Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000

BROJ ODLUKE:   Rev 4663/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 4... 22.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnom mjestu tužitelja (sa dva na jednog), tako da je tužitelj ostao neraspoređen, nakon što je tuženik utvrdio i primijenio kriterij trajanja radnog odnosa... gospodarskih, ekonomskih ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu), pri čemu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ovr-581/2024-18

SUD:  Općinski sud Koprivnica

DATUM ODLUKE: 17.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Ovr-5... 17.09.2025. Općinski sud Koprivnica
Podneskom zaprimljenim u spis 17. prosinca 2024. ovršenik je obavijestio sud da je radni odnos ovršenika kod poslodavca Hartmann papirna ambalaža d.o.o... Ovršenik da je zasnovao novi radni odnos u Komunalije d.o.o.... Budući da ovršenik više nije u radnom odnosu kod poslodavca Hartmann papirna ambalaža d.o.o....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-16/2025-6

SUD:  Općinski sud Požega

DATUM ODLUKE: 01.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Pr-16... 01.10.2025. Općinski sud Požega
S obzirom na zastarni rok od pet godina za potraživanja iz radnog odnosa, tužiteljica je podnijela ovu tužbu i od tuženika potražuje mjesečne razlike bruto... postupak pod poslovnim brojem Pr-16/2023 radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza kojom tužbom traži od Suda „da joj prizna i uspostavi sva prava iz radnog odnosa... U predmetu Pr-16/2023 tužiteljica ne traži izričito isplatu plaće, već općenito traži "priznanje svih prava iz radnog odnosa", dok u ovome predmetu tužiteljica...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   K-255/2020-48

SUD:  Općinski sud Pula

DATUM ODLUKE: 17.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

K-255... 17.02.2025. Općinski sud Pula
Knežević Červar kao sucu pojedincu, uz sudjelovanje zapisničara Katie Miš, u kaznenom predmetu protiv okrivljenog HU, zbog kaznenog djela protiv radnih odnosa... Slovenija 1982./1983., bez čina i odlikovanja, kazneno neosuđivanog, o b u s t a v lj a s e k a z n e n i  p o s t u p a k, zbog kaznenog djela protiv radnih odnosa... u Puli-Pola (dalje: državni odvjetnik) broj K-DO-392/2018 od 30. prosinca 2019., kojom se okrivljenik tereti za počinjenje kaznenog djela protiv radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 591/2020-17

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 05.10.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 59... 05.10.2023. Općinski sud Split
svibnja 2020. tužiteljica navodi da je državni namještenik kojem je Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu od 5. 12.2014., godine prestao radni odnos... Tužiteljica da je bila u neprekidnom radnom odnosu kod tužene ukupno 33 godine (od 1983. godine do 17.06.2015. godine). U skladu sa člankom 126.... .93/2014. od 30.07.2014. godine) radnik da ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa... mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca (st.2.).Tužiteljica da za svaku godinu neprekidnog trajanja radnog odnosa... ima pravo na otpremninu u visini 65% prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene u zadnja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa, pa da tužiteljica...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-120/21

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 22.09.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-120/21 22.09.2022. Sud Europske unije
. – Pravo na plaćeni godišnji odmor – Novčana naknada za neiskorišteni godišnji odmor nakon prestanka radnog odnosa – Rok zastare od tri godine – Dan od... Najkraći plaćeni godišnji odmor ne može se zamijeniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa.”... godišnjeg odmora ostvaren u skladu s člankom 5. stavkom 1. točkom (a) ipak se prenosi u sljedeću kalendarsku godinu. (4) Ako se u slučaju prestanka radnog odnosa... Glavni postupak i prethodno pitanje 12 Osoba TO bila je zaposlena u službi osobe LB od 1. studenoga 1996. do 31. srpnja 2017. 13 Nakon prestanka radnog odnosa... Na temelju stavka 2. tog članka, najkraći plaćeni godišnji odmor ne može se zamijeniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa. 24 Posljedično...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3216/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 06.12.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ovoga Zakona. 7.... „moli poslodavca da s navedenim datumom konstatira prestanak radnog odnosa“, a tužiteljev poslodavac je istoga dana donio odluku o utvrđivanju prestanka... određeno je kako se pravo na naknadu štete iz st. 1. ovog članka odnosi i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 4089/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.03.2021.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 02.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju majčinstva ili očinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije te u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usoz-48/20-5

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

Usoz-... 26.04.2021. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usoz-48/20-5

