Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Pr 36... 15.02.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 36... 15.02.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 36... 15.02.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 34... 15.02.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 24... 11.02.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 30... 29.07.2021. Općinski radni sud Zagreb
postupka otkaza ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga pod određenim uvjetima (isplata stimulativne otpremnine, pravo na četveromjesečni otkazni rok... s naknadom plaće tijekom trajanja otkaznog roka). 63....
Pročitano
Pr 46... 28.01.2021. Općinski sud Čakovec
radu/14 poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
C-124/20 21.12.2021. Sud Europske unije
priključke iz ugovora ostavi aktivnima. 24 Taj je sud naložio Telekomu da izvrši ugovore o kojima je riječ u glavnom postupku do isteka redovnih otkaznih rokova...
Pročitano
Pr 93... 10.12.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 12... 04.11.2022. Općinski sud Slavonski Brod
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 93... 27.12.2017. Općinski sud Split
Navedena privremena mjera je predložena iz razloga što se ističe da će tužitelj nakon otkaznog roka ostati bez sredstava za život te da mu prijeti nastupanje... Istaknuto je da se tužitelju priznaje otkazni rok u trajanju od mjesec i osam dana te da mu je dana mogućnost da iznese obranu na namjeravani otkaz te... Nadalje, temeljem odredbe članka 107 stavka 1 točke 3 ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Pr 51... 24.10.2022. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
P 244... 25.11.2021. Općinski sud Makarska
sklapanja novog kolektivnog ugovora u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 11... 26.01.2018. Općinski sud Split
tužitelju kao njegovom djelatniku otkazao ugovor o radu od 28.3.2014. zaključen na neodređeno vrijeme i to zbog kršenja obveze iz radnog odnosa uz otkazni rok... radu (''NN'' 93/14-dalje ZR-a), a koji je u predmetnoj pravnoj stvari u primjeni, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
U-I-7... 04.06.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
primjenjuju se odredbe općeg propisa o radnim odnosima, a koje reguliraju pitanje ugovora o radu na određeno vrijeme, prestanak ugovora o radu, otkazni rok...
Pročitano
Pr 20... 01.06.2023. Općinski radni sud Zagreb
ZR kojom je propisano da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, ako zbog osobito...
Pročitano
Pr 35... 24.08.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 12... 24.08.2021. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr-22... 12.05.2025. Općinski sud Split
Zakona o radu (''NN''93/14-u daljnjem tekstu ZR-a) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako prestane...
Pročitano
Pr 42... 24.11.2017. Općinski sud Split
2006.g. dao osobno uvjetovani otkaz, time da je navedenom odredbom propisano kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... U odluci je tuženik utvrdio duljinu trajanja otkaznog roka kao i pravo na otpremninu. Temeljem odredbe čl. 119. st. 1....
Pročitano
Pr 29... 14.07.2022. Općinski sud Osijek
. - dalje u tekstu: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani...
Pročitano
Pr 12... 07.07.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 11... 07.07.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Pr 19... 24.06.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 60... 13.04.2023. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
C-164/16 31.05.2017. Sud Europske unije
dužnika na temelju ugovora o najmu s pravom kupnje („hire purchase agreement”) koji podliježe navedenom zakonu, dužnik ima pravo raskinuti ugovor uz otkazni rok...
Pročitano
Pr 55... 11.06.2021. Općinski sud Zlatar
. studenog 2015. godine do 17. svibnja 2016. godine, te navodi da je tužitelj 18. travnja 2016. godine otkazao ugovor o radu i trebao je odraditi otkazni rok...
Pročitano
Pr 51... 04.05.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 21... 26.04.2022. Općinski sud Varaždin
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri