Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
P-12/... 07.11.2024. Trgovački sud Zadar
vlasništvu zakupodavca, te se nalaze unutar poslovnog kruga zakupodavca i koje su bile u zakupu "Tribunjske masline" d.o.o. do 31. prosinca 2014. uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 11.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Povrv... 30.06.2022. Općinski sud Split
siječnja 2004. godine u točki 9. je ugovoreno kako je Ugovor zaključen na neodređeno vrijeme, a da svaka ugovorna strana može otkazati ovaj ugovor uz otkazni rok...
Pročitano
Pr 52... 02.07.2021. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 22.10.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pr-70... 08.04.2025. Općinski sud Velika Gorica
broj: 93/2014, 127/2017, 98/2019, 151/2022, 64/2023; dalje ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... Izvanredni otkaz predstavlja vrstu otkazivanja ugovora u radu kada ni poslodavac ni radnik nemaju obvezu poštovati otkazni rok, ali moraju dokazati opravdani...
Pročitano
Pr-11... 14.04.2025. Općinski sud Osijek
Odlukom od 13. travnja 2017. tuženik tužiteljici otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 10. veljače 2016., zbog poslovno uvjetovanih razloga uz otkazni rok... Navodi da je tužiteljica u radnom odnosu kod tuženika i Lantea d.d. kao pravnog prednika tuženika 16 godina i 9 mjeseci, te da su joj otkazni rok i pravo... Zakona o radu (NN-93/2014) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima...
Pročitano
Revr ... 13.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Odlukom o redovitom otkazu ugovora o radu od 30. prosinca 2005., zbog organizacijskih i gospodarskih razloga, otkazan ugovor o radu kod tuženika s otkaznim rokom...
Pročitano
Gž 53... 04.08.2020. Županijski sud Dubrovnik
(prema Ugovoru otkaz se smatra uručenim danom slanja otkaza koji je u ovom slučaju bio 29. travnja 2014., a otkazni rok je 15 dana), te da je na tuženika...
Pročitano
Povrv... 04.08.2020. Trgovački sud Osijek
pravnog učinka te kako je tuženik u ime suvlasnika nastavio ispunjavati obveze iz Ugovora o osiguranju dospjele nakon datuma navodnog raskida isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 22.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 01.10.2015. Županijski sud Bjelovar
da je tužiteljici otkazan Ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa bez prava na propisani otkazni rok...
Pročitano
Revr-... 30.09.2015. Županijski sud Velika Gorica
sudovima je utvrđeno: - da je Odlukom tuženika o otkazu Ugovora o radu od 18. studenoga 2005. izvanredno otkazan ugovora o radu tužitelju, bez prava na otkazni rok...
Pročitano
U-III... 12.11.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 20.05.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano
Gž R ... 16.02.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 09.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 10.11.2017. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.04.2016. Županijski sud Split
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog i u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 10.02.2022. Županijski sud Zagreb
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, i to u slučaju ako...
Pročitano
Pr 20... 11.06.2021. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gžp 1... 13.03.2014. Županijski sud Split
prekluzivnom roku od 15 dana od saznanja za izvršene povrede imao razloga za davanje izvanrednog otkaza ugovora o radu bez ostavljanja ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 13.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 03.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema ovoj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između...
Pročitano
Revr ... 05.05.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
vrijeme sklopljenog 2. lipnja 2003. zbog gospodarskih razloga – zatvaranja ugostiteljske djelatnosti tužitelju, s tim da zaposlenik ima pravo na otkazni rok... od jedan mjesec i dva tjedna, te da mu se zaključuje radni odnos s danom 10. siječnja 2006. u kojem roku će iskoristiti otkazni rok od jedan mjesec... donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu dana 9. siječnja 2006., te mu zaključio radni odnos s 2. siječnja 2006. i naveo da nema pravo na otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 25.10.2016. Županijski sud Rijeka
njezino pravo na godišnji odmor, osiguranje, troškove koji se smatraju uobičajenim za svakog člana uprave, kao i pravo na opoziv i raskid ugovora uz otkazni rok...
Pročitano
P 306... 13.09.2019. Trgovački sud Osijek
1. rujan 2005. ovaj Ugovor može prestati i prije isteka roka iz stavka 1. ovog članka, svakodobnim pisanim otkazom jedne od ugovornih strana, a otkaznim rokom...
Pročitano

Filteri