Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 2184
U-III... 15.02.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske
Podnositeljica je bila na bolovanju od 7. ožujka do 24. travnja 2012. 3.1.... svibnja 2012. ni na koji način nije mogla saznati za donošenje odluke o izvanrednom otkazu, pa stoga, u smislu odredbe čl. 129. st. 1. i 2.... ZR-a propisano je da se otkaz mora dostaviti osobi kojoj se otkazuje. Sukladno odredbi čl. 128.... Dostava otkaza radniku sukladno odredbama Pravilnika o radu smatra se danom prestanka radnog odnosa kod poslodavca (čl. 51. st. 12.... uručivanjem na radnom mjestu, uz obveznu naznaku datuma primitka i potpisa radnika....
Pročitano
U-III... 31.03.2026. Ustavni sud Republike Hrvatske
s ovlastima radničkog vijeća tuženika od dana 27.12.2021.g.... Pregledom Zapisnika sa skupa radnika tuženika od 15. studenoga 2021.... Naime, Odluku tuženika o otkazu treba sagledati i kroz čl. 58.... ZR imao opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog s tužiteljem, budući da u situaciji kad radnik postupa na navedeni način poslodavac... (klasa: 810-06/20-01/7, urbroj: 511-01-300-21-452) biti temelj odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu temeljem članka 116....
Pročitano
Rev-7... 16.09.2025. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Utvrđuje se da otkaz ugovora o radu temeljem tuženikove Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu od 01. prosinca 2016.g., kojom odlukom je tuženik... vijeća tužiteljicu i druge dvije radnice utvrdio viškom zaposlenih, - da je tuženik donio 1. prosinca 2016. odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora... To stoga, jer je u zapisniku s održane sjednice Radničkog vijeća od 20. studenog 2016. navedeno da je ukupno zaposleno 18 radnika, da ih je potrebno 12... , da su na dužem bolovanju 3 radnika, i da ih je višak 3 radnika, no da nije svih 18 radnika bilo predmet analize kod utvrđivanja viška radnika, niti je... poslodavac razmatrao postavljene kriterije za sve radnike, niti je u zapisniku specificirano da se radi o višku prodavača, već o višku radnika....
Pročitano
Rev-8... 19.03.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske
-B., odvjetnici iz Z., radi nedopuštenosti otkaza, odlučujući o reviziji tužitelja protiv presude Županijskog suda u Splitu poslovni broj Gž R-277/2018... Prvostupanjskom presudom odbijen je tužbeni zahtjev za utvrđenje da je nedopušten izvanredni otkaz ugovora o radu koji je tuženik dao tužitelju, za sudski... , već je morao organizirati rad sa postojećim radnicima među koje je uključen i tužitelj, s tim da je tužitelj u razdoblju od 1. listopada 2012. pa do... 31. svibnja 2013. bio na bolovanju 127 dana, odnosno na radnom mjestu bio samo 8 dana te da je za vrijeme bolovanja radio u društvu E. j.d.o.o, kao i da... J., proizlazi da je ona sumnjala na zlouporabu bolovanja od strane tužitelja te ga je stoga i ona prijavila Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje,...
Pročitano
Gž R-... 15.04.2026. Županijski sud Varaždin
22678421394, kojeg zastupa punomoćnik Dominik Musulin, odvjetnik u Odvjetničkom društvu Musulin i suradnici iz Zagreba, radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza... Stupničke Šipkovine 10, Donji Stupnik, OIB:22678421394 o otkazu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika 17.11.2022. godine nezakonita i nedopuštena... Polazeći od predmeta spora određenog tužbenim zahtjevom za utvrđenje da je odluka tuženika o otkazu Ugovora o radu uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika... Ugovora o radu uvjetovanom skrivenim ponašanjem radnika protiv kojeg je tužitelj 24. studenog 2022. podnio zahtjev za zaštitu prava na koji se tuženik... očitovao dopisom 9. prosinca 2022. u smislu da u cijelosti ostaje kod odluke o otkazu koji dopis je tužitelj zaprim io 14. prosinca 2022. zbog čega je...
