Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 31.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Republike Hrvatske od 28. svibnja 2007. prema kojem obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 31.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Republike Hrvatske od 28. svibnja 2007. prema kojem obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 31.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Republike Hrvatske od 28. svibnja 2007. prema kojem obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.01.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
- da je Odlukom tuženika od 31. kolovoza 1998. tužitelju otkazan ugovor o radu zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa, te prava na ugovoreni otkazni rok... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 30.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR dao otkazni rok, a isto tako postupljeno je protivno odredbi čl. 118. ZR, budući da nije sporno da se tuženik nije savjetovao s radničkim vijećem....
Pročitano
Rev 1... 05.09.2012. Županijski sud Velika Gorica
Ugovora svaka od ugovornih stranaka može jednostrano otkazati ugovor ne navodeći pri tome posebne razloge, time da je otkazni rok utvrđen u trajanju od... navedenom predmetu nije završen, - da je tuženica 1. rujna 2003. otkazala predmetni ugovor te su dakle pravne posljedice otkaza nastupile istekom otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 18.08.2016. Županijski sud Split
ZR-a, propisano je da poslodavac može otkazati ugovore o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane... Zakona o radu, utvrđene su otpremnine, postupak otkazivanja ugovora o radu, otkazni rokovi, provedeno je savjetovanje za provođenje programa zbrinjavanja...
Pročitano
P 334... 06.05.2022. Općinski sud Karlovac
(tužitelj navodi raskinut) sukladno odredbama članka 576 ZOO uz otkazni rok pa je ugovor prestao 5. svibnja 2018. 12....
Pročitano
Revr ... 02.10.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
. broj Revr-228/11 od 20. travnja 2011. u kojoj je rečeno: "Obveza plaćanja otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa to jest istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 15.01.2013. Županijski sud Velika Gorica
je tuženik navedeni Ugovor o radu Odlukom od 14. veljače 2008. izvanredno otkazao zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa bez prava na otkazni rok... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 5... 10.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 21.05.2024. Županijski sud Zadar
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 28.01.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 21.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 13.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslove koje je do otkaza obavljala tužiteljica, dok je s druge strane tužiteljica poznavala cjelokupno poslovanje pa je čak morala prije isteka otkaznog roka... ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, između ostalog u slučaju... tužiteljice i koja je samo djelomično poznavala posao u odjelu fakturiranja i naplate pa ju je tužiteljica morala obučavati dok je trajao njezin otkazni rok...
Pročitano
Gžr-1... 03.04.2012. Županijski sud Velika Gorica
Zakona o radu, dakle odluku o osobno uvjetovanom otkazu uz otkazni rok u trajanju od sedam dana (list 9. i 10. spisa), - da je u obrazloženju te Odluke... suda Republike Hrvatske, pročišćeni tekst broj: 137/04., u daljnjem tekstu : ZR), poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 19.09.2018. Županijski sud Zagreb
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr-... 22.02.2017. Županijski sud Velika Gorica
Odlukom tuženika od 28. ožujka 2001. zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, bez prava na otkazni rok....
Pročitano
Gž R ... 21.02.2017. Županijski sud Zagreb
Odluku kojom je preinačio Odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 5. svibnja 2011. samo u dijelu glede trajanja otkaznog roka... ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Rev 8... 05.11.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-u poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik...
Pročitano
Gž R ... 13.03.2019. Županijski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 07.05.2024. Županijski sud Zagreb
ZR – poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju da prestane...
Pročitano
Gž R-... 05.09.2017. Županijski sud Velika Gorica
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako prestane...
Pročitano
Revr ... 31.10.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 - dalje: ZR-a) prema kojoj: "Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Pp 25... 15.03.2024. Općinski prekršajni sud Zagreb
N. koji je umro 17.travnja 2013. te da je po istom ugovoru o radu bilo propisano da ako ugovor o radu otkazuje zaposlenik, da otkazni rok iznosi jedan...
Pročitano
Revr ... 07.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 10.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa poslodavac je odlukom broj 2266-5-1 od 7. studenoga 2014. djelomično (u pogledu duljine trajanja otkaznog roka... (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano

Filteri