Početna > Sudska praksa > Sudske odluke

Sudske odluke

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Prijava Registracija

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 6131

BROJ ODLUKE:   Gž R-56/2025-2

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 09.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 09.07.2025. Županijski sud Karlovac
Utvrđuje se da radni odnos tužitelja kod tuženog temeljem sklopljenog Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana **.**.2022. godine, nije prestao. 3.... pravilno provodio mjere radi zabrane zlouporabe alkoholnih pića i sredstava ovisnosti na mjestu rada, - da se radi o osobito teškoj povredi obveze iz radnog odnosa... i da uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć - da je zbog okolnosti da je tužitelj počinio... osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, da se radi o teškoj alkoholiziranosti tužitelja na radnom mjestu, zbog koje nije opravdano očekivati od... ZR propisano je da se ugovor o radu može izvanredno otkazati ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr 1-149/2025-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr 1-... 05.06.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Narodne novine broj 57/11, dalje: ZID ZPP), a kojom je propisano da općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa... ZPP, propisano je da općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa. 6....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 3022/2019-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 13.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
zahtjev tužitelja za utvrđenje da je nedopuštena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu tužiteljevog Ugovora o radu donesena 19. kolovoza 2014. te da radni odnos... OIB …, Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora broj ... od 28. rujna 2012. donesenom dana 19. kolovoza 2014. pod brojem …, te se utvrđuje da radni odnos... spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje da je nedopuštena odluka tuženika o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu od 19. kolovoza 2014., da radni odnos... tuženika od 7. ožujka 2014. broj … proizlazi da se za sklapanje ugovora o radu za sve radnike unutar poslovnog područja i donošenje odluka iz područja radnih odnosa... se, prema sadržaju odluke od 7. ožujka 2014., na njega ne odnosi punomoć iz točke III. odluke, jer su tom točkom, na donošenje odluka iz područja radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr 1-468/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gr 1-... 16.12.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Dakle, tužitelj svoj zahtjev temelji na pravu iz radnog odnosa, pa je riječ o radnom sporu. 6. Odredbom čl. 34. st. 1. toč. 10.... /14, 70/19, 80/22, 114/22 i 155/23 - dalje: ZPP) propisano je da općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I 599/2023-5

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I ... 13.02.2024. Upravni sud Zagreb
Tužiteljica ističe da je 19. prosinca 2022. podnijela zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa, o kojem nije bilo odlučeno, pa je 22. prosinca 2022.... obrazloženju osporavanog rješenja, opisuje kronologiju događaja i ističe da je tužiteljica 19. prosinca 2022. podnijela zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa... prosinca 2022. do 5. siječnja 2023., a nakon čega više nije dolazila na posao iz osobnih razloga, pa je pročelnik morao donijeti rješenje o prestanku radnog odnosa... namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ne poznaje institut izvanrednog otkaza, niti se isti može primijeniti na tužiteljica koja je radni odnos... zasnovala putem rješenja o prijmu i rasporedu, a ne putem ugovora o radu, te je prestanak radnog odnosa cjelovito uređen u navedenom specijalnom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-883/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-8... 28.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Protiv drugostupanjske presude tužitelj je podnio prijedlog za dopuštenje revizije, međutim u ovom sporu o prestanku radnog odnosa dopuštena je izravna... Naime, nastavak radnog odnosa više nije moguć jer član uprave nakon odluke o opozivu više ne može voditi poslove niti zastupati društvo.... Budući da su mu to bile jedine obveze iz radnog odnosa prema sklopljenom ugovoru o radu, opozivom je prestala potreba za njegovim radom i on više za tuženika... Nastavak radnog odnosa u konkretnom slučaju nije moguć, jer tužitelj nakon odluke o opozivu više ne može voditi poslove ni zastupati tuženika niti sud... prestanka ugovora o radu u situaciji kada ugovorom o radu nije predviđena mogućnost obavljanja bilo kakvih drugih poslova i postojanje obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-1503/2023-20

