Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Revr 395/2016-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 22.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP-a.... ZPP-a, a budući da se ne radi o presudi donesenoj u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja postojanja radnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 918/2023-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 9... 20.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Normativni dio kolektivnog ugovora sadrži odredbe kojima se uređuju različita pitanja vezana uz radni odnos, odnosno njegovo sklapanje, sadržaj i prestanak... Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14) i to: - Odredba članka 8. stavka 1. koja propisuje dužnost poštivanja propisa u vezi s radnim odnosom, a koja... glasi: „U radnom odnosu poslodavac i radnik dužni su pridržavati se odredbi ovoga i drugih zakona, međunarodnih ugovora koji su sklopljeni i potvrđeni... ugovoriti uvjete rada nepovoljnije od uvjeta određenih ovim Zakonom, samo ako je ovim ili drugim zakonom to izričito propisano. (3) Ako je neko pravo iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1238/2023-17

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 25.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-12... 25.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
Utvrđuje se da radni odnos zasnovan ugovorom o radu na neodređeno vrijeme od 31.7.2007. između tuženika Zaprešić d.o.o., Zaprešić, Zelengaj 15, OIB: 96412232479... U tužbi navodi da je zasnovao radni odnos s tuženikom na neodređeno vrijeme na temelju Ugovora o radu od 31. siječnja 2007. te da je na temelju važećeg... o otkazu neosnovana i nedopuštena te ju osporava, obzirom da u konkretnom slučaju nisu bili ispunjeni zakonski uvjeti za izvanredno otkazivanje radnog odnosa... sukladno sudskoj praksi nije svaka alkoholiziranost razlog za izvanredni otkaz, već samo ona koja bi predstavljala osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... Naglašava da utvrđena alkoholiziranost nedvojbeno predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa, ali ista u konkretnom slučaju, uzimajući u obzir sve navedene...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 519/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.07.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 5... 08.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poništenja tuženikove odluke broj KS-RO-11/09 od 11. prosinca 2009. kojom je tužitelju otkazan ugovor o radu zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa... benzinskoj postaji te priručnik za poslovanje benzinske postaje, a da je tužitelju ugovor o radu (pravomoćno) otkazan jer je počinio povrede obveze iz radnog odnosa... na način što je izdavao račune suprotno tuženikovim aktima te na taj način počinio povrede obveza iz radnog odnosa, to prema ocjeni ovoga suda,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1030/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je odbijen zahtjev tužitelja na utvrđenje da je Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu od 30. travnja 2012. nezakonita i nedopuštena, tako da radni odnos... Tužitelj je bio u radnom odnosu kod tuženika temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme koji je tuženik otkazao odlukom o redovitom otkazu zbog poslovno... na utvrđenje nezakonitosti i nedopuštenosti otkaza temelji na iznijetom činjeničnom osnovu da tuženik kod otkaza: - nije vodio računa o trajanju radnog odnosa... Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09, 61/11 i 82/12 – u daljnjem tekstu: ZR), tj. trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja... ZR-a, pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1876/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 22.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pripadajućih Aneksa što ga je tuženik Odlukom o redovitom otkazu Ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja dao tužitelju 21. travnja 2017., te da radni odnos... obrazloženju odluke o otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja tužitelju stavlja na teret da je „nakon dobivenog upozorenja o obvezama iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 927/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.12.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 05.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, ako utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka... radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu najmanje tri, a najviše osamnaest prosječnih mjesečnih plaća toga radnika isplaćenih u prethodna tri... mjeseca, ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika.... je propisano da odluku iz st. 1. ovoga članka sud može donijeti i na zahtjev poslodavca, ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa... Prema shvaćanju revizijskog suda, dan prestanka radnog odnosa kod sudskog raskida ugovora o radu ne mora biti dan zaključenja glavne rasprave, odnosno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 7/2023-21

