obzirom na navod osuđenog da mu je s datumom 25. rujna 2023. prestao radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 143/2020-4

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 1... 02.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao.... protiv presude donesene u drugom stupnju, bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, - o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, - u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, - u povodu... tužiteljice za utvrđenje nedopuštenosti tuženikove odluke o redovitom otkazu ugovora o radu od 27. travnja 2011., zahtjev za utvrđenje da tužiteljici radni odnos... Tuženik smatra da je tužiteljica skrivljenim ponašanjem i povredama obveza iz radnog odnosa koje su joj odlukom otkazu ugovora o radu bile stavljene na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1517/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da nije dopušten otkaz tužiteljevog ugovora o radu sve prema odluci tuženika br. ... od 28. listopada 2013.g., pa radni odnos tužitelja kod... Predmet spora je tužbeni zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu od 28. listopada 2013., za utvrđenje da tužitelju radni odnos... Nižestupanjski sudovi utvrdili su sljedeće činjenice: - da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na neodređeno vrijeme i to na radnom mjestu Voditelj... od 28. listopada 2013. redovitim otkazom ugovora o radu skrivljenog ponašanja tužitelju otkazao ugovor o radu, jer da je tužitelj kršio obveze iz radnog odnosa... službene odjeće poštonoša) i d) što je tužitelj nepravilno koristio privatni automobil u službene svrhe, - te da je tužitelj povrijedio obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 469/2017-0

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 03.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(kojom je odbijen tužiteljev zahtjev za zaštitu prava), da radni odnos tužitelja nije prestao te da se naloži tuženiku vratiti tužitelja na radno mjesto... zabludu da povjeruje kako je naknadnim obrazovanjem stekao srednju stručnu spremu, te je podatak o istoj stručnoj spremi napisao u molbi za zasnivanje radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... nevjerodostojna svjedodžba o stjecanju stupnja stručne spreme i vrste zanimanja, on je time zapravo dao tuženiku neistinite podatke važne za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2413/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 25.04.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem podnositeljice; - da je podnositeljici u 10. točaka stavljeno na teret da je kršila obveze iz radnog odnosa... ista nije ispunila planove vezane uz prodaju vozila tuženika, 2. da joj je 9. svibnja 2012. dostavljeno drugo upozorenje na obveze iz radnog odnosa... sasvim logično da je zbog takvog ponašanja tuženik kao poslodavac izgubio povjerenje u podnositeljicu kao radnicu u toj mjeri da nastavak radnog odnosa... propisani i ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog i u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa... Prema ustaljenom stajalištu Ustavnog suda, pravo na rad i slobodu rada podrazumijeva i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način suprotan...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-274/18

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 27.06.2019.

VRSTA ODLUKE:  Mišljenje

C-274/18 27.06.2019. Sud Europske unije
(austrijski Zakon o sveučilištima iz 2002., u daljnjem tekstu: UG), koji se primjenjuje na MUW(4) i kojim je uređen njezin radni odnos s MUW-om, nije u... U skladu s tom odredbom, radni odnosi mogu se zasnovati na neodređeno ili određeno vrijeme, pri čemu su radni odnosi na određeno vrijeme ograničeni na... Ukupno trajanje uzastopnih radnih odnosa radnice ili radnika ne smije prekoračiti šest godina ili osam godina u slučaju zaposlenja na nepuno radno vrijeme... Schuch-Ghannadan zahtijeva da se utvrdi nastavak njezina radnog odnosa s MUW-om, pri čemu se poziva na povredu članka 109. stavka 2.... Navodi da se razlikom u trajanju radnog odnosa na određeno vrijeme između tih dviju kategorija radnika ne kažnjavaju radnici s nepunim radnim vremenom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 6829/2021-32

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 17.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 68... 17.07.2023. Općinski sud Split
L. d.o.o., OIB: … „Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu“ od 29.07.2021., te da prema tome radni odnos tužitelja i tuženika nije prestao. II.... U tužbi se navodi kako je tužitelj temeljem Ugovora o radu bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu „Zapovjednik broda“, a tuženik mu je uručio... Navodi kako nije prijeporno da je tužitelj na temelju Ugovora o radu bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu „Zapovjednik broda“ te da je tuženik... Neprijeporno je između parničnih stranaka: -da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu Zapovjednik broda, temeljem ugovora o radu... ili neke druge osobito važne činjenice uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka nastavak radnog odnosa nije moguć, a stavkom...
Pročitano

Filteri