Pročitano
Gž R-... 24.09.2025. Županijski sud Split
Utvrđuje se da je nedopušten otkaz ugovora o radu odlukom tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 08.04.2022., i da radni odnos tužitelja JE iz... Predmet spora u ovoj fazi postupka je zahtjev za utvrđenjem nedopuštenim izvanrednog otkaza ugovora o radu uz nalaganje tuženiku da tužitelja vrati na... ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje... Ugovor o radu može se izvanredno otkazati samo u roku od petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji (stavak 2.).... U konkretnom slučaju tuženik-poslodavac tereti tužitelja-radnika za više povreda radnih obveza, a kako to proizlazi iz obrazloženja otkaza (da naime dana...
Pročitano
Gž R-... 12.02.2025. Županijski sud Split
tužbe proizlazi da je tužitelj u vremenu kada je donesena pobijana odluka bio na bolovanju, te je od kolega s posla saznao da je donesena odluka o otkazu... između radničkog vijeća i poslodavca ili pravilnikom o radu.... U stavku 2. propisano je da dostava odluke o otkazu ugovora o radu te odluke donesene u postupcima iz članka 133.... dokaz da ih je radniku dostavio odnosno da ih je radnik primio. 6.2.... Upućivanje zakonske odredbe gore citirane na sadržaj kolektivnog ugovora tuženika, i to Kolektivnog ugovora za radnika HEP- Hrvatske pošte d.d....
Pročitano
Gž R-... 22.05.2025. Županijski sud Osijek
Tužiteljica tužbom traži utvrditi nedopuštenim otkaz Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 27. svibnja 2019. koji je zaključen između tužiteljice i tužene... stoga opravdani razlog da se tužiteljici otkaže ugovor o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika zbog nedolaska na posao pet dana bez obrazloženja, slijedom... Prije svega, žalbeni sud primjećuje da je tužiteljica uz tužbu dostavila ispis poruka da je 10. svibnja 2021. obavijestila tuženu da je na bolovanju.... Čak štoviše, tužena u odgovoru na tužbu potvrđuje da je tužiteljicu upitala što joj je i dokad će biti na bolovanju.... Tužena u odgovoru na tužbu izričito navodi da joj je tužiteljica odgovorila porukom „Pozlilo mi je, otvoreno mi je bolovanje do daljnjeg.“ 4.4.2....
Pročitano
Rev 1... 08.11.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
F., odvjetnik u O., radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu i isplate, odlučujući o reviziji tuženice protiv presude Županijskog suda u Splitu... odbijena žalba tuženice kao neosnovana i potvrđena je prvostupanjska presuda kojom je: - utvrđeno da nije dopuštena ni zakonita Odluka o izvanrednom otkazu... Predmet spora je tužiteljev zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti i nezakonitosti odluke tuženice o izvanrednome otkazu ugovora o radu s tužiteljem i za... U postupku je utvrđeno: - da je tuženica, poslodavka, 5. srpnja 2018. donijela odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu s tužiteljem, radnikom, - da... je tu odluku obrazložila tvrdnjom da je tužitelj zlorabio pravo na bolovanje jer je 24. srpnja 2018., za vrijeme bolovanja, obavljao poslove prodaje na...
Pročitano
Gž R-... 17.07.2025. Županijski sud Sisak
Utvrđuje se da je nezakonita i nedopuštena Odluka o otkazu ugovora o radu (izvanredni otkaz ugovora o radu) s naznačenim datumom od 31.10.2022.g., kojom... adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] po prokuristi UV, kao poslodavac izrekao tužitelju MV, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] kao radniku... izvanredni otkazu Ugovora o radu na neodređeno vrijeme te se utvrđuje da tužitelju kao radniku nije prestao radni odnos kod tuženika kao poslodavca. 2... Nalaže se tuženiku kao poslodavcu [trgovačko društvo], ABC [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] da, u roku od 15 dana, naknadi tužitelju kao radnika... ima pravo, dodacima na plaću te razdobljima isplate primanja na koje radnik ima pravo, trajanju redovitog radnog dana ili tjedna primjenjuju odredbe Zakona...
