Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Pž 51... 04.10.2019. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Tuženik je potvrdio tužitelju da je primio obavijest o raskidu predmetnih ugovora i sam tuženik u dopisu navodi da je u tijeku otkazni rok u trajanju od...
Pročitano
Revr ... 02.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno i određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 25.04.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
123/03, 142/03, 30/04, 68/05, 149/09, 61/11 - dalje: ZR) koji propisuju da poslodavac može otkazat ugovor o radu uz propisani i ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž 24... 24.01.2013. Županijski sud Bjelovar
prosinca 2007. godine, ostavljajući im rok do 30. lipnja 2008. godine, dakle rok od 6 mjeseci koji je među strankama i ugovoren u pisanom ugovoru kao otkazni rok... zaključak prvostupanjskog suda da su tuženici bili pošteni posjednici predmetne nekretnine sve do dana 30. lipnja 2008. godine kada je istekao ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 05.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Nadalje je navedeno da prema odredbi čl. 106. st. 1 toč. 1 ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
U-III... 15.01.2015. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZR-a (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem zaposlenika) uz ugovoreni otkazni rok od tri mjeseca....
Pročitano
Revr ... 28.09.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je tuženik odlukom o otkazu ugovora o radu od 21. prosinca 1998. godine otkazao tužitelju ugovor o radu sklopljen 28. kolovoza 1998. godine uz otkazni rok... st. 6. tog članka poslodavac koji otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od šest mjeseci dužan je otkazati radni odnos uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... ZR, time da je jedino bio dužan otkaz dati uz propisanu ili ugovoreni otkazni rok.... Tuženik je otkaz dao uz propisani otkazni rok od dva tjedna (čl. 113. st. 1....
Pročitano
Revr ... 01.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
iz st. 1. toga članka proveo na radu u inozemstvu ubraja u razdoblje neprekinutog trajanja radnog odnosa s poslodavcem, ali samo pri određivanju otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
82/12 i 73/13 - dalje: ZR-a), i to: - odredbe st. 1. podstavak 1., prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr 2... 15.01.2013. Županijski sud Zagreb
Prema navedenoj odredbi poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog...
Pročitano
Revr ... 19.08.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili na određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Us I ... 11.07.2024. Upravni sud Zagreb
je firma sredila dozvolu boravka i rada, radila sve do otprilike rujna 2020. kada je dala otkaz te misli da je imala još obvezu raditi 2-3 tjedna otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 25.08.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovora o radu br. 378/01, kojom je tužiteljici otkazan ugovor zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na propisani ili ugovoreni otkazni rok... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.12.2017. Županijski sud Split
ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 19.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 22.01.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.06.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr-... 05.11.2014. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 24.05.2018. Županijski sud Split
poslodavac imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 11... 26.03.2021. Županijski sud Zadar
U. je u čl. 8. regulirano pitanje prava raskida odnosno otkaza ugovora od strane zakupnika te je st. 9. ugovoreno otkazni rok od 30 dana računajući od...
Pročitano
Gž R ... 23.05.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 23.05.2018. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 05.09.2019. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 07.12.2017. Županijski sud Split
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14 – dalje: ZR), u smislu koje odredbe poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Sprei... 22.05.2018. Europski sud za ljudska prava
Oblik, obrazloženje i dostava otkaza i otkazni rok „(1) Otkaz mora biti u pisanom obliku....
Pročitano
Revr ... 12.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZPP, da je tužitelj, u okolnostima konkretnog slučaja, dokazao postojanje osnovane sumnje u ostvarenju otkaznog roka za otkaz ugovora o radu sindikalnog...
Pročitano
Revr ... 29.04.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane potreba za obavljanje... manje od deset zaposlenika ili ako otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od šest mjeseci dužan je otkazati radni odnos uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž 32... 14.02.2011. Županijski sud Pula
R. plati naknadu izgubljenih plaća od dana isteka otkaznog roka tj. 22. rujna 2005. g. pa do vraćanja tužitelja N. M., M.... R. isplati naknadu izgubljenih plaća od dana isteka otkaznog roka tj. 22. rujna 2005. godine pa do vraćanja N. M. i M.... tuženik dužan vratiti na rad na radno mjesto odgajatelja – udomitelja, kao i da im je dužan isplatiti naknadu na ime izgubljenih plaća od dana isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 19.03.2021. Županijski sud Rijeka
rujna 2003., - da je rješenjem Ministarstva agencije od 27. siječnja 2005. tužitelj stavljen na raspolaganje Vladi RH, s danom 1. veljače 2005., uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 18.06.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog...
Pročitano

Filteri