SUD:  Upravni sud Osijek

DATUM ODLUKE: 18.03.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 18.03.2025. Upravni sud Osijek
Ističe da je u žalbi protiv prvostupanjske odluke navela da je njezin radni odnos kod poslodavca u Irskoj prestao 9. rujna 2022., odnosno da joj je kao... Naime, tužiteljica je 17. kolovoza 2022. otišla raditi u Australiju na daljinu za irskog poslodavca te joj je radni odnos prestao 9. rujna 2022. 3.4.... zavoda za zapošljavanje, Područne službe Zagreb te je istovremeno podnijela i zahtjev za novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti po prestanku radnog odnosa... na novčanu naknadu kao razdoblja zaposlenja ili razdoblja osiguranja navršena prema zakonodavstvu Republike Irske, razlog prestanka posljednjeg radnog odnosa... novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti i drugi podaci relevantni za utvrđivanje prava na novčanu naknadu je utvrđeno da je tužiteljici posljednji radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-3421/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.09.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 18.09.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Je li odluka o otkazu ugovora o radu zakonita ako je radniku uručeno upozorenje u odnosu na pojedine povrede radnog odnosa koje su razlog odluke o otkazu... , a radnik nakon zaprimanja upozorenja pa sve do zaprimanja odluke o otkazu nije počinio nove povrede obveza iz radnog odnosa?... Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje nedopuštenosti Odluke tuženika od 31. ožujka 2023. o izvanrednom otkazu ugovora o radu, zahtjev da mu radni odnos... KU kojom je propisano da se ugovor o radu može izvanredno otkazati zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, nižestupanjski sudovi ocjenjuju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-673/2024-2

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 03.12.2024. Županijski sud Zagreb
otkazuje ugovor o radu sklopljen 29. srpnja 2022. godine zajedno s anexom Ugovoru o radu od 30. prosinca 2022. zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Utvrđuje se da radni odnos tužiteljice OĆ, OIB: [osobni identifikacijski broj] [adresa], nije prestao s danom dostave Odluke o izvanrednom otkazu odnosno... Utvrđuje se da je radni odnos tužiteljice prestao s danom isteka ugovora 31. kolovoza 2023. IV.... Nadalje, pod točkom II. izreke utvrđeno je da radni odnos tužiteljice nije prestao s danom dostave Odluke o izvanrednom otkazu odnosno s danom 30. ožujka... 2023. dok je pod točkom III. izreke utvrđeno da je radni odnos tužiteljice prestao s danom isteka ugovora 31. kolovoza 2023....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-714/2024-5

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 12.11.2024. Županijski sud Zagreb
određeno vrijeme za razdoblje od 1. travnja 2013. do 31. ožujka 2014., radi obavljanja poslova Voditelj casina; odbijen je zahtjev na utvrđenje da radni odnos... 18. veljače 2013. na razdoblje od 1. travnja 2013. do 31. ožujka 2014.), kao i dozvola za boravak i rad stranaca, pa da mu je uslijed toga prestao radni odnos... naveo kako je „traženje sudske zaštite u ovoj parnici Pr-80/2015 i zakašnjelo, a i u jednoj i u drugoj parnici tužitelj zahtijeva da se utvrdi da mu radni odnos... pak navodi da njegov pravni interes postoji u tome da se tužbenim zahtjevom traži deklariranje činjenice, odnosno navodi da se povreda prava iz radnog odnosa... u konkretnom slučaju nalazi u netočnom interpretiranju načina prestanka radnog odnosa pa da je upravo tu činjenicu potrebno izrijekom deklarirati...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 1065/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 1... 14.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
H. nije prestao radni odnos kod tuženika. - da se odredi sudski raskid Ugovora o radu na određeno vrijeme, sklopljen dana 03.01.2020. između parničnih... Pr-96/2020-23, kojom su odbijeni zahtjevi tužitelja za utvrđenje nedopustivosti izvanrednog otkaza tuženika tužitelju od 24. lipnja 2020. i da mu radni odnos... ograničen broj vozača, nižestupanjski sudovi su ocijenili navedeno postupanje tužitelja osobito teškom povredom radne obveze zbog koje nastavak radnog odnosa... 127/17 i 98/19, dalje: ZR), zbog čega su odbili dio tužbenog zahtjeva koji se odnosi na nedopustivost izvanrednog otkaza i utvrđenje da tužitelju radni odnos... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-123/2023-2

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 06.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda i rješenje

Gž R-... 06.11.2024. Županijski sud Karlovac
Utvrđuje se da radni odnos između tužitelja BU, kao radnika i tuženika Karašica-Vučica d.d., OIB: 69701859287, [adresa], kao poslodavca, temeljem Ugovora... Nalaže se tuženiku da tužitelja vrati na posao te mu ujedno prizna sva prava iz radnog odnosa, u roku od 15 dana pod prijetnjom ovrhe. IV.... 25. siječnja 2022., utvrđeno da je tuženikova odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu donijeta 9. ožujka 2020. ništetna i nedopuštena te da je radni odnos... između tužitelja i tuženika je kontinuiran i nije prestao te je naloženo tuženiku da tužitelja vrati na posao i prizna mu sva prava iz radnog odnosa... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako radnik krši obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-380/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev-3... 30.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa: 024-05/18-01/6 Ur. broj: 21 70/01- 23-01-8 15 od 3. prosinca 2018. nije dopuštena te da radni odnos tužiteljice nije... Utvrđuje se kako je tužiteljica stekla pravo na sklapanje sa tuženikom ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa početkom radnog odnosa od 1. srpnja 2019... Utvrđuje se da se tužiteljica nalazila u radnom odnosu na određeno vrijeme kod tuženika od dana 1. rujna 2000. do 30. lipnja 2005. na radnom mjestu članica... Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa:024-05/18-01/6, Ur.broj: 2170/0123- 01-18-19 od 03. prosinca 2018. nezakonita te da radni odnos tužiteljice ne prestaje... Prvostupanjski sud zahtjeve vezane na utvrđenje nedopuštenosti odluke i postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme ocijenio je neosnovanim uz obrazloženje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 380/2022-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Rev 3... 30.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa: 024-05/18-01/6 Ur. broj: 21 70/01-23-01-8 15 od 3. prosinca 2018. nije dopuštena te da radni odnos tužiteljice nije... Utvrđuje se kako je tužiteljica stekla pravo na sklapanje sa tuženikom ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa početkom radnog odnosa od 1. srpnja 2019... Utvrđuje se da se tužiteljica nalazila u radnom odnosu na određeno vrijeme kod tuženika od dana 1. rujna 2000. do 30. lipnja 2005. na radnom mjestu članica... Utvrđuje se da Odluka tuženika Klasa:024-05/18-01/6, Ur.broj: 2170/0123-01-18-19 od 03. prosinca 2018. nezakonita te da radni odnos tužiteljice ne prestaje... Prvostupanjski sud zahtjeve vezane na utvrđenje nedopuštenosti odluke i postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme ocijenio je neosnovanim uz obrazloženje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-140/2024-3

SUD:  Županijski sud Osijek

DATUM ODLUKE: 21.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 21.11.2024. Županijski sud Osijek
Huttlera 4 nezakonita i nedopuštena, te da prema tome radni odnos tužitelja ŽK, OIB [osobni identifikacijski broj], [adresa] kod tuženika nije prestao.... poslove pomoćni radnik u zdravstvu u odjelu za čišćenje i druge uslužne poslove u Službi za uslužne djelatnosti KBC Osijek i prizna mu sva prava iz radnog odnosa... R1/14837/2020 od dana 29. listopada 2021., tuženika nezakonita i nedopuštena te da prema tome radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao, kao i da... poslove pomoćni radnik u zdravstvu u odjelu za čišćenje i druge uslužne poslove u Službi za uslužne djelatnosti KBC Osijek i prizna mu sva prava iz radnog odnosa... a što predstavlja osobito važnu činjenicu zbog čega, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa, kako radnika, tako i poslodavca, nastavak njegovog radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd-4861/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd-... 19.11.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Koliki je vremenski učinak upozorenja na obveze iz radnog odnosa, odnosno, je li isti neograničen ukoliko internim aktom poslodavca nije propisano da se... Je li opravdano, prilikom otkazivanja ugovora o radu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika, pozivanje na povrede obveze iz radnog odnosa koje su se...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-III-3015/2023

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2024.

VRSTA ODLUKE:  Odluka

U-III... 12.06.2024. Ustavni sud Republike Hrvatske
Kao razlog je navedeno da je podnositeljica na temelju novih dokaza i činjenica dokazala da je bila osigurana po osnovi radnog odnosa u Bosni... razdoblju bila zaposlena u BiH i po toj osnovi osigurana, dok je u Republici Hrvatskoj isključivo obavljala funkciju člana uprave bez zasnivanja radnog odnosa... pravnim propisima FBiH, a tužiteljica je na temelju spomenutog akta iz FBiH i bila osigurana na mirovinsko osiguranje u FBiH po osnovi radnog odnosa... Ugovora i na nespornu činjenicu da je tužiteljica bila osigurana na mirovinsko osiguranje u FBiH po osnovi radnog odnosa, ne postoji pravna osnova... Pri tome činjenica da je u spornom razdoblju bila i u radnom odnosu u Bosni i Hercegovini nije razlog za izuzetak od općeg pravila osiguranja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-57/2024-2

SUD:  Županijski sud Zadar

DATUM ODLUKE: 21.05.2024.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 21.05.2024. Županijski sud Zadar
G. d.o.o., (ulica), (poštanski broj), Z., OIB: …, te se utvrđuje da radni odnos tužitelja, N. B., (ulica), Z., OIB: …, kod tuženika, G. S. K.... tužitelja, okolnost da se o tome medijski izvještavalo, i da je to dovelo do gubitka povjerenja tuženika u tužitelja, što sprječava mogućnost nastavka radnog odnosa... povjerenja je subjektivni osjećaj koji treba biti zasnovan na nekoj činjenici ili događaju i potrebno je da se konkretizira kroz povredu obveze iz radnog odnosa... Pogrešno je primijenjeno materijalno pravo kod odlučivanja o eventualnom tužbenom zahtjevu za isplatu otpremnine jer se ne radi o povredi obveza iz radnog odnosa... je (glavni) tužbeni zahtjev tužitelja kojim traži utvrđenje da je nedopuštena Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 1. srpnja 2021. i da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R 583/2023-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 14.02.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R ... 14.02.2024. Županijski sud Split
M., odvjetnici iz O. društva Pešut & Matić iz Zagreba, radi nedopuštenosti odluke o prestanku radnog odnosa, odlučujući o žalbi tužitelja protiv rješenja... Tužitelj je postavio tužbeni zahtjev na utvrđenje da je odluka tuženika u kojoj je navedeno da je tužitelju s danom 13. siječnja 2020. prestao radni odnos... nedopuštena, nezakonita i ništetna, te da mu radni odnos nije prestao, uz nalaganje tuženiku vratiti ga na posao. 5.... Naime, u samom ugovoru je naznačeno kako tužitelj kao direktor tuženika zadržava sva prava iz radnog odnosa kao što su prava u svezi s otkazom, otkaznim... Kako su u ovom sporu među ugovarateljima sporne upravo odredbe prema Zakonu o radu odnosno sporno je, je li tužitelju prestao radni odnos kod tuženika...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Revd 83/2024-2

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Revd ... 16.01.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
pojedinog radnika u situaciji kada poslodavac grupno izvanredno otkazuje ugovore o radu većem broju radnika zbog navodno osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa... Da li nastavak radnog odnosa u smislu obavljanja poslova i radnih zadataka koje je radnik za poslodavca obavljao do uručenja odluke o izvanrednom otkazu... uručenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu zahtijeva od radnika nastavak takvog rada za poslodavca, predstavlja pokazatelj mogućnosti nastavka radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-134/2024-4

SUD:  Županijski sud Slavonski Brod

DATUM ODLUKE: 08.01.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 08.01.2025. Županijski sud Slavonski Brod
odnosi se na zahtjev tužiteljice na utvrđenje da Odluka tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu tužitelju zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... U prvostupanjskom postupku nije bilo sporno: - da je tužiteljica bila u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu profesorice njemačkog jezika 18 godina... sporno je da li je tužiteljica neopravdano izostala s posla u razdoblju od 4. kolovoza 2022., do 9. kolovoza 2022., da li se radi o teškoj povredi iz radnog odnosa... otkazu ugovora o radu od 9. kolovoza 2022. proizlazi da je tuženik otkazao tužiteljici ugovor o radu zbog počinjenja osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-349/2024-3

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.02.2025. Županijski sud Split
91015-672-72/2020 sklopljenog 24. lipnja 2020. zbog skrivljenog ponašanja od 22. rujna 2022., koja mu je upućena i uručena 26. rujna 2022., te da radni odnos... Isto tako, odbijen je tužbeni zahtjev tužitelja kojim traži da se utvrdi da nije dopuštena odluka o redovitom otkazu tog ugovora o radu, te da mu radni odnos... Isto tako, predmet ovog postupka je i tuženikov protutužbeni zahtjev za utvrđenje sudskog raskida radnog odnosa s danom 26. rujna 2022. 6.... ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika od 22. rujna 2022. proizlazi da je otkazan ugovor o radu redovitim otkazom zbog kršenja obveza iz radnog odnosa... rada, neprofesionalno ponašanje, postupanje protivno propisanim procedurama i samovoljni odlazak s radnog mjesta, odnosno zbog povreda obveza iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-532/2024-2

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 13.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Gž R-... 13.02.2025. Županijski sud Split
ili drugi odgovarajući dokaz, nije mogao ulaziti i boraviti u poslovnim prostorijama poslodavca, - da je tužitelj bio upozoren o povredi obveze iz radnog odnosa... odredbi Zakona o radu (»Narodne novine«, broj 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23 i 64/23., dalje: ZR), koji regulira prava i obveze stranaka iz radnog odnosa... , i da predstavlja grubo kršenje obveze iz radnog odnosa koje nije moguće popraviti, zbog čega da je došlo do gubitka povjerenja pa da je tuženik... opravdano otkazao tužitelju ugovor o radu, kao i da nastavak radnog odnosa više nije moguć, iz kojih razloga je odbio tužbeni zahtjev u cijelosti. 8.1... ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Ppž-2449/2024-2

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.02.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Ppž-2... 26.02.2025. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske
15, 120/16, 18/18, 62/18, 115/18, 102/19, 84/21, 119/22), povodom žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... U povodu žalbe tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa, a po službenoj dužnosti preinačuje se pobijana... U ostalom dijelu odbija se kao neosnovana žalba tužitelja Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa i u preostalom... Protiv citirane presude tužitelj Državni inspektorat, Područni ured Rijeka, Služba za nadzor radnih odnosa je pravodobno podnio žalbu zbog odluke o prekršajnopravnoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-1417/2025-2

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.05.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Us I-... 06.05.2025. Upravni sud Zagreb
ZDS-a, odgovarajuće se primjenjuju odredbe općeg propisa o radu kojima se uređuje ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa. 3.... otpremninu u svezi odlaska u mirovinu) u kojem se odgovarajuće primjenjuju odredbe općeg propisa o radu kojim se uređuje ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa... predmet upravnog spora, već o odlučivanju o pravu tužitelja odgovarajućom primjenom ZR-a kao općeg propisa koji uređuje ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa... ZR-a (zahtjev upućen poslodavcu za zaštitu prava i tužba sudu nadležnom za radne odnose)....
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž R-209/2024-2

SUD:  Županijski sud Pula

DATUM ODLUKE: 30.12.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž R-... 30.12.2024. Županijski sud Pula
tužitelju PL otkazao ugovor o radu sklopljen u [adresa] dana 1.1.2018. na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom slijedom čega se ima smatrati da radni odnos... Među strankama nije sporno da je tužitelj bio u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu komercijalist na temelju ugovora o radu na neodređeno vrijeme... činjenice od odlučnog značenja za ocjenu osnovanosti podnesene žalbe: - tužitelj je 6. veljače 2019. podnio tuženiku zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa... . ožujka 2019. podnio je tužbu u ovom predmetu, zaprimljenu pod poslovnim brojem Pr-234/2019, kojom je zahtijevao da se utvrdi da mu nije prestao radni odnos... tužitelju otkazao ugovor o radu sklopljen u [adresa] 1. siječnja 2018. na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom, slijedom čega se ima smatrati da radni odnos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž Ovr-137/2025-3

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 17.07.2025.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Gž Ov... 17.07.2025. Županijski sud Karlovac
radioterapiju i onkologiju te na mjestu v.d. pročelnice Polikliničkog Odsjeka s dnevnom bolnicom u Zavodu za radioterapiju i onkologiju u kumulativnom radnom odnosu... Klasa: 112-02/19-01/680, Ur. broj: 2170-29-02/2-19-3 od 21. listopada 2019. zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa, sa prestankom radnog odnosa... neiskorišteni dio godišnjeg odmora biti isplaćena s plaćom za mjesec kolovoz 2022., - da je žaliteljica prema vlastitom iskazu bila u kumulativnom radnom odnosu... statusu izvanrednog profesora na Katedri za onkologiju i radioterapiju, te da je žaliteljici nakon donošenja osporavanih Odluka istovremeno prestao radni odnos... kod protivnika osiguranja kao i na Medicinskom fakultetu, - da je žaliteljica nakon prestanka radnog odnosa kod protivnika osiguranja, dobivala ponude...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us I-281/2025-4

SUD:  Upravni sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 30.09.2025.

VRSTA ODLUKE:  Presuda

Us I-... 30.09.2025. Upravni sud Rijeka
opunomoćenik Mirko Mastilović, odvjetnik u Puli, Marsovog polja 8, protiv tuženika Državnog inspektorata, Područnog ureda Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa... Ističe da je u tijeku raskid radnog odnosa između GM i ranijeg poslodavca te da će imenovani radnik zasnovati radni odnos kod tužitelja.... Iznimke od zasnivanja radnog odnosa propisane su u čl. 10. st. 3. Zakona o radu (povezana društva) i čl. 44.... Nije sporno ni da poslovi koje je ta osoba radila za tužitelja imaju obilježja posla za koji se zasniva radni odnos. 5.... neprijavljenoga rada propisuje da je neprijavljeni rad u užem smislu rad koji s obzirom na narav i vrstu rada i ovlasti poslodavca ima obilježje radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev-593/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev-5... 06.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
E. in P. te da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao, - kojim je odbijen zahtjev tužiteljice da se tuženiku naloži vratiti tužiteljicu na radno... E. in P. odnosno na poslove koji prema svojem sadržaju odgovaraju poslovima koje je tužiteljica obavljala prije nedopuštenoga prestanka radnog odnosa,... uvjeti za otkazivanje iz razloga na koje se tuženik poziva te je li pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu tuženik vodio računa o trajanju radnoga odnosa... ZR propisano je da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnoga odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... obrazloženju prvostupanjske presude tuženik je tužbene zahtjeve osporio, između ostalih navoda, i navodom da je „vodio prvenstveno računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev 593/2021-3

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.03.2024.

VRSTA ODLUKE:  Rješenje

Rev 5... 06.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
E. in P. te da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao, - kojim je odbijen zahtjev tužiteljice da se tuženiku naloži vratiti tužiteljicu na radno... E. in P. odnosno na poslove koji prema svojem sadržaju odgovaraju poslovima koje je tužiteljica obavljala prije nedopuštenoga prestanka radnog odnosa,... uvjeti za otkazivanje iz razloga na koje se tuženik poziva te je li pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu tuženik vodio računa o trajanju radnoga odnosa... ZR propisano je da pri odlučivanju o poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnoga odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja... obrazloženju prvostupanjske presude tuženik je tužbene zahtjeve osporio, između ostalih navoda, i navodom da je „vodio prvenstveno računa o trajanju radnog odnosa...
Pročitano

Filteri