Fizičke osobe rezidenti Republike Hrvatske mogu sklopiti ugovor o radu s inozemnim poslodavcem, a rad obavljati u Republici Hrvatskoj. Pri isplati plaće takvom radniku primjenjuju se hrvatski propisi o porezu na dohodak (propisi zemlje izvora dohotka). U takvim slučajevima radnik može ostati u sustavu socijalne sigurnosti Republike Hrvatske pa se pri obračunu i plaćanju doprinosa primjenjuju hrvatski propisi o doprinosima. Autorica u članku donosi detaljan pregled obračunavanja i plaćanja poreza na dohodak te obveznih doprinosa po osnovi plaće ostvarene od rada u Republici Hrvatskoj za inozemnog poslodavca.