SUD:  Općinski sud Čakovec

DATUM ODLUKE: 12.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 7/... 12.10.2023. Općinski sud Čakovec
Z. iz S., OIB: …, otkazan ugovor o radu zaključen s tuženikom dana 01.02.2020. godine, nedopuštena i nezakonita, te da radni odnos tužitelja L.... ZR-u te prije otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, pisano upozorio istog na bilo kakvu povredu obveze iz radnog odnosa i ukazao mu na mogućnost... Osim toga, zahtjevom za zaštitu prava od 07. veljače 2023. tužitelj ne traži povratak na posao i utvrđenje da radni odnos nije prestao, već traži zaštitu... Tužitelj je počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa zbog koje, uvažavajući interese obiju strana, nastavak radnog odnosa nije moguć jer je... bez ikakve sumnje prestao i stoga sud nema osnove raskidati radni odnos kojeg nema....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 559/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 28.01.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 28.01.2019. Županijski sud Split
Prvostupanjski sud je nakon provedenog postupka utvrdio da je između stranaka nesporno da je tužitelj bio u radnom odnosu kod pravnih prednika tuženika... na navedena utvrđenja, prvostupanjski sud zaključio je kako za vrijeme vršenja dužnosti građana u obrani (služenja vojnog roka) prava i obveze iz radnog odnosa... miruju te da se to ne smatra prekidom rada niti znači prestanak radnog odnosa, i da u slučaju mirovanja prava i obveza iz radnog odnosa, nakon prestanka... Naime, iako prvostupanjski sud osnovano zaključuje kako za vrijeme služenja vojnog roka prava i obveze iz radnog odnosa miruju te da se to ne smatra prekidom... rada niti znači prestanak radnog odnosa i da nakon prestanka mirovanja, prava i obveze nakon povratka radnika na rad nastavljaju teći pa da time nastavljaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž 3081/2022-3

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Usž 3... 07.09.2022. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
U odnosu na činjenice da je pravna prednica tužitelja bila u radnom odnosu u Republici Sloveniji od 1981. te da je u Republici Sloveniji bila prijavljena... i mirovinskog osiguranja te ima slovensko državljanstvo, tuženik se očitovao da je utvrdio da je sve navedeno u neposrednoj vezi sa zasnovanim radnim odnosom... da je pravna prednica tužitelja imala slovensko državljanstvo, prijavljeno prebivalište i uobičajeno boravište u Sloveniji, da je bila u stalnom radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 747/2020-3

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.04.2021. Županijski sud Zagreb
M. iz Z., …, nije dopuštena te se utvrđuje da radni odnos tužitelja nije prestao te se nalaže tuženiku da tužitelja vrati na rad na radno mjesto stručnog... G. d.d. iz Z., …) o otkazu ugovora o radu od 4. ožujka 2013. nije dopuštena, da se utvrdi da radni odnos tužitelja nije prestao te da se naloži tuženiku... Predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi da je odluka o redovitom otkazu Ugovora o radu nedopuštena i da radni odnos nije prestao te da se naloži... ZR, koja propisuje da poslodavac, pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu, mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti... otkazivanja ugovora o radu, a u tijeku postupka je isticao da je dana prednost socijalnom kriteriju obveze uzdržavanja naspram kriteriju trajanja radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-872/2017-80

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 17.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-87... 17.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
III Određuje se prestanak radnog odnosa tužiteljice kod tuženika s danom 15. ožujka 2020. te se nalaže tuženiku Rotary International Distrikt 1913, [adresa... II Utvrđuje se da je 22. ožujka 2017. godine prestao radni odnos tužiteljice KU iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] kod tuženika Hrvatski... Nadalje navodi da joj je tuženik putem tajnika Distrikta ŽU e- mailom od 24. travnja 2017. poslao „informacije o postupanju u periodu do prestanka radnog odnosa... Slijedom navedenog predlaže da se utvrdi da usmeni otkaz od 23. ožujka 2017. nije dopušten, da joj radni odnos kod tuženika nije prestao te da se naloži... Prije svega ističe kako tužiteljica navodi da je u radnom odnosu za radno mjesto tajnice temeljem Ugovora o radu od 2012. te se poziva na zahtjev za zaštitu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 648/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.01.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 23.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izreke prihvaćen je tužbeni zahtjev i utvrđeno je da je tuženikova odluka o otkazu ugovora o radu od 30. travnja 2012. nezakonita i nedopuštena i da radni odnos... ostale građevinske radnike druge grupe; - da je tuženik ocjenjivao radnike koji su višak (181 radnik), ali ne i ostale radnike koji su ostali u radnom odnosu... tužiteljevu tvrdnju - da zbog rečenog nije mogao postupiti po uputi suda i naznačiti koji radnici druge grupe u sektoru niskogradnje su ostali u radnom odnosu... ZR, tj. trajanja radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja koje terete tužitelja, kao i dodatnih kriterija o kvaliteti rada pojedinog... suprotno, drugostupanjski sud zaključuje da se u takvoj situaciji tužitelj tijekom postupka morao izjasniti u odnosu na koje radnike koji su ostali u radnom odnosu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1272/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 10.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pobijana presuda nije donijeta u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđivanja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 2623/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 448/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 14.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.: ... nezakonita i nedopuštena, da radni odnos tužitelja nije prestao te da se tužitelja vrati na rad na poslove vozača autobusa II. grupe radi obavljanja... kojih poslova je i zasnovao radni odnos kod tuženika i prizna mu kontinuitet svih prava iz radnog odnosa od dana donošenja odluke o izvanrednom otkazu... Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14, u daljnjem tekstu: ZR) zatražio sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa, - da je tuženik prije otkazivanja ugovora... ZR-a, da je tužitelj opisanim postupanjem počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koju mu tuženik stavlja na teret (a što je tuženik i dokazao... Pritom sud prvog stupnja napominje da radni odnos podrazumijeva postojanje povjerenja između radnika i poslodavca koje se mora zasnivati na načelu savjesnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 231/2023-3

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 28.07.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 28.07.2023. Upravni sud Rijeka
Pravilnika o radu tuženika od 17. prosinca 2020. kojim je uređen postupak natječaja za zasnivanje radnog odnosa u Komori nije predviđena mogućnost ulaganja... pravnih lijekova u postupku natječaja, odnosno tim Pravilnikom nije propisano da bi eventualno protiv odluka o izboru kandidata za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 321/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 3... 15.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dijela presude prelazi iznos od 200.000,00 kn, 2. ako je presuda donesena u sporu protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno o prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te 3. ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b ZPP. 9.... Nadalje, i s obzirom na pravnu prirodu ovog spora, odnosno kako pobijana presuda nije donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenju postojanja radnog odnosa već u sporu radi naknade štete te kako vrijednost predmeta spora ne prelazi iznos 200.000,00 kn već vrijednost...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 993/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1768/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.10.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 1... 13.10.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijednost predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kn, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... Predmetni spor nije parnični postupak koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja... postojanja radnog odnosa u smislu članka 382. stavak 1. točka 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 103/2022-16

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 04.04.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Pr 10... 04.04.2023. Općinski sud Osijek
Utvrđuje se da radni odnos između tužitelja M. Š., kao radnika i tuženika K.-V. d.d., OIB: …, D. M., T.... Nalaže se tuženiku da tužitelja vrati na posao te mu ujedno prizna sva prava iz radnog odnosa, u roku od 15 dana pod prijetnjom ovrhe. IV.... Isto tako smatra da nije mogao kršiti obveze iz radnog odnosa ni nakon 24.02.2020. odnosno nakon 06.03.2020. kada mu je uručen nezakoniti Izvanredni otkaz... Osim toga, odluka o otkazu je nezakonita i iz razloga što ga tuženik nije prethodno pisano upozorio na obveze iz radnog odnosa i ukazao mu na mogućnost... , a Poslodavac je ovlašten autonomno utvrđivati okolnosti iz kojih proizlazi postojanje povreda iz radnog odnosa....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1984/2014

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 30.05.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma, na radne odnose zaposlenih u turističkom uredu primjenjuju se opći propisi o radu... Statuta tuženika propisano je da natječaj za izbor direktora glavnog ureda HTZ raspisuje Turističko vijeće i da se na radni odnos direktora Glavnog... postupku poništenje odluke o imenovanju direktorice Glavnog ureda, dakle odluku o izboru temeljem koje je drugi kandidat na natječaj primljen u radni odnos... Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma ... na radne odnose zaposlenih u turističkom uredu primjenjuju se opći propisi... Statuta HTZ ... propisano da natječaj za izbor direktora glavnog ureda HTZ propisuje Turističko vijeće i da se na radni odnos direktora Glavnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 8749/2020-16

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 87... 21.11.2022. Općinski radni sud Zagreb
Sporazuma utvrđeno je da sporazumne strane jedna prema drugoj nemaju nikakvih potraživanja koja bi proizlazila iz radnog odnosa zasnovanog predmetnim ugovorom... Zakona o radu na način da je poslodavac dužan tužitelju kao radniku omogućiti korištenje godišnjeg odmora za vrijeme trajanja radnog odnosa, a ako je radni... Iz naprijed navedenog proizlazi: da je radni odnos između tužitelja i tuženika prestao 15. srpnja 2020., da je sporazum kojim se tužitelj eventualno odrekao... prava s osnove naknade za neiskorišteni godišnji odmor ništetan, da je tužiteljev radni odnos kod tuženika u 2020. trajao 6 mjeseci, te da je tužitelj... Nesporno je da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na neodređeno vrijeme temeljem ugovora o radu, a koji radni odnos je prestao dana 15.07.2020...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 878/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 04.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
UZ-260/11 od 31. svibnja 2011. te je utvrđeno da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao temeljem tog otkaza (točka I. izreke).Istom presudom... utvrđenje nedopuštenosti tuženikove odluke o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora broj UZ-260/11 od 31. svibnja 2011., utvrđenje da joj radni odnos... razvoju, prihvatili tužbeni zahtjev u dijelu kojim tužiteljica tražila utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu te utvrđenje da joj radni odnos... . potpisala ugovor o radu broj 203/420/7, tj. prihvatila ponudu tuženice i pristala na premještaj na rad u Poslovnicu S. i smatra da je nastavak radnog odnosa... potpisala ugovor o radu broj 203/420/7, tj. prihvatila ponudu tuženice i pristala na premještaj na rad u Poslovnicu S. zbog čega smatra da je nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 2396/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 06.12.2022. Županijski sud Zagreb
mandata za koji je izabran ako: - ravnatelj to osobno zahtijeva - nastane neki od razloga koji po posebnim propisima ili propisima kojima se uređuju radni odnosi... odnosno tijelo iz članka 38. stavak 2. tog Zakona dužno je razriješiti ravnatelja: 1. ako ravnatelj sam zatraži razrješenje u skladu s ugovorom o radnom odnosu... 2. ako nastanu takvi razlozi koji po posebnim propisima ili propisima kojima se uređuju radni odnosi dovode do prestanka ugovora o radu 3. ako ravnatelj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-604/20

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 20.10.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-604/20 20.10.2022. Sud Europske unije
osobom, pred sudom mjesta u kojem ili iz kojeg radnik redovno obavlja svoj posao ili pred sudom zadnjeg mjesta u kojem je obavljao posao u okviru radnog odnosa... Uredbe br. 1215/2012 tumačiti na način da pojam ‚profesionalna djelatnost’ obuhvaća nesamostalnu djelatnost osoba u radnom odnosu?... [Uredbe Rim I] tumačiti na način da pojam ‚struk[a] ili profesij[a]’ obuhvaća nesamostalnu djelatnost osoba u radnom odnosu?... Primjena tih pravila stoga pretpostavlja postojanje radnog odnosa između radnika i njegova poslodavca. 31 U tom pogledu, iz sudske prakse Suda proizlazi... da je glavna značajka radnog odnosa, definiranog prema objektivnim kriterijima, činjenica da neka osoba kroz određeno vrijeme za drugu osobu i pod njezinim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 706/2021-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 31.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP stranke mogu podnijeti reviziju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju očinstva ili majčinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, odnosno u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 2864/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.07.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 2... 09.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
10. lipnja 2014. i odluka kojom se ne udovoljava zahtjevu za zaštitu prava tužitelja od 14. srpnja 2014., koju je tuženik uručio tužitelju te da radni odnos... dovesti tuženika kao poslodavca u zabludu u svezi svog stupnja obrazovanja da je stekao srednju stručnu spremu, - da je tužitelj prilikom zasnivanja radnog odnosa... ZR dokazao opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu jer se radi o osobito važnoj činjenici zbog čega nastavak radnog odnosa između tužitelja... i tuženika nije moguć i nije opravdano očekivati od tuženika kao poslodavca da u radnom odnosu zadrži radnika u kojeg opravdano više nema povjerenja.... je tužitelj doveo tuženika u zabludu sa stupnjem svog obrazovanja što predstavlja zasigurno gubitak povjerenja i osobito važnu činjenicu zbog koje radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 199/2017-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 04.10.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.10.2019. Županijski sud Osijek
Utvrđuje se nedopuštenom Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu tuženika-protutužitelja broj: 01/2013 od 8. travnja 2013. g., te da radni odnos tužitelja-protutuženika... raskid ugovora o radu kojeg su stranke sklopile 29. veljače 2008. g., s danom 19. ožujka 2014.g., s kojim danom tužitelju-protutuženiku prestaje radni odnos... Predmet spora je zahtjev tužitelja na utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu od 8. travnja 2013., utvrđenje da radni odnos tužitelja nije prestao, vraćanje... radu tužitelju, a nakon što je utvrdio da tuženik, a na kojemu je teret dokaza, nije dokazao da je upravo tužitelj počinio težu povredu obveze iz radnog odnosa... prvostupanjski sud prihvatio protutužbeni zahtjev za sudski raskid ugovora o radu utvrdivši da postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 703/2020-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 10.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 10.09.2020. Županijski sud Split
Utvrđuje se da je Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu od 10. lipnja 2019. nedopuštena i da radni odnos tužitelja nije prestao. 2.... Predmet spora je zahtjev tužitelja za pružanje radnopravne zaštite u utvrđenju da odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu nije dopuštena te da radni odnos... izostanak s posla, u vremenskom trajanju od 3. lipnja do 10. lipnja 2019., koji izostanak tuženik je okarakterizirao kao osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa... na čemu se i temelji svaki ugovor o radu, a osim toga poslodavac je izgubio i lojalnost radnika kao savjesnu, odgovornu osobu, zbog čega nastavak radnog odnosa...
Pročitano

Filteri