Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Stručni članci
×
14.12.2015.
Razmjerni godišnji odmor pri prestanku radnog odnosa i za rad kod više poslodavaca u istoj godini
– pitanja i dvojbe u praksi –
U članku autorica, na konkretnim primjerima, obrađuje vjerojatno najveću problematiku koja je nastala s početkom primjene novog Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14), u domeni godišnjih odmora, a to je razmjerni godišnji odmor i pravo na godišnji odmor radnika koji u jednoj kalendarskoj godini radi za dva ili više poslodavaca.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
