Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (Nar. nov., br. 85/08., 111/08 - ispr. i 34/11.) u primjeni je od 1. siječnja 2009., a donesen je sa svrhom da se na jedinstven način urede prava i uvjeti, te način korištenja prava roditelja i njima izjednačenih osoba radi zaštite materinstva, njege novorođenog djeteta i njegova podizanja, te usklađenja njihova obiteljskog i poslovnog života, čime se ujedno nastojalo pridonijeti boljoj i kvalitetnijoj skrbi o djeci te samim time i kvalitetnijem obiteljskom životu kao i poticanju očeva da se što više uključe u odgoj i podizanje djece. Radi usklađenja domaćeg zakonodavstva s propisima Europske unije, Zakon je izmijenjen i dopunjen Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, a objavljen je u Nar. nov., br. 54/13. od 7. svibnja 2013., sa stupanjem na snagu 1. srpnja 2013., odnosno s danom kad Republika Hrvatska postaje članica Europske unije. Ovim člankom dajemo pregled prava na vremenske i novčane potpore prema radnopravnom statusu korisnika koji status uvjetuje vrste prava, njihovu duljinu trajanja i visinu utvrđenog iznosa novčane naknade, uključujući i novine koje će stupiti na snagu 1. srpnja 2013.