U članku razmatramo aktualna pitanja o korporativnom upravljanju s posebnim osvrtom na pitanja i probleme korporativnog upravljanja u javnim poduzećima. Pitanje korporativnog upravljanja još je donedavno bilo rezervirano isključivo za trgovačka društva u privatnom sektoru. Budući da je javni sektor u posljednja dva desetljeća prošao kroz razdoblje korjenitih i značajnih promjena te je sve više suočen s novim zahtjevima tržišta i potrošača, sve su brojnije rasprave o potrebi racionalnog i dobrog upravljanja javnim poduzećima. No, ipak, riječ je o problematici koja još uvijek u velikom broju država predstavlja pravnu novinu. Korporativno upravljanje u javnim poduzećima i dalje predstavlja značajan izazov mnogim ekonomijama. OECD je 2005. godine objavio Vodič korporativnog upravljanja za javna poduzeća1. Riječ je o prvom dokumentu takve vrste za javni sektor, koji je popunio pravnu prazninu i pomogao vladama da procijene i poboljšaju način upravljanja u javnim poduzećima. Slijedom navedenog, u članku razmatramo temeljna i opća pitanja korporativnog upravljanja. Podredno analiziramo i temeljna pitanja korporativnog upravljanja za javna poduzeća u svjetlu OECD-ovih načela za korporativno upravljanje za javna poduzeća.