Institutom prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu, zakonodavac je omogućio radnicima da u točno određenim slučajevima i pod točno određenim uvjetima svoj nekorišteni, odnosno prekinuti godišnji odmor ili dio godišnjeg odmora, iskoriste u sljedećoj kalendarskoj godini. Budući da se godišnji odmor, prenesen iz 2013. u 2014., mora iskoristiti do 30. lipnja 2014., smatramo da je aktualno ukazati na sve specifičnosti tog instituta radnog prava.