Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312

BROJ ODLUKE:   Pr 93/2020-37

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 17.03.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 93... 17.03.2023. Općinski sud Split
ZR-a st.1. propisano je u točki 3. da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani... razvidno je da je tuženik tužiteljici otkazao ugovor o radu na radnom mjestu voditelja prodajnog tima I razine u podružnici S. od 31.12.2018., uz otkazni rok... Tuženik u nastavku obrazloženja poziva se na odredbe Zakona o radu glede otkaznog roka, nuđenja novog ugovora o radu sa upozorenjem u kojem roku se treba...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr-1207/08

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 19.10.2010.

VRSTA ODLUKE:  Sumarni prikaz

Gžr-1... 19.10.2010. Županijski sud Velika Gorica
Iz obrazloženja odluke suda drugog stupnja: Predmet pobijanja je Obavijest tuženika tužiteljici o isteku otkaznog roka i prestanku radnog odnosa od 23.... Nije sporno da je prednik tuženika uputio tužiteljici Obavijest o isteku otkaznog roka i prestanku radnog odnosa od 23. rujna 2005. godine (koji tužiteljica...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1322/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.01.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 25.01.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1024/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.03.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 19.03.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 1854/2023-8

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 21.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 18... 21.06.2024. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3659/2016

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.11.2016.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 02.11.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske
Poslodavac je odlukom oslobodio podnositelja obveze dolaženja na rad u otkaznom roku koji je utvrđen u trajanju od četiri mjeseca.... Nakon proteka otkaznog roka tužitelj će biti prijavljen Zavodu za zapošljavanje....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1025/2012-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.10.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 01.10.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1478/2010-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 09.05.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
presuda, prvostupanjska presuda preinačena je samo glede vremena prestanka ugovora o radu tako da radni odnos (ugovor o radu) prestaje tek istekom otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-5019/2015

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2018.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

U-III... 22.05.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
Ovi potonji 'sretnici' su imali sva prava zajamčena ugovorom o radu (plaća, godišnji odmor, naknada plaće, bolovanje, otkazni rok, otpremnina i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 829/2012-3

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 30.09.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 82... 30.09.2013. Općinski sud Split
ugovor potpisan, pa je isti zapravo bio produljen za daljnju godinu dana, a koji ugovor je poslodavac na osnovi čl. 93. otkazao, te se protekom otkaznog roka... 2008.g. produljen na godinu dana, da su vrijedile sve odredbe pa i odredba o otkazu, da je tuženik otkazao ugovor, koji je prestao važiti istekom otkaznog roka... razdoblje od 10. prosinca 2009.g. do 13. listopada 2012.g., tuženik navodi, da kako drži da je KU iz 2008.g. prestao vrijediti otkazom i istekom otkaznog roka... da je odredbom čl. 93. tog ugovora ugovoreno kako svaka strana može otkazati ovaj ugovor nakon isteka razdoblja od 6. mjeseci njegove primjene a otkazni rok... se otkazati samo ako je mogućnost otkazivanja predviđena ugovorom, dok je stavkom 4. propisano da ako se KU može otkazati a ne sadrži uglavak o otkaznom roku...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 4512/2021-10

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 21.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 45... 21.01.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 31/2017-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 26.01.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 26.01.2017. Županijski sud Split
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž 2294/2022-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.01.2023.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž 22... 10.01.2023. Županijski sud Zagreb
potpiše aneks ugovora o povećanju zakupnine ili sklopi ugovor o podzakupu poslovnog prostora bez prethodnog odobrenja zakupodavca, a sve uz ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 2574/2020-10

SUD:  Općinski sud Split

DATUM ODLUKE: 19.01.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 25... 19.01.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1627/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 16.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1966/2014-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Revr ... 15.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 717/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2014.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 30.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu na neodređeno ili određeno vrijeme bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 1319/2011-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 11.01.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenoga otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 1277/2020-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 21.01.2021. Županijski sud Zagreb
ZR-a), a pravilima o redovitom otkazu da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-1277/2020

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.01.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 21.01.2021. Županijski sud Zagreb
ZR-a), a pravilima o redovitom otkazu da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-7417/06-3

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.01.2007.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

Pž-74... 23.01.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Odluke o otkazu Ugovora o radu navedeno je da tužitelju kao zaposleniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od 6 mjeseci, s time da otkazni rok... Žalitelj smatra da se on nije mogao odreći prava na otpremninu prije proteka otkaznog roka, to jest prije 16. travnja 1998. godine.... odnosima budući da se žalitelj mogao odreći prava na otpremninu samo nakon dospijeća otpremnine, a ona prema mišljenju žalitelja dospijeva protekom otkaznog roka... Zakona o radu ugovor o radu prestaje otkazom tog ugovora, a ne protekom otkaznog roka koji prema odredbi članka 111. stavak 4.... Zakona o radu počinje teći od dana dostave otkaza; protekom otkaznog roka tuženiku prestaje radni odnos, a što proizlazi i iz točke 2....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 644/2015-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.09.2015.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 08.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR određeno je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 153/2017-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 11.10.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 11.10.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-13894/2010-7

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2012.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us-13... 09.02.2012. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Ugovorom predviđeni otkazni rok iznosi 30 dana, no unatoč tome društvo Megafon d.o.o. je tužitelju onemogućilo korištenje predmetnog kratkog koda već dana... Smatrajući da društvo Megafon nije poštivalo ugovoreni otkazni rok, već je odmah nakon raskida ugovora onemogućio korištenje koda i time pristup podacima...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 141/2013-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.02.2013.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 26.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
konkretnom slučaju (odluka o otkazu ugovora o radu donesena je 27. kolovoza 2009.), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-8636/03-3

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.10.2006.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

Pž-86... 24.10.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
žale se tužiteljice zbog pogrešne primjene materijalnog prava ukazujući da im je temeljem odluke stečajne upraviteljice otkazan ugovor o radu uz otkazni rok... Ukazuju da su obje bile na bolovanju i da im otkazni rok nije mogao početi teći jer odredba čl. 111. st. 5.... Zakona o radu rečeno da otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja porodnog dopusta, za njegu djeteta s težim smetnjama u  razvoju, korištenja... Stečajnog zakona i neosnovano je, a tužbenim zahtjevom ne traži se utvrđenje da im otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad te da...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 406/2018-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 04.10.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 04.10.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 333/2019-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 22.04.2020.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R ... 22.04.2020. Županijski sud Split
ZR kojom je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 220/2004-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.09.2004.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revr ... 15.09.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske
T., odvjetniku u Z., radi priznavanja prava na otkazni rok i isplate, rješavajući revizije stranaka protiv pravomoćne presude Županijskog suda u Rijeci... Obrazloženje Presudom Općinskog suda u Rijeci, broj: P-298/99 od 15. prosinca 2000. godine utvrđeno je da tužitelju pripada pravo na otkazni rok u trajanju... godina radnog staža, te tuženik obvezan isplatiti tužitelju iznos od 102.262,80 kn s pripadajućom kamatom od čega na ime naknade plaće za 5 mjeseci otkaznog roka... zahtjev za 19.792,80 kn od čega se 3.298,80 kn odnosi na otpremninu za jednu godinu radnog staža, a 16.494,00 kn na ime naknade plaće za pet mjeseci otkaznog roka... Predmet spora je zahtjev tužitelja za isplatu mu 102.262,80 kn od čega 16.494,00 kn na ime naknade plaće za pet mjeseci otkaznog roka, te 85.768,80 kn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revr 590/2009-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.01.2010.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Revr ... 21.01.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
dana 7. rujna 2000. tuženik donio pojedinačne Odluke o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu (dalje Odluka) za sva tri tužitelja s otkaznim rokom... Zakona o radu („Narodne Novine“ broj 137/04 - pročišćeni tekst, dalje ZOR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

Filteri