U povodu Svjetskog dana borbe protiv AIDS-a, koji se svake godine obilježava 1. prosinca, objavljujemo ovaj prigodni članak, koji razmatra problematiku diskriminacije, marginalizacije te stigmatizacije HIV-om zaraženih odnosno od AIDS-a oