Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Revr-... 27.05.2015. Županijski sud Velika Gorica
nakon prestanka ugovora o radu kada će se i isplatiti otpremnina, - da je tužitelju prestao ugovor o radu kod tuženika 14. siječnja 2012., istekom otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 10.07.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
ustavnosudskom postupku predmet spora bio je tužbeni zahtjev podnositeljice i drugotužitelja za utvrđenje da je otkazom od 2. veljače 2004., uz otkazni rok... se odnosio na povećanje najamnine, te su podnositeljica i drugotužitelj dopisom od 2. veljače 2004. otkazali daljnje korištenje stana uz otkazni rok... Budući da tuženik po proteku otkaznog roka nije iselio iz stana, podnositeljica i drugotužitelj zatražili su sudsku zaštitu radi utvrđenja otkaza...
Pročitano
Gž 18... 22.03.2013. Županijski sud Zadar
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju... posla, pa ako poslodavac tijekom trajanja probnoga rada utvrdi da radnik nije zadovoljio, može mu otkazati ugovor o radu, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 02.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 03.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
prekid radnog odnosa, - da je Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 3. veljače 2004. tužitelju otkazan ugovor o radu bez prava na ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 31.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odluke kojom prestaje radni odnos, te ista nije ni donesena na štetu tužitelja već u njegovu korist, jer su mu priznata prava koja mu pripadaju kroz otkazni rok...
Pročitano
Gžr 7... 07.06.2011. Županijski sud Zagreb
usmeno obavijestio da s obzirom na smanjeni posla nije dužan dolaziti na posao te da će mu dostaviti pisani otkaz ugovora o radu s obrazloženjem i otkaznim rokom... tužitelja da s obzirom na smanjeni opseg posla nije dužan dolaziti na posao te da će mu dostaviti pisani otkaz ugovora o radu sa obrazloženjem i otkaznim rokom...
Pročitano
Revr ... 30.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 29.06.2022. Županijski sud Zagreb
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, odnosno...
Pročitano
Revr ... 14.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog KU, da je odredbom čl. 93 KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok...
Pročitano
Pp 43... 27.07.2022. Općinski sud Bjelovar
Gospodin R. više ne radi kod I okr., a voditelj voznog parka je pred otkaznim rokom....
Pročitano
Revr ... 25.09.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžr 8... 28.02.2012. Županijski sud Zagreb
pravo, a u slučaju kad se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, način određivanja godišnjeg odmora, otkaznim rokovima... radnik, odnosno poslodavac, a u slučaju kad se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja otkaznih rokova...
Pročitano
Revr ... 03.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
J. u toj godini imao … godina života, te da je ostvarivao puno radno vrijeme djelomično kao nastavnim mađarskog jezika, s time što je tijekom otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, a uz ostale razloge...
Pročitano
Pr 20... 16.06.2023. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog i li ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 13.05.2015. Županijski sud Velika Gorica
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.05.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gžr 6... 24.05.2011. Županijski sud Zagreb
(dakle istekom dva i pol mjeseca probnog rada) uz otkazni rok od sedam dana, a iz razloga nepovoljne ocjene probnog rada, - da ne postoje nepravilnosti... Narodne novine“, broj 137/04-pročišćeni tekst- u daljnjem tekstu ZR), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 16.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
mogućnosti tužitelju „trajno osigurati druge poslove niti ga osposobiti ili obrazovati za rad na drugim poslovima“, sve uz „priznato“ pravo tužitelja na otkazni rok... „Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog“, između ostalog i u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 14.06.2022. Županijski sud Zagreb
je kao viša uvršten u program zbrinjavanja viška radnika, - da je tužitelju, nakon što se izjavom od 30. ožujka 2009. odrekao preostalog dijela otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.02.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 94... 28.02.2013. Županijski sud Sisak
rješenja o prestanku radnog odnosa, i to prvo rješenje od 2. siječnja 1992. godine, kojim je utvrđeno da tužitelju prestaje radni odnos istekom otkaznog roka... Nakon vraćanja na rad, I. tuženik 1. rujna 1993. godine dobiva drugo rješenje o prestanku radnog odnosa sa istekom otkaznog roka dana 1. ožujka 1994. godine...
Pročitano
Rev 5... 12.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 17... 07.07.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 28.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora o zakupu bilo ugovoreno da se ugovor može otkazati i prije isteka roka trajanja s otkaznim rokom od 60 dana i u slučaju ako zakupoprimac ne pokrene...
Pročitano
Gž 30... 14.02.2014. Županijski sud Zadar
Prvostupanjski sud smatra da je predmetni otkaz redoviti i to iz razloga navedenih u toč. 2. i 3. izreke odluke o otkazu, u kojem mu je priznat otkazni rok... ZR propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, odnosno...
Pročitano

Filteri