Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7298
Gž R ... 09.07.2021. Županijski sud Zagreb
ZR-a); - poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok /redoviti otkaz/, ako za to ima opravdan razlog, u slučaju da radnik...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, odnosno...
Pročitano
Revr ... 22.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog KU, - da je odredbom čl. 93 KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok...
Pročitano
Rev 1... 05.09.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ugovora svaka od ugovornih stranaka može jednostrano otkazati ugovor ne navodeći pri tome posebne razloge, time da je otkazni rok utvrđen u trajanju od... navedenom predmetu nije završen, - da je tuženica 1. rujna 2003. otkazala predmetni ugovor te su dakle pravne posljedice otkaza nastupile istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 17.09.2020. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 21.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik nije u mogućnosti...
Pročitano
Revr ... 03.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 12... 07.05.2014. Županijski sud Dubrovnik
zaštitu prava iz radnog odnosa nepravovremen; - da je tužitelj bio na bolovanju u razdoblju od 7. svibnja 2012.godine do 4. lipnja 2012.godine; - da otkazni rok... Prema tome, odluka o otkazu ugovora o radu je na pravnoj snazi i tužiteljev radni odnos je prestao istekom otkaznog roka sukladno odredbi članaka 115....
Pročitano
Revr ... 08.08.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pž 22... 20.12.2022. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Alena Hajdarevića sindikalnim povjerenikom, tužitelj bi mu mogao pravovremeno otkazati ugovor o radu iz poslovno uvjetovanih razloga te bi istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 02.07.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
01, 82/01, 114/03, 30/04, 142/03 i 137/04 - dalje: ZR) poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
P 385... 30.07.2021. Općinski sud Split
učinak raskida (otkaza) predmetnog ugovora nastupio predajom na poštu obavijesti o otkazu, a da je u samoj obavijesti o otkazu ugovora naznačen i otkazni rok... pobijale valjanost ugovornih odredaba, to se ima smatrati da je pri otkazivanju kredita postupio zakonito, a sukladno sadržaju otkaza ugovora i otkaznom roku...
Pročitano
Rev 1... 17.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
Revr ... 20.01.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 2... 12.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 13.12.2016. Županijski sud Zagreb
temelju mjerodavne odredbe čl. 116 st. 1 ZR-a/14, poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 10.12.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
obavljajući poslove izolatera, - da tuženik nije tuženiku usmeno otkazao ugovor o radu već je 1. prosinca 2003. donio odluku o otkazu ugovora o radu uz otkazni rok... od 30 dana, time da otkazni rok počinje teći 1. prosinca 2003., - da je u izreci te odluke navedeno da se ugovor o radu otkazuje zbog sporazumnog...
Pročitano
Revr ... 09.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 04.03.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženik 12. ožujka 2003. donio odluku o otkazu ugovora o radu tužitelju zbog organizacijskih razloga, time da mu ugovor o radu prestaje istekom otkaznog roka... (a ne tri mjeseca prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu), budući da radniku ugovor o radu nije prestao sve dok traje otkazni rok, tako da se uzimaju... u obzir plaće isplaćene radniku za vrijeme trajanja otkaznog roka prilikom obračuna te otpremnine....
Pročitano
Pž 17... 14.12.2012. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske
Potrošači kojima se električna energija isporučuje na temelju ugovora o pristupanju mogu otkazati ugovor u svako doba, i to pisano uz otkazni rok od sedam... dana ili usmeno uz otkazni rok od tri dana....
Pročitano
Pr 55... 13.07.2021. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 70... 08.07.2022. Općinski sud Split
raniji iskaz i precizirao na koji način je bio primoren potpisati sporazum ističući kako je od njega zatraženo ukoliko ne prihvati sporazum da odradi otkazni rok... Navodi da im nije praksa da se u takvim slučajevima inzistira na odrađivanju otkaznog roka niti da je tužitelj na bilo koji način bio ucjenjivan obzirom...
Pročitano
Pr 23... 27.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 25.02.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 17.10.2019. Županijski sud Osijek
Naime, tužitelju je prestao radi odnos kod tuženika istekom otkaznog roka dana 20. studenog 2006. povodom nedopuštene odluke tuženika o otkazu, potom se...
Pročitano
Revr ... 24.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(dakle istekom dva i pol mjeseca probnog rada) uz otkazni rok od sedam dana, a iz razloga nepovoljne ocjene probnog rada.... ZR) kojim je propisano da se prilikom sklapanja ugovora o radu može ugovoriti probni rad, da isti ne smije trajati duže od šest mjeseci te da je otkazni rok... ZR prema kojem je propisano da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog i to u slučaju...
Pročitano
Rev 6... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
“Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano
Rev-6... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
“Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: 1) ako prestane...
Pročitano
Pr 56... 08.07.2021. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano

Filteri