U Informatoru broj 5366-5367 od 10. i 13. 8. 2005. g. počeli smo s obradom teme radnih odnosa u zdravstvu. Ovaj je članak njegov svojevrsni nastavak, u kojem autorica piše o zaštiti života, zdravlja, privatnosti i dostojanstva radnika, zabrani diskriminacije, a ponajviše o prestanku radnog odnosa i programu zbrinjavanja viška radnika. Na kraju članka se donose i ogledni primjeri akata koji se moraju (ili mogu) donijeti vezano uz program zbrinjavanja viška radnika.