Za vrijeme provedeno na radu u mjestu sjedišta poslodavca ili njegove izdvojene poslovne jedinice, ako je mjesto rada različito od mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika, poslodavac može radniku neoporezivo isplatiti naknadu za odvojeni život od obitelji. U nastavku ukazujemo na praktične pojedinosti neoporezive isplate takve naknade.