Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: Više od 10000
Rev 3... 16.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR, tijekom postupka nije dokazala da je tužiteljica počinila osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja joj se pobijanom odlukom stavlja na teret... ZR sudski raskinuli ugovor o radu s danom 31. kolovoza 2017. kad je tužiteljica zasnovala radni odnos kod drugog poslodavca....
Pročitano
Revd-... 15.10.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
upućuje da je u postupku sporno pitanje predmeta dokazivanja, odnosno pitanje tko dokazuje koju činjenicu u sporu radi isplate po osnovi prava iz radnog odnosa...
Pročitano
Us I ... 03.10.2023. Upravni sud Zagreb
Navodi da je tužiteljev radni odnos u svim bitnim aspektima neodvojivo vezan uz Republiku Hrvatsku, u kojoj koristi obvezna osiguranja, plaća porez, te... Stoga drži da se se tužiteljev radni odnos ima smatrati radnim odnosom u Republici Hrvatskoj te se odlazak na brod na temelju hrvatske pomorske knjižice...
Pročitano
Revd ... 12.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske u sporu: - o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa; - o utvrđivanju majčinstva ili očinstva; - u povodu tužbi za zaštitu od diskriminacije; - u povodu...
Pročitano
Rev 2... 12.01.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna (točka 1.), ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa (točka 2.) i ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i 373.b tog zakona (točka...
Pročitano
Revd ... 01.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Statuta Sindikata hrvatskih učitelja proizlazi da redovni članovi imaju pravo na pomoć i zastupanje u zaštiti prava i interesa iz radnog odnosa i u vezi... s radnim odnosom, što uključuje pravo na besplatnu pravnu pomoć, a s obzirom na Ugovor o zastupanju sklopljen između Sindikata hrvatskih učitelja i tužitelja... tužitelj imao sklopljen Ugovor o zastupanju sa sindikatom Hrvatskih učitelja koji je donosio odluke u ime svojih članova radi zaštite njihovih prava iz radnog odnosa...
Pročitano
Pr-47... 25.04.2025. Općinski sud Karlovac
Zakona o radu odlukom tužitelja prestao radni odnos, a time i pravo na isplatu plaće, pa stoga tužitelj smatra da više ne postoje uvjeti za plaćanje rente... Kod tužitelja nije praksa i uobičajeno da se radnicima produžuje radni odnos nakon 65 godine života (osim iznimno ukoliko radnik koji je napunio 65 godina... mirovinskom osiguranju ima pravo na starosnu mirovinu koju bi u toj dobi ostvario da nije bilo ranijeg umirovljenja te bi mu u svakom slučaju prestao radni odnos...
Pročitano
Pp-94... 22.07.2025. Općinski sud Pula
razdoblju ovaj radio svaki dan osim nedjelje, koji poslovi s obzirom na narav i vrstu rada te oblasti poslodavca imaju obilježje posla za koji se zasniva radni odnos... radnika-tesara, svaki dan osim nedjelje, a ovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, imaju obilježja poslova za koji se zasniva radni odnos... radnika-tesara, svaki dan osim nedjelje, a ovi s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, imaju obilježja poslova za koji se zasniva radni odnos...
Pročitano
Gž R ... 05.10.2022. Županijski sud Split
(„Narodne novine“ broj 93/14), pa je za primijeniti zastarni rok prema novom uređenju, a kojim je vrijeme u kojem zastarijevaju potraživanja iz radnog odnosa... Prema novom uređenju rok zastare potraživanja iz radnog odnosa izjednačen je s općim zastarnim rokom od pet godina propisanim Zakonom o obveznim odnosima...
Pročitano
Revd ... 17.03.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
u Splitu poslovni broj Pr-897/17 od 25. siječnja 2019., radi slijedećih pravnih pitanja: „- Je li radnica dužna zahtijevati ostvarenje prava iz radnog odnosa... od poslodavca prije zahtijevanja zaštite povrijeđenog prava pred sudom, ukoliko se radi o novčanom potraživanju iz radnog odnosa?...
Pročitano
Revd ... 03.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
postavljeno u prijedlogu zapravo se svode na problematiku dokazivanja činjenica u postupku (tko dokazuje koju činjenicu u sporu radi isplate prava iz radnog odnosa...
Pročitano
Rev-2... 02.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izreke utvrdio je da odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu broj: 50000210/902713/1793/15 od 18. svibnja 2015. nije dopuštena te da radni odnos... ZR pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu, poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika...
Pročitano
Revd ... 05.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
novine" br. 93/14, 127/17 i 98/19), kojom je propisana obveza poslodavca da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu vodi računa o trajanju radnoga odnosa...
Pročitano
Rev 7... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
predmeta spora pobijanog dijela presude prelazi 200.000,00 kuna, ako je presuda donesena u sporu o postojanju ugovora o radu, odnosno prestanku radnog odnosa... , ili radi utvrđenja postojanja radnog odnosa, ili ako je drugostupanjska presuda donesena prema odredbama čl. 373.a i čl. 373.b toga Zakona. 8....
Pročitano
Revd ... 30.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
revizije u dijelu u kom nije prihvaćen zahtjev tuženika za naknadu parničnog troška i to u odnosu na sljedeće pravno pitanje: „Kada tužitelj u sporu iz radnog odnosa...
Pročitano
Revd-... 21.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
127/17, 98/19, 151/22 i 64/23), prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa...
Pročitano

Filteri