Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3530
Gž R ... 29.11.2018. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako zato ima opravdani razlog i u slučaju kada radnik...
Pročitano
Pr 76... 04.08.2021. Općinski sud Požega
poslodavac imao opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 20... 08.04.2022. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 48... 09.07.2021. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 43... 24.03.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 43... 24.03.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 11.10.2018. Županijski sud Bjelovar
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revt ... 11.09.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
jednostranog raskida ugovora jer je čl. 12.2. ugovora određeno da drugotuženik odnosno koncesionar A zadržava pravo raskida ugovora u svako doba i bez otkaznog roka...
Pročitano
Pr 18... 30.11.2023. Općinski radni sud Zagreb
Također je navedeno da radnik ima pravo na otkazni rok, s time da nije dužan dolaziti na posao za vrijeme trajanja otkaznog roka.... Nadalje je navedeno da tužitelj ima pravo na otkazni rok koji iznosi 4 mjeseca, a koji mu se dodatno uvećava za mjesec dana sukladno Zakonu o profesionalnoj...
Pročitano
Gž R ... 06.04.2017. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 59... 15.12.2023. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 02.03.2017. Županijski sud Split
S., dipl. učiteljici iz O. koji je sklopljen dana 22. prosinca 2010. te da ravnateljici pripada otkazni rok u trajanju od mjesec dana za čijeg trajanja...
Pročitano
Gž R ... 26.10.2017. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 25... 28.05.2024. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 05.10.2017. Županijski sud Split
tuženika ostvarila 20. godina radnog staža, - da joj je otkazan ugovor o radu u dobi od 52. godine života, i - da joj je odlukom o otkazu utvrđen otkazni rok...
Pročitano
Pr 44... 14.07.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.09.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR prema kojoj poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pr-69... 21.01.2025. Općinski sud Rijeka
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pr-14... 10.01.2025. Općinski radni sud Zagreb
Pod točkom 2. utvrđen je otkazni rok u trajanju od 1 mjeseca i 1 tjedan koji počinje teći od dana dostave odluke.... Pod točkom 3. utvrđeno je da zaposlenica nije dužna raditi za vrijeme trajanja otkaznog roka uz pravo na naknadu plaće i sva ostala prava kao da je radila...
Pročitano
Pr 28... 17.05.2024. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
C-245/17 31.05.2018. Sud Europske unije
Sud je u pogledu primjenjivog otkaznog roka osobito potvrdio da je riječ o uvjetu zapošljavanja(28).... diskriminaciju radnika zaposlenih na određeno vrijeme ne čini prijevremeni otkaz ugovora na određeno vrijeme kao takav, nego samo neopravdano skraćeni otkazni rok...
Pročitano
Pr-25... 09.05.2024. Općinski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Psp 1... 18.09.2023. Općinski sud Osijek
Ugovor je sklopljen na neodređeno vrijeme i svaka od ugovornih strana je mogla jednostrano u pismenoj formi raskinuti ugovor uz otkazni rok od 30 dana... M. j.d.o.o. uz otkazni rok od trideset dana. 5.10....
Pročitano
Pr 71... 30.01.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
C-17/18 19.12.2018. Sud Europske unije
transakcije prijenosa imovine u smislu članka 19. prvog stavka Direktive o PDV-u, ipak ni trajanje ugovora o najmu ni mogućnost njegova opoziva u kratkom otkaznom roku...
Pročitano
U-III... 22.04.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
(1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
U-III... 18.04.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 18.04.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske
Osijeku, a kako to tužitelj nije prihvatio nastupile su pravne posljedice otkaza i tužitelju je prestao radni odnos kod tuženika uz pravo na otkazni rok...
Pročitano
Pr 20... 13.05.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 67... 17.12.2020. Općinski sud Šibenik
Odluka o otkazu, kako je već navedeno, mora sadržavati opravdani razlog za otkaz i pravo na otkazni rok i eventualno pravo na otpremninu, a takva odluka... tužiteljicom, zaključen dana …za radno mjesto mjesta Umjetničkog suradnika za glazbeno i glazbeno scenske djelatnosti, toč. 2. je radnik dužan odraditi otkazni rok...
Pročitano

Filteri