U europskim zemljama preporuke i načela korporacijskog upravljanja javljaju se na temelju nacionalnih analiza. Na razini zemalja OECD-a usvojeni su 1999. godine Principi korporacijskog upravljanja. Stručnjaci zemalja OECD-a i Svjetske banke po donošenju Principa organizirali su »okrugle stolove« sa zadaćom unapređivanja korporacijskog upravljanja prema pojedinim regijama. Okrugli stol o korporacijskom upravljanju u zemljama jugoistočne Europe pokrenut je u proljeće 2001. i do ožujka 2003. godine održana su četiri sastanka na kojima je preispitano pet ključnih elemenata spomenutih Principa. Kao rezultat tih aktivnosti nastale su Preporuke, koje bi trebale služiti kao sredstvo za utvrđivanje prioriteta i provođenja reformi na nacionalnoj razini. U članku se razmatraju osnovne postavke tih Preporuka koje se na temelju pakta o stabilnosti za jugoistočnu Europu i Sporazuma jugoistočne Europe za reforme, investicije, integritet i rast odnose i na Republiku Hrvatsku.