Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Ključna riječ: radno mjesto

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 5

Zakonitost uvođenja novih odnosno drugih poslova bez formalne izmjene ugovora o radu

07.01.2019.,  Iris Gović-Penić
Iako se ugovor o radu, u pravilu, sklapa u pisanom obliku, nedostatak pisane forme ne utječe na postojanje i valjanost ugovora. Tako je moguće da se sadržaj radnog odnosa tijekom vremena izmijeni bez formalne izmjene ugovora o radu. O posljedicama...
Pročitano

Informatorovi pravni alati: Rješenje o stavljanju službenika na raspolaganje

30.10.2017., 
Institut stavljanja službenika na raspolaganje nakon ukidanja upravnog tijela propisan je odredbom članka 103. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Nar. nov., br. 86/08 i 61/11).
Pročitano

Diskriminacija na radnom mjestu u novijoj sudskoj praksi

14.06.2016.,  Robert Peček
Iako je diskriminacija čest pojam u svakodnevnom razgovoru, njezino postojanje i dobivanje sudske zaštite često je tegoban i dugotrajan postupak. U radu ćemo prikazati dva predmeta iz novije prakse Ustavnog suda Republike Hrvatske, u kojima su oso...
Pročitano

Vraćanje radnika na rad u tijeku i nakon završetka radnog spora

08.05.2013.,  Ivica Crnić
Autor piše o zakonskim pretpostavkama i sudskoj praksi u slučaju kad radnik kojem je nezakonito prestao ugovor o radu ili mu je na drugi način nezakonito prestao radni odnos, zahtijeva vraćanje na rad prijašnjem poslodavcu, a poslodavac ga odbija ...
Pročitano

O određenim pitanjima mobinga na radnom mjestu i pravnoj zaštiti žrtve

28.03.2012.,  Renata Pražetina Kaleb
U članku autorica razmatra institut mobinga i njegov položaj u hrvatskom radnom pravu. Razrađuju se vrste mobinga te načini njegovog sprječavanja. Iako se prema članku 130. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09 i 61/11) mogu procesuirati slučajevi ...
Pročitano

Filteri