Konvencija Međunarodne organizacije rada broj 158 o prestanku radnog odnosa na inicijativu poslodavca donesena je 22. lipnja 1983. na 68. zasjedanju Generalne konferencije Međunarodne organizacije rada (u nastavku teksta: Konvencija MOR-a, ILO, ITO).

U »vizi« za donošenje Konvencije piše da se ona donosi primajući na znanje postojeće međunarodne norme sadržane u Preporuci o prestanku radnog odnosa, 1963., ali da je od tada došlo do značajnih izmjena u zakonodavstvu i praksi mnogih država članica o pitanjima obuhvaćenima tom preporukom, Stoga treba imati na umu ozbiljne probleme u toj oblasti koji su rezultat ekonomskih teškoća i tehnoloških promjena posljednjih godina u mnogim zemljama.

Naglašene su promjene u zakonodavstvu i praksi država, te prestanak radnog odnosa, u vezi s ekonomskim teškoćama i tehnološkim promjenama.