Autorica u članku piše o aspektima pravnog položaja radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad, prema relevantnim odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - u nastavku teksta: ZR). Pritom, kad razmatra zabranu otkazivanja ako je privremena nesposobnost prouzročena ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću i obvezu obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad, autorica donosi i obilje sudske prakse.