Pročitano
Gž R-... 17.02.2026. Županijski sud Zagreb
(redoviti otkazotkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) od 13.05.2022.... Odluke o otkazu ugovora o radu od 13.5.2022. odnosno s danom 26.5.2022. III.... ugovora o radu (redoviti otkazotkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) od 13. svibnja 2022.... Odluke o otkazu ugovora o radu 13. svibnja 2022., odnosno s danom 26. svibnja 2022.... ), ali da nije dostavila doznake, zbog čega je poslodavac pokrenuo postupak kontrole bolovanja i C) da radnica ni u jednom mjesecu svoga rada nije ostvarila...
Pročitano
Gž R-... 03.07.2025. Županijski sud Osijek
VRTIĆ MEDULIN, Medulin, Munida 3-a, OIB: 93649655110, kojeg zastupa punomoćnica Ana Brbić Valković, odvjetnica u Puli, radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza... Utvrđuje se nezakonitom i nedopuštenom Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu od 03.10.2022. godine KLASA... Nalaže se tuženiku da tužiteljicu vrati na poslove koje je obavljala prije nezakonitog otkaza ugovora o radu - spremačica u Dječjem vrtiću Medulin na nepuno... Predmet spora je utvrđenje nezakonitom i nedopuštenom Odluke tuženika o otkazu Ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika (tužiteljice) na probnom radu... 2022., kao i utvrđenje da radni odnos nije prestao i zahtjev da se naloži tuženiku da tužiteljicu vrati na poslove koje je obavljala prije nezakonitog otkaza...
Pročitano
Gž R-... 12.11.2024. Županijski sud Zagreb
uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika); - da iz obrazloženja Odluke o otkazu proizlazi da se radnik od 13.3.2023. pa sve od 23.3.2024. nije pojavio... danom 10.3.2023. trebalo biti zaključeno bolovanje zbog njege djeteta, međutim, radnik do 17.3.2023. nije došao na posao, niti je na bilo koji način obavijestio... s neposrednim rukovoditeljem, da je na bolovanju zbog njege djeteta te da je 23.3.2023. dostavio potvrdu o otvorenom bolovanju, a nije ju dostavio ranije... proizlazi da bolovanje do 24.3.2023. nije bilo otvoreno niti vidljivo u e-zdravstvu, a da je radnik 23.3.2023. poslodavcu dostavio samo potvrdu o bolesti... djeteta od 14.3.2023. s kojom se tek trebao javiti svojoj liječnici radi bolovanja, dakle, radnik iako je najavio povratak na posao 13. ožujka 2023, nije...
Pročitano
Gž R-... 30.01.2025. Županijski sud Osijek
broj] donesena 18.05.2023. nezakonita i da je otkaz nedopušten.... o izvanrednom otkazu ugovora o radu. 6.1.... od 18. svibnja 2023. ne dolazi na posao, da je tužitelj do dana donošenja Odluke o izvanrednom otkazu (dakle 18 svibnja 2023.) izostao s posla ukupno... prije spornog perioda koji mu se u Odluci o izvanrednom otkazu stavlja na teret odnosno bio je na bolovanju od 8. do 12. svibnja 2023., - da je za to... nije došao na posao, - da je tužitelj novo sporno bolovanje otvorio s danom 15. svibnja 2023....
Pročitano
Gž R-... 16.03.2026. Županijski sud Rijeka
Žalba nije osnovana. 5.Predmet spora su zahtjevi tužiteljice za utvrđenjem da nije dopuštena Odluka tuženika o otkazu Ugovora o radu radi nezadovoljavanja... Tužiteljica da je iskazala da je znala da će dobiti odluku o otkazu, ali da nije znala proceduru, te da je s danom 4. studenog 2022. otvorila bolovanje... Tužiteljica da je znala, odnosno morala znati da će joj poslodavac poslati Odluku o otkazu putem pošte, uzimajući u obzir da je otvorila bolovanje u predviđenom... radi nezadovoljenja na probnom radu, kada joj je poslodavac odmah dan nakon predmetnog razgovora po saznanju da je otvorila bolovanje uputio preporučenu... pošiljku putem pošte na adresu prebivališta, kada je tužiteljica dostavu Odluke o otkazu putem pošte mogla i morala očekivati (u skladu s odredbom čl....
Pročitano

Filteri