Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2022. institut plaće doživio je znatne dopune te poneku izmjenu pojedinih odredaba, ponajprije kako bi se odredbe Zakona o radu horizontalno uskladile s ostalim propisima kojima se uređuju određeni segmenti politike plaća, kao što su minimalna plaća i porezi, te kako bi se tim Zakonom jasnije definirala struktura plaće i njezine sastavnice, kao što su dodaci na plaću, troškovi, ostali primici radnika i sl. No, navedene promjene odredaba Zakona o radu o plaći neće znatno utjecati na dosadašnju politiku plaća kod poslodavaca, već bi za posljedicu trebale imati uvođenje reda u politiku plaća i jasnije definiranje i razumijevanje njezinih sastavnih dijelova.