Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7312
Gž R ... 26.09.2019. Županijski sud Split
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11 – dalje: ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Revr ... 21.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
B. plati naknadu izgubljene plaće od dana isteka otkaznog roka pa do vraćanja tužitelja na posao, te da na taj iznos plati zateznu kamatu po stopi propisanoj... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisan i ugovoren otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdan razlog, u slučaju: ako prestane potreba...
Pročitano
Revr ... 15.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 08.04.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 21.07.2022. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 19.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
tuženika o redovitom otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga tužitelju 6. travnja 2010. u toč. 2. odluke nezakonita i nedopuštena, te da otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 20.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, u...
Pročitano
Rev 4... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 09.06.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR , a u svezi čl. 73 KU poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog,...
Pročitano
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 04.04.2019. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 10.05.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 22.09.2016. Županijski sud Split
D. i ne sadrži odredbe o otpremnini, otkaznom roku, godišnjem odmoru i dr....
Pročitano
Revr ... 22.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Ovo iz razloga što je tužitelju po prestanku otkaznog roka utvrđenog pravomoćnom odlukom o otkazu prestao radni odnos pa isti ne može uspjeti s navedenim...
Pročitano
Revr ... 21.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, između...
Pročitano
Revr ... 18.03.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ostaje sporna visina razlike plaće na koju bi tužiteljica ima pravo za razdoblje od donošenja Odluke o razrješenju (17. srpnja 1995.) do isteka otkaznog roka... 1995. do 22. rujna 1995. tužiteljica bi imala pravo na plaću po valorizacijskom koeficijentu 5,5, a za razdoblje od 22. rujna 1995. pa do isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 25.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 15.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine" broj 149/09, 61/11 i 82/12 – u daljnjem tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 15.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
-u i invalidske mirovine koju prima počevši od dana isteka otkaznog roka do prestanka radnog odnosa u bruto iznosu od 84.153,50 kn sa zateznom kamatom,...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Vinkovci u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade plaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka u bruto iznosu od 7.892,34 kune sa zakonskom...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09), propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz...
Pročitano
Revr ... 16.01.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(duljina otkaznog roka) i Odluka o odbijanju  zahtjeva za zaštitu prava radnika od 15. rujna 2004. nisu dopuštene, te se utvrđuje otkazni rok tužiteljici... u trajanju od 5 mjeseci, odnosno utvrđuje se da tužiteljica ima pravo na otkazni rok do 24. veljače 2005....
Pročitano
Revr ... 06.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 09.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“ br. 149/09, dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani li ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako...
Pročitano

Filteri