U članku pišemo o izaslanju (detaširanju) radnika odnosno o radu u dvije ili više država. U prvom dijelu članka autorica piše o socijalnom osiguranju izaslanih radnika unutar Europske unije, koje je od 1. srpnja 2013. uređeno uredbama EU za koordinaciju sustava socijalne sigurnosti, a dvostranim ugovorima o socijalnom osiguranju samo s nekoliko država koje nisu članice EU. Uredbe EU za koordinaciju primjenjuju se samo u slučaju kad je ispunjen element inozemnosti odnosno kad je konkretan slučaj povezan s dvije ili više država članica. U nastavku članka, koji možete pročitati u sljedećem broju Informatora, pisat ćemo o socijalnom osiguranju osoba (radnici, samozaposlene osobe, državni službenici, transportno te kabinsko i letačko osoblje), koje rad obavljaju po različitim osnovama u dvije ili više država članica EU.