Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Gž 16... 10.07.2014. Županijski sud Bjelovar
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane potreba... obzir da u istom pogonu radi i supruga tužitelja, da će za 2 i pol godine tužitelj ostvariti pravo na prijevremenu starosnu mirovinu, a nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 01.10.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravilnika o radu, bez prava na otkazni rok, a koja se povreda očitovala u tome tužitelj nije prihvatio odnosno odbio potpisati aneks ugovora o radu na... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu  uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 08.03.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 71... 08.03.2019. Općinski sud Split
Zakonom o radu u čl.115. da je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima... upravo ona izabrana u tri djelatnice koje su dobile poslovno uvjetovani otkaz nakon čega da joj je pozlilo te da je bila na bolovanju te da joj je uz otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 13.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 14.09.2017. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 16.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelja kako prestaje potreba za njegovim radom zbog gospodarskih razloga, nakon čega je 8. rujna 2008. donio odluku o otkazu ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 04.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora navedeno da su stranke suglasne o mogućnosti raskida Ugovora i prije isteka roka, uz otkazni rok od 30 dana; - da je 14. travnja 2010. raskinut...
Pročitano
Revr ... 17.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14.) koja glasi: Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz),...
Pročitano
Gž 68... 18.02.2010. Županijski sud Osijek
Zakona o radu („Narodne novine", br. 137/04, pročišćeni tekst, dalje ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... ZR-a propisano je, da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Gž R ... 17.01.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 28.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
93/14 – dalje: ZR) poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 06.10.2020. Općinski sud Split
obavijestio tužitelja kao pružatelja usluge o promjeni korisnika te isto tako nikada nije, barem to nije sudu dokazao, podnio zahtjev za raskid ugovora uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 25.02.2016. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
P 333... 05.09.2022. Općinski sud Pazin
Banka može otkazati ugovor uz otkazni rok od dva mjeseca....
Pročitano
Revr ... 02.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04, 149/09 i 61/11 – u daljnjem tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 10.01.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gžr-1... 07.03.2012. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu-dalje: ZR) potražuje naknadu za vrijeme otkaznog roka umanjenu za mirovinu koju je primio, kao i na temelju odredbe čl. 125. st. 1.-3....
Pročitano
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 16.06.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B. odmah nakon inventure priopćio tužitelju da ne dolazi na posao, a tuženik da je donio Odluku o otkazu ugovora o radu 11. prosinca 2000. bez otkaznog roka... dalje: ZR) poslodavac ima opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Pr 49... 04.07.2022. Općinski sud Rijeka
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen 28.7.2018. za rad na poslovima „šef dirigent“ zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... 2.3.2020. donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu (list 76 – 77 spisa) tužitelju zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok...
Pročitano

Filteri