Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 4201

BROJ ODLUKE:   C-636/19

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 28.10.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-636/19 28.10.2021. Sud Europske unije
uskrati prethodno odobrenje ograničavaju se na ono što je nužno i razmjerno cilju koji se treba postići i ne smiju predstavljati sredstvo svojevoljne diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-328/17

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 28.11.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-328/17 28.11.2018. Sud Europske unije
Države članice osiguravaju da nema diskriminacije između poduzeća koja prijavljuju povredu u okviru postupka za sklapanje ugovora, koja proizlazi iz razlikovanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr 5034/2020-45

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.04.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr 50... 08.04.2021. Općinski radni sud Zagreb
otkazivanja ugovora o radu, poslodavac je činio sve da se riješi tužitelja, očito ga je smetala njegova invalidnost (80%) te je u tom pogledu radio diskriminaciju... mjesta tužitelja, slijedom čega je jedini mogući ishod bio izvanredni otkaz ugovora o adu, obzirom na težinu počinjene povrede.Vezano za navode o diskriminaciji...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-4033/2019

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.03.2022.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 29.03.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
Na probleme zakonodavnog i administrativnog okvira zaštite nasilja nad ženama već je ranije upozorio Odbor UN-a za uklanjanje diskriminacije žena,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-10539/2021-22

SUD:  Općinski prekršajni sud Split

DATUM ODLUKE: 17.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-10... 17.01.2025. Općinski prekršajni sud Split
od 19. svibnja 2022.) također u vezi pritužbi ŠĆ utvrđeno je da je Pravobraniteljica nakon proučavanja pritužbi utvrdila da je prema ŠĆ došlo do diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-736/2024-13

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-73... 27.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-905/2023-18

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-90... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-901/2023-11

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-90... 10.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1435/2024-12

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-14... 24.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak nižeg koeficijenta još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radi o radnom mjestu koje je organizirano kao...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-877/2023-15

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.04.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-87... 24.04.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-406/2025-9

SUD:  Općinski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 21.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-40... 21.03.2025. Općinski sud Osijek
Psihičko zlostavljanje je verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1725/2024-12

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 29.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-17... 29.05.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-80/2024-19

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.10.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-80... 10.10.2025. Općinski radni sud Zagreb
radnika te se u pravilnost te ocjene rada radnika tijekom probnog rada nije ovlašten upuštati čak niti sud, osim u slučajevima očitog otkaza zbog diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-726/2025-11

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-72... 10.07.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1086/2023-15

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 16.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-10... 16.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pp-1168/2024-9

SUD:  Općinski sud Đakovo

DATUM ODLUKE: 16.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pp-11... 16.05.2025. Općinski sud Đakovo
zlostavljanje je, dakle, verbalno zlostavljanje, vrijeđanje, nazivanje pogrdnim i uvredljivim imenima između ostalog i ponižavanje te svaka vrsta diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-1099/2020-36

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 20.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-10... 20.03.2025. Općinski radni sud Zagreb
blagdana, postupio sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru tuženika, te mišljenju Ministarstva rada i mirovinskog sustava, pa nema elemenata diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pr-742/2024-10

SUD:  Općinski radni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Pr-74... 19.12.2024. Općinski radni sud Zagreb
Diskriminacijski učinak još je jasniji ako se uzme u obzir da se u konkretnom slučaju radilo o radnom mjestu koje je organizirano kao rad u smjenama, pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-293/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 28.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-293/23 28.11.2024. Sud Europske unije
nisu relevantna za osiguravanje učinkovitog i nenarušenog tržišnog natjecanja prilikom opskrbe električnom energijom i plinom te (d) koja su bez diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-391/16

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 14.05.2019.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-391/16 14.05.2019. Sud Europske unije
Ženevske konvencije glasi: „Države ugovornice primjenjivat će odredbe ove Konvencije na izbjeglice, bez diskriminacije s obzirom na njihovu rasu, vjeru... Direktivom, države članice vezane su obvezama propisanim instrumentima međunarodnog prava kojih su iste stranke, uključujući posebno one koje zabranjuju diskriminaciju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-382/21 P

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 27.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-382... 27.02.2024. Sud Europske unije
primjenjuju. 55 Nadalje, prema mišljenju društva KaiKai, isključivanje patenata kao osnove za prvenstvo u odnosu na dizajn Zajednice dovodi do diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-350/16 P

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 13.09.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-350... 13.09.2017. Sud Europske unije
ribolova može biti opravdano ako to omogućuje bolje ostvarivanje tih ciljeva. 20 Opći je sud u točkama 38. i 39. pobijane presude naglasio i da se diskriminacija...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-260/17

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 25.10.2018.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-260/17 25.10.2018. Sud Europske unije
navedenima u drugom pitanju, valja podsjetiti da iako se u području javne nabave načelo jednakog postupanja i njegovi posebni izrazi poput zabrane diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-503/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 07.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-503/23 07.11.2024. Sud Europske unije
Ministarske uredbe br. 549/1992 primjenjuje bez diskriminacije na temelju državljanstva ili mjesta registriranog sjedišta, s obzirom na to da taj zahtjev...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-665/19 P

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 02.09.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-665... 02.09.2021. Sud Europske unije
pitanjem „poravnane bilance”. 46 Kao drugo, u točkama 146. do 149. pobijane presude Opći je sud razmotrio pitanje poslovnog zakupa, odbivši navode o diskriminaciji...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-376/21

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 16.06.2022.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-376/21 16.06.2022. Sud Europske unije
18. iste direktive, naslovljen „Načela nabave”, u stavku 1. određuje: „Javni naručitelji se prema gospodarskim subjektima ponašaju jednako i bez diskriminacije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-519/16

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 26.07.2017.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-519/16 26.07.2017. Sud Europske unije
Protivi li se načelima prava Unije, odnosno načelima jednakosti, nediskriminacije i tržišnog natjecanja (uključujući zabranu obrnute diskriminacije) i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-407/19

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 11.02.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-407/19 11.02.2021. Sud Europske unije
Pravo radnika da se zaposle i budu zaposleni bez diskriminacije nužno može imati djelotvoran i koristan učinak samo uz odgovarajuće pravo poslodavaca da... UFEU‑a, stoga protive svakoj mjeri koja, čak i ako je primjenjiva bez diskriminacije na temelju državljanstva, može otežati ili učiniti manje privlačnim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-63/23

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 12.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Ostalo

C-63/23 12.09.2024. Sud Europske unije
zbog razloga koji ne ovise o njihovoj volji, osobito u slučaju maloljetne djece i osoba koje su u svojoj zemlji podrijetla izložene strukturnoj diskriminaciji...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-535/19

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 15.07.2021.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

C-535/19 15.07.2021. Sud Europske unije
članak 18. prvi stavak UFEU-a – koji unutar područja primjene Ugovorâ i ne dovodeći u pitanje nijednu njihovu posebnu odredbu zabranjuje svaku diskriminaciju...
Pročitano

Filteri