Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Revr ... 03.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
neodređeno vrijeme sklopljen 29. lipnja 2007. ur. broj: 02-1145/07 zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez obveze poštivanja propisanog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 25.03.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
S., da joj je ugovor o radu otkazan odlukom od 7. siječnja 2003. uz otkazni rok od šest mjeseci uz pravo na isplatu plaće do isteka otkaznog roka te pravo...
Pročitano
Gž 16... 15.12.2022. Županijski sud Split
S obzirom na neprekidan rad Radnika kod Poslodavca otkazni rok mu iznosi 3 mjeseca (čl. 114 st. 2 ZOR-a), ali s obzirom na okolnosti koje prethode otkazu... Ugovora, zaposlnik, nije obvezan određivati otkazni rok , te je postignut sporazum kao u točci 2 ove Odluke....
Pročitano
Revr ... 09.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09 i 61/11 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 08.12.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nižestupanjskim sudovima utvrđeno je: - da je odlukom od 19. travnja 2007. tuženik dao tužitelju osobno uvjetovan otkaz ugovora o radu te po isteku otkaznog roka... zahtjevom tužitelja je isključivo deklaratorna odluka kojom je samo naveden dan prestanka radnog odnosa tužitelju (8. lipnja 2007.), a nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 13.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zaključkom pogrešno primijenjeno materijalno pravo i izrazio je svoju ocjenu toga zaključka (pa ističe da se nije ni mogao odreći otpremnine prije isteka otkaznog roka... reviziji postavio materijalnopravno pitanje: može li se radnik odreći prava na otpremninu prije nego li je otkazan ugovor o radu ili prije isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.06.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu, uz propisani ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane potreba...
Pročitano
Gž R ... 14.07.2021. Županijski sud Split
o radu ("Narodne novine" broj 93/14, 127/17, 98/19 – dalje: ZR) normirano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
U-III... 15.10.2014. Ustavni sud Republike Hrvatske
problema djelatnika Carinarnice; - da je Carinarnica Koprivnica dopisom od 2. prosinca 1993. otkazala podnositelju korištenje stana s otkaznim rokom... Isto tako, Carinarnica Koprivnica je dopisom od 2. prosinca 1993. otkazala podnositelju korištenje stana s otkaznim rokom od 2 mjeseca....
Pročitano
Gž R-... 11.04.2017. Županijski sud Velika Gorica
„Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 05.10.2017. Županijski sud Osijek
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz skrivljenim...
Pročitano
Revr ... 01.12.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 19.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Us 36... 23.12.2008. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
godine (točka 1. izreke rješenja), tužitelju je utvrđen prestanak djelatne vojne službe uz častan otpust s nadnevkom 17. ožujka 2008. godine istekom otkaznog roka... Naime, ističe da se osporenim aktom utvrđuje prestanak djelatne vojne službe temeljem isteka otkaznog roka pa stoga osporava nadležnost upravnog tijela... tužbom ne osporava pobijano rješenje u dijelu kojim mu je prestala djelatna vojna služba uz častan otpust s danom 17. ožujka 2008. godine istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gzp 5... 20.07.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske
o visini tri prosječne bruto plaće koje je tužiteljica ostvarivala prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu, odnosno prije početka tijeka otkaznog roka... , program zbrinjavanja, te visinu plaće za dva mjeseca i dva tjedna otkaznog roka koju bi tužiteljica ostvarila prema kolektivnom ugovoru, - na ročištu...
Pročitano
Gžr-1... 11.12.2012. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu" time da će mu potvrdu o iznosu otpremnine izdati tijekom trajanja otkaznog roka, a isplatiti je zajedno sa isplatom zadnje plaće koja mu...
Pročitano
Gž R ... 29.11.2022. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako radnik nije u mogućnosti uredno...
Pročitano
Gž 16... 10.07.2014. Županijski sud Bjelovar
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane potreba... obzir da u istom pogonu radi i supruga tužitelja, da će za 2 i pol godine tužitelj ostvariti pravo na prijevremenu starosnu mirovinu, a nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
UsII-... 12.12.2019. Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Zakona o obveznim odnosima te ističe da ugovor ne sadrži odredbu o dužini otkaznog roka, niti je ona određena Zakonom o obveznim odnosima, otkaz je stvorio...
Pročitano
Revr ... 11.11.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
je tuženik donio Odluku o prestanku radnog odnosa tužiteljici 23. lipnja 1994. zbog neostvarivanja predviđenih rezultata, istekom jednomjesečnog otkaznog roka... nije podnijela zahtjev za zaštitu prava niti je pokrenula radni spor iz razloga jer je stekla uvjete za mirovinu; - da je u vrijeme jednomjesečnog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 01.10.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravilnika o radu, bez prava na otkazni rok, a koja se povreda očitovala u tome tužitelj nije prihvatio odnosno odbio potpisati aneks ugovora o radu na... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu  uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Pr 71... 08.03.2019. Općinski sud Split
Zakonom o radu u čl.115. da je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima... upravo ona izabrana u tri djelatnice koje su dobile poslovno uvjetovani otkaz nakon čega da joj je pozlilo te da je bila na bolovanju te da joj je uz otkazni rok... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 08.03.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri