Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Revr ... 13.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 16.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tužitelja kako prestaje potreba za njegovim radom zbog gospodarskih razloga, nakon čega je 8. rujna 2008. donio odluku o otkazu ugovora o radu uz otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 14.09.2017. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 68... 18.02.2010. Županijski sud Osijek
Zakona o radu („Narodne novine", br. 137/04, pročišćeni tekst, dalje ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... ZR-a propisano je, da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Revr ... 04.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora navedeno da su stranke suglasne o mogućnosti raskida Ugovora i prije isteka roka, uz otkazni rok od 30 dana; - da je 14. travnja 2010. raskinut...
Pročitano
Revr ... 17.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14.) koja glasi: Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz),...
Pročitano
Gž R ... 17.01.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžr-1... 07.03.2012. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu-dalje: ZR) potražuje naknadu za vrijeme otkaznog roka umanjenu za mirovinu koju je primio, kao i na temelju odredbe čl. 125. st. 1.-3....
Pročitano
Gž R ... 25.02.2016. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 06.10.2020. Općinski sud Split
obavijestio tužitelja kao pružatelja usluge o promjeni korisnika te isto tako nikada nije, barem to nije sudu dokazao, podnio zahtjev za raskid ugovora uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 28.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
93/14 – dalje: ZR) poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 02.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04, 149/09 i 61/11 – u daljnjem tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
P 333... 05.09.2022. Općinski sud Pazin
Banka može otkazati ugovor uz otkazni rok od dva mjeseca....
Pročitano
Gž R ... 10.01.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 16.06.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B. odmah nakon inventure priopćio tužitelju da ne dolazi na posao, a tuženik da je donio Odluku o otkazu ugovora o radu 11. prosinca 2000. bez otkaznog roka... dalje: ZR) poslodavac ima opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 19.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
2009. donio Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu tužitelja (dalje: Odluka) zbog osobito teške povrede radne obveze iz radnog odnosa sa pravom na otkazni rok... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, uz ostale razloge i...
Pročitano
Revr ... 29.01.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika od 15. studenoga 2005. tuženik otkazao ugovor o radu sklopljen s tužiteljicom - uz otkazni rok... ZR-a propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Revr ... 09.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Postupanje radnika protivno zahtjevu poslodavca predstavlja razlog za izvanredan otkaz ugovora o radu, bez potrebe poštivanja otkaznog roka poslodavca....
Pročitano
Gž R ... 25.08.2016. Županijski sud Split
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano
Gžr 1... 05.03.2013. Županijski sud Zagreb
Z., … koji glasi: "Utvrđuje se da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 10. listopada 2002. kojom odlukom se izvanredno otkazuje bez otkaznog roka... 1996. poništene kao nezakonite odluke tuženika od 28. ožujka 1995. te od 5. svibnja 1995. prema kojima tužitelju prestaje radni odnos po isteku otkaznog roka...
Pročitano
Pr 49... 04.07.2022. Općinski sud Rijeka
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen 28.7.2018. za rad na poslovima „šef dirigent“ zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... 2.3.2020. donio Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu (list 76 – 77 spisa) tužitelju zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 08.02.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Kako kod izvanrednog otkaza radni odnos radnika prestaje bez poštivanje propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, nije osnovan ni zahtjev tužitelja za utvrđenje...
Pročitano
Rev 6... 09.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. otkazuje Ugovor o radu sklopljen 6. ožujka 2000. za poslove radnog mjesta "novinar-urednik" zbog teškog kršenja Ugovora o radu, bez poštivanja otkaznog roka...
Pročitano
Pr-12... 07.12.2023. Općinski sud Osijek
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... Ovo stoga što je tuženik kao poslodavac imao opravdan razlog za davanje otkaza ugovora o radu bez obveze poštivanja ugovorenog otkaznog roka (izvanredni...
Pročitano
Revr ... 17.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je tužbeni zahtjev za nalaganje tuženiku da u roku od 8 dana uplati tužitelju sve doprinose mirovinskog i zdravstvenog osiguranja od dana isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri