Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija
Ključna riječ: privremena nesposobnost za rad ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 3

Tijek i prekid otkaznog roka kad je radnik za vrijeme njegova trajanja oslobođen obveze rada

26.06.2023.,  Sanja Krasnec
U članku se razmatra pitanje tijeka otkaznog roka kad je radnik za vrijeme njegova trajanja oslobođen obveze rada te promjena u korist radnika, sukladno izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2022. Naime, prije tih izmjena i dopuna Zakona o radu ot...
Pročitano

Porezni praktikum: Knjigovodstveno evidentiranje naknade plaće za privremenu nesposobnost za rad na teret HZZO-a

05.05.2023.,  Ana Polić
Privremenom nesposobnosti za rad smatra se odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede odnosno drugih propisanih okolnosti, a zbog kojih je osiguranik spriječen izvršavati svoju obvezu u skladu s ugovorom o radu, drugim ugovorom ili aktom. Zakonom ...
Pročitano

Porezni praktikum: Neoporeziva potpora zbog neprekidnog bolovanja dužeg od 90 dana

20.05.2022.,  Desanka Đikandić
Za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanja) koje traje duže od 90 dana, poslodavac može radniku neoporezivo isplatiti novčanu potporu kao solidarnu pomoć. U nastavku ukazujemo na praktične pojedinosti isplate takve potpore.
Pročitano

Filteri