Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 17.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan...
Pročitano
Revr ... 04.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09), a kojom je propisano da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revt ... 16.04.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. - s otkaznim rokom (za ukupno 26 mjeseci).... „visina zakupnine od 8 EUR po m2 neto plus PDV“ i zakup ugovoren za razdoblje od 1. lipnja 2004. do 1. lipnja 2006.- s pravom na otkaz ugovora u otkaznom roku...
Pročitano
Revr ... 21.07.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
U odgovoru na revizijske navode valja poći od sadržaja Odluke o otkazu iz koje proizlazi da se radi o izvanrednom otkazu bez otkaznog roka, odnosno da... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno i neodređeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 07.02.2019. Županijski sud Split
ZR-a propisano je kako poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog,...
Pročitano
Revr ... 04.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
KU ugovoreno da svaka strana može otkazati ugovor nakon isteka razdoblja od šest mjeseci njegove primjene, a otkazni rok da traje 30 dana, da je tuženik...
Pročitano
Revr ... 30.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu tužiteljici navodeći kao razlog osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa, - da je navedenom odlukom utvrđeno da nema pravo na otkazni rok...
Pročitano
Pr 95... 09.03.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 21.04.2021. Županijski sud Zagreb
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog, pored ostalog u slučaju...
Pročitano
Gž R ... 08.11.2022. Županijski sud Zagreb
poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima valjani razlog, i to ako prestane potreba...
Pročitano
Pr-55... 17.07.2024. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 28.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
otkaz ugovora o radu je za radnika najteži oblik prestanka ugovora o radu jer se takav otkaz daje bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.04.2021. Županijski sud Rijeka
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
F-80/13 11.12.2014. Sud Europske unije
Rok iz članka 14. trećeg podstavka prve rečenice Uvjeta zaposlenja ostalih službenika nije otkazni rok, već je njegova svrha osigurati da član privremenog...
Pročitano
Revr ... 01.09.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu tužitelja broj 20/96 od 19. srpnja 1996. nije dopušten te da tužitelju nije prestao radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 16.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog u slučaju...
Pročitano
Pr 42... 22.02.2023. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 08.03.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radno mjesto Cestar 2 prilagođeno tužiteljevoj ograničenoj sposobnosti za rad te isplatu plaće uz iznosu 5.200,00 kn bruto mjesečno od dana isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 01.06.2020. Županijski sud Split
pravna pravila primjenjuju, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 23.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske
II izreke naloženo je tuženiku da tužiteljici na ime naknade štete radi neiskorištenog otkaznog roka isplati iznos 6.108,52, s pripadajućim zateznim kamatama... II izreke u dijelu kojim je naloženo tuženiku da na ime naknade štete zbog neiskorištenog otkaznog roka isplati tužiteljici iznos 6.108,52 kn s pripadajućim...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
II izreke odluke odlučeno da tužitelju radni odnos prestaje istekom otkaznog roka od jednog mjeseca i tri tjedna, nedvosmisleno proizlazi da je tuženik...
Pročitano
Revr ... 22.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 27.02.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ugovor o radu za neko drugo odgovarajuće radno mjesto sukladno stručnoj spremi tužitelja; isplatiti mu naknade plaće u bruto iznosu od dana isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 14.01.2019. Županijski sud Pula
otkazu ugovora o radu stručnog suradnika (list 16-20 spisa), - da je plaća tužiteljice iznosila 13.186,18 kuna (list 23-25 spisa), - da je zadnji dan otkaznog roka... Zakona o radu (NN br. 149/2009 - dalje ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima...
Pročitano
Rev 1... 08.06.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 15.01.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 7... 07.02.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano

Filteri