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

Usoz-... 26.04.2021. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usoz 48/2020-5

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Dopis

Usoz ... 26.04.2021. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa... djelatnosti, naziv radnog mjesta prema Uredbi: voditelj zdravstvenog odjela županijske ustanove do 40 zaposlenih, minimalni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 17156/2021-20

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 05.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 17... 05.03.2024. Općinski radni sud Zagreb
Tužitelj u tužbi navodi da je temeljem ugovora o radu bio u radnom odnosu kod društva J. d.d. u periodu od 16.01.2003. do 31.12.2016. g.... prosječne mjesečne neto plaće koju je ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu za svaku godinu navršenog rada kod Poslodavca.“ Tužitelju je radni odnos... Pravo na otpremninu tužitelj je kao radnik stekao dana 01.01.2017.godine. nakon što mu je prestao radni odnos.... Tužitelj se nije mogao valjano odreći prava na otpremninu dana 08.06.2016.g. budući je radni odnos trajao do 31.12.2016.g.... u tražbine prvoga višega isplatnog reda ulaze tražbine radnika i prijašnjih dužnikovih radnika nastale do dana otvaranja stečajnoga postupka iz radnoga odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-200/2024-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 11.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 11.12.2024. Županijski sud Pula
Stjepana Radića 6, OIB 18244023115, kojega zastupaju punomoćnici iz Odvjetničkog društva Mišević i Jarić d.o.o., Osijek, radi sudske zaštite iz radnog odnosa... one tražbine koja je predmetom tog sudskog postupka, pa stoga kako se ovdje radi o postupku radi utvrđenja odluke tuženika nezakonitom, odnosno da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-7714/2022-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-7... 11.12.2024. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
Ističu da dokaz dostavi radnika potvrde o vrsti poslova i u trajanju radnog odnosa kod poslodavca i dokaz o dostavi radniku odjave pri tijelima HZMO i... točno utvrđivanje činjeničnog stanja o inspekcijskom nadzoru vezano za spornog radnika ŠF i to dokaz o dostavi potvrde o vrsti poslova u trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 463/2021-5

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 25.04.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 25.04.2022. Županijski sud Rijeka
Pobijanom presudom u točki 1. izreke utvrđeno je da je odluka tuženika o osobno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu od 30. lipnja 2017. nedopuštena i da radni odnos... spora je zahtjev tužiteljice za utvrđenje da je tuženikova odluka o osobno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu od 30. lipnja 2017. nedopuštena, da radni odnos... Z. jedini osnivač tuženika, kao i njegov 100%%-ni vlasnik, te da se s obzirom na ovu okolnost radi o kontinuitetu radnog odnosa tužiteljice kod istog trgovačkog... Z., slijedom čega se radi o kontinuitetu radnog odnosa tužiteljice kod društva INA d.d. Z. i tuženika. 19....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 649/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obrazloženje Prvostupanjskom presudom u točki I. izreke utvrđeno je da je tužiteljica u radnom odnosu kod tuženika i to na neodređeno vrijeme od 1. srpnja... Predmet spora je zahtjev tužiteljice za utvrđenje da je u radnom odnosu kod tuženika i to na neodređeno vrijeme od 1. srpnja 2016., na radnom mjestu prodavačice... ZR-u propisano je da se ugovor o radu na određeno vrijeme može samo iznimno sklopiti za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen rokom... citiranom odredbom poslodavcu je zabranjeno sa jednim radnikom sklopiti jedan ili više uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme na temelju kojih se radni odnos... kogentne pravne norme na štetu radnika, pa je upravo smisao i cilj navedene odredbe da spriječi zlouporabu sklapanja ugovora o radu za zasnivanje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 41/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.07.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 15.07.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
V. iz Z., bio u radnom odnosu kod tuženika H. a., Z., do 15. srpnja 2007. godine. Nalaže se tuženiku H. a., Z., da tužitelju N.... odluke o otkazu ugovora o radu proizlazi da je Upravni odbor koristio mogućnost jednostranog raskida propisanog člankom 12. ugovora, jer da nastavak radnog odnosa... gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz), ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa... zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz), ili ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev x 1166/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev x... 30.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, - ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te - ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b ovog Zakona.... U konkretnom slučaju nije riječ o sporu koji je pokrenuo radnik protiv odluke o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa ili radi utvrđenja... postojanja radnog odnosa (u smislu odredbe čl. 382. st. 1. toč. 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 27/2017-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.03.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 11.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
stručnu spremu višu od one koju zaista ima čime je tuženik izgubio povjerenje u tužitelja što predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.... temelju lažne svjedodžbe te upotrebe takve svjedodžbom kako bi lažnim prikazivanjem doveo i održao poslodavca u zabludi i time ga naveo na zasnivanje radnog odnosa... , predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stanaka nastavak radnog odnosa nije moguć...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3642/2018-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.03.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev 3... 11.03.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prvostupanjskom presudom utvrđeno je da Odluka o redovitom otkazu ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem od 22. studenoga 2016. nije dopuštena i da radni odnos... poslodavca ali i njegove stranke mogućem pokretanju sudskih postupaka i povredi poslovnog ugleda, - da tužitelj nije pisano upozoren na povrede obveze iz radnog odnosa... da su, s obzirom na sve rečeno, postojale takve okolnosti zbog kojih ne bi bilo opravdano očekivati od tuženika da upozori tužitelja na obveze iz radnog odnosa... omogući iznošenje obrane prije otkazivanja, tim više što ne proizlazi da se radi o radniku kod kojeg je i ranije evidentirano da krši obveze iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju kada radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 1382/2020-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.12.2020.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 15.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP stranke mogu podnijeti reviziju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, o utvrđivanju očinstva ili majčinstva, u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije, odnosno u povodu tužbi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-1164/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2019.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 29.05.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
dužan meritorno odlučiti o reviziji ..., obzirom da se radi o sporu koji se odnosi na postojanje ugovora o radu tj. postojanju prava iz radnog odnosa... previdio dio izreke prvostupanjske presude kojom je usvojen tužbeni zahtjev te je naloženo tuženiku priznati tužiteljici kontinuitet prava iz radnog odnosa... tuženika … Dakle presudom kojom se nalaže tuženiku sklapanje ugovora, uz priznanje kontinuiteta radnog staža, zapravo je utvrđeno postojanje radnog odnosa... pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ovoga Zakona...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 63/2022-15

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 15.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Pr 63... 15.11.2024. Općinski sud Osijek
Nalaže se tuženiku da tužitelju prizna sva prava iz radnog odnosa i da mu uspostavi kontinuitet radnog odnosa za razdoblje od 31.12.2019.g. do 22.01.2020... O., služba prestala s danom 22.01.2020.g., nalaže se tuženiku da tužitelju prizna sva prava iz radnog odnosa i da mu uspostavi kontinuitet radnog odnosa... otpremljeno dana 2. siječnja 2020. i isti ga je zaprimio i potpisao primitak pismena, kao i da je tužitelju uredno isplatio pripadajuća prava iz radnog odnosa... dijelu u koje je tužitelj zahtijevao da sud utvrdi da je tužitelju državna služba prestala 22. siječnja 2020, kao i da se uspostavi kontinuitet radnog odnosa... protiv tuženika radi utvrđenja da je tužitelju služba prestala s danom 22. siječnja 2020., kao i da mu se priznaju sva prava i uspostavi kontinuitet radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-489/2016

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.07.2017.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 05.07.2017. Ustavni sud Republike Hrvatske
, spisa prvostupanjskog suda i osporenih presuda razvidne su ove činjenice i okolnosti slučaja: - da je pravni prednik tuženika otkazao radni odnos... siječnja 1992. s danom 1. srpnja 1992. budući je u postupku reorganizacije došlo do viška radnika pa je neraspoređenim radnicima prestao radni odnos... 2001. odbio reviziju tuženika kao neosnovanu, - da je podnositelju, nakon što je ponovno počeo raditi kod pravnog prednika tuženika, radni odnos... prestao na temelju drugog odnosno novog rješenja o prestanku radnog odnosa broj: 4164-93 od 1. rujna 1993. i to s danom 1. ožujka 1994.,... - da je podnositelj ponovno pokrenuo sudski postupak radi poništenja novog rješenja o prestanku radnog odnosa broj: 4164/93 od 1. rujna 1993....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 379/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.04.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 16.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
d.d. 31. siječnja 2008., a koji je pravni prednik tuženika dao tužiteljici Odlukom od 2. ožujka 2009., te je utvrđeno da tužiteljici nije prestao radni odnos... kod tuženika i naloženo tuženiku vraćanje tužiteljice na rad na radno mjesto rukovoditelja W. i komunikacija na kojem je radila prije prestanka radnog odnosa... na utvrđenje nedopuštenog otkaza ugovora o radu kojeg je pravni prednik tuženika dao tužiteljici Odlukom od 2. ožujka 2009. slijedom čega da joj radni odnos... prednik tuženika P. d.d. dao tužiteljici Odlukom od 2. ožujka 2009. te s tim u vezi pravne posljedice koje iz tog proizlaze u smislu postojanja radnog odnosa... na nekim drugim poslovima, a prema stavku 3. tog članka pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 760/2015-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.04.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 10.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
& p. u Z., radi utvrđenja radnog odnosa, nedopuštenosti odluke o otkazu, vraćanja na rad i isplate, odlučujući o revizijama stranaka presude Županijskog... mjesečnog iznosa neisplaćene plaće 15-tog u mjesecu za prethodni mjesec do isplate i to za razdoblje od 19. studenoga 2010. do ponovnog zasnivanja radnog odnosa... 19. studenoga 2010., nalaganje tuženiku vratiti tužitelja na rad i naknaditi mu bruto plaću za razdoblje od studenog 2009. do ponovnog zasnivanja radnog odnosa... radnika, - da je poslove obavljao na jednak način, u jednakom opsegu i jednakom radnom vremenu i angažmanu kao i drugi djelatnici tuženika koji su u radnom odnosu... odobrenjem nadređenih, - da je čl. 7. svih sklopljenih ugovora o djelu između stranaka ugovoreno da se na temelju tog ugovora ne stječu prava iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 477/2021-4

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 05.07.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 05.07.2022. Županijski sud Zagreb
zahtjev za isplatu iznosa od 580.431,47 kn (otpremnina i plaće za razdoblje od 13. listopada 2001. do 19. veljače 2002. kada je tužitelju prestao radni odnos... 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03, u daljnjem tekstu: ZR-a), kojom se tuženiku otkazuje Ugovor o radu od 15. rujna 2000. s obrazloženjem da je isti u radnom odnosu... kod tuženika od 1. prosinca 1986., u vrijeme njezinog donošenja na poslovima predsjednika Udruge te da istome radni odnos, temeljem odluke Glavne... pravilnom primjenom materijalnog prava, imajući pri tome u vidu da nije otpala pravna osnova za isplatu kako otpremnine, tako niti plaća do prestanka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-2358/2018-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.11.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Rev-2... 15.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna; 2) ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa te 3) ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP. 8.... vrijednosni kriterij za dopuštenost redovne revizije, a nije riječ o pobijanoj presudi donesenoj u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili u sporu radi utvrđenja postojanja radnog odnosa niti prema odredbama članka 373.a i 373.b ZPP. 12....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-2027/2018

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2018.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 04.07.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
Predmet spora koji je prethodio ustavnosudskom postupku bio je zahtjev podnositelja na utvrđenja postojanje radnog odnosa na temelju ugovora o... o djelu koje su stranke zaključile tijekom spornog razdoblja izričito ugovoreno da se na temelju zaključenog ugovora ne stječe pravo iz radnog odnosa... ovaj sud može jedino zaključiti da volja ugovorenih stranaka nije bila da se izvršenjem ugovora o djelu steknu, odnosno ostvare prava iz radnog odnosa... Cijeneći izvedene dokaze u ovoj pravnoj stvari, ovaj sud smatra da u konkretnom slučaju između tužitelja i tuženika nije ugovaran radni odnos u... Zbog navedenog, ovaj sud smatra da tužitelj nije bio u radnom odnosu kod tuženika tijekom razdoblja od 01. studenog 1996.g. do 19.11.2010.g., a...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-762/18

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 25.06.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-762/18 25.06.2020. Sud Europske unije
otkaza do vraćanja na rad – Nepostojanje prava na novčanu naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za isto razdoblje u slučaju naknadnog prestanka radnog odnosa... Najkraći plaćeni godišnji odmor ne može se zamijeniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa.”... truda (Zakonik o radu), „[s]vaki radnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor”. 6 U skladu s člankom 224. stavkom 1. tog zakonika: „U slučaju prekida radnog odnosa... drugo manje plaćeno radno mjesto. [...]” 8 Članak 354. stavak 1. istog zakonika glasi kako slijedi: „Razdoblje tijekom kojeg nije postojao nikakav radni odnos... To minimalno razdoblje od četiri tjedna ne može se zamijeniti naknadom za neiskorišteni godišnji odmor, osim u slučaju prestanka radnog odnosa [...]” 13...
Pročitano

Filteri