Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je: „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog između...
Pročitano
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Revr ... 03.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.01.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
lipnja 2006. tužena donijela neobrazloženu odluku o poslovno-uvjetovanom  otkazu ugovora o radu tužiteljici kojom joj radni odnos prestaje istekom otkaznog roka... , 17/01, 82/01, 114/03, 30/047, 1425/03, 137/04 – pročišćeni tekst – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 06.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan...
Pročitano
Revr ... 06.04.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.); radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz st. 1. toga članka, zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom ili drugim pitanjima...
Pročitano
Revr ... 26.11.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o rau uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 31.03.2016. Županijski sud Split
Narodne novine“ broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR), kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
U-III... 05.04.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
Otkazni rok iznosi mjesec dana, ako zakonom nije predviđen kraći rok....
Pročitano
Revr ... 18.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine“, br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, u nastavku teksta: ZR), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr 9... 31.03.2015. Županijski sud Zagreb
Izvanredni otkaz najteža je mjera kojom poslodavac reagira na nepoželjno ponašanje radnika i ima za posljedicu promptni prestanak ugovora o radu (bez otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 22.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nalaže se tuženiku da tužitelju plati naknadu izgubljene plaće od dana isteka otkaznog roka tj. od 28. ožujka 2007.g. pa do vraćanja tužitelja na posao... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 04.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pet ili manje radnika, ili ako otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od šest mjeseci, dužan je otkazati radni odnos uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... ZR i uz propisani otkazni rok (st. 6. čl. 106. ZR) isti se ukazuje dopušten....
Pročitano
Revr ... 19.01.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
steći nepripadajuću imovinsku korist, na štetu imovine i ugleda poslodavca“, uz određenje da mu radni odnos prestaje istekom dva i pol mjesečnog otkaznog roka... /95, 17/01, 82/01, 114/03, 137/04 i 68/05- dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 31.08.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni...
Pročitano
Gž 18... 03.03.2014. Županijski sud Vukovar
listopada 2012. godine tuženik donio odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu tužitelja, sklopljenog dana 05. studenoga 2001. godine, uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 17.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu odlukom od 10. prosinca 2003. s time da je u toj odluci navedeno da su se radnica i poslodavac sporazumjeli te da radnica neće koristiti otkazni rok... Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka, ako stranke ne ugovore kasniji datum dospijeća...
Pročitano
Revr ... 14.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zbog skrivljenog ponašanja tuženika, odnosno zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, time da je tužitelj radni odnos kod tuženika prestaje istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 25.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 25.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 05.09.2016. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.03.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dostave ovog rješenja, da se očituje na koje radno mjesto vraća ovrhovoditelja te koju plaću te isti primiti te da u roku od 2 dana, po proteku otkaznog roka...
Pročitano
Gr1 2... 30.06.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslovno uvjetovanom otkazu tužiteljici od 05. siječnja 1999. godine nedopuštena i nezakonita, te da se ugovor o radu otkazuje tužiteljici nakon isteka otkaznog roka... ugovora o radu, a koji otkaz je donesen 05. siječnja 1999. godine nedopušten i nezakonit, te da se ugovor o radu otkazuje tužiteljici nakon isteka otkaznog roka... Toč. 2. se traži da se naloži tuženiku da u roku od 8 dana i pod prijetnjom ovrhe isplati tužiteljici naknadu plaće u periodu otkaznog roka od 01. lipnja...
Pročitano
Revr ... 16.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri