Od 1. srpnja 2013. prestala je važiti radna knjižica kao javna isprava. Od tada se u nju više ne upisuju podaci koji su inače bili propisani Pravilnikom o radnoj knjižici (Nar. nov., br. 14/96), a poslodavci su do 1. listopada 2013. dužni precrtati sve nepopunjene rubrike i stranice u njoj te je vratiti radniku. Budući da su se već postavila brojna pitanja glede »zatvaranja« radne knjižice, u ovom praktičnom članku donosimo odgovore na brojna sporna pitanja te upute kako ispuniti propisane obveze.