Stupanjem na snagu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13 i 152/14) od 1. siječnja 2015., između ostaloga, više ne postoji obveza posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom, koji se prema odredbama prijašnjeg Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 143/02 i 33/05) plaćao po stopi od 0,1 % ili 0,2 %. Umjesto posebnog doprinosa uvedena je obveza plaćanja novčane naknade u slučaju neispunjenja kvota propisanih za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Sukladno navedenome i sukladno odredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima (Nar. nov., br. 143/14), od 1. siječnja 2015. (za osnovice koje se pripisuju stažu osiguranja koji se odnosi na razdoblja nakon 31. prosinca 2014.) za sve poslodavce propisana je jedinstvena stopa od 1,7 % za obračun doprinosa za zapošljavanje. Koje su obveze poslodavaca koji ne ispunjavaju obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom, sukladno odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom i provedbenim propisima donesenim na temelju toga Zakona, autori opširnije pišu u nastavku, uz prikaz na konkretnim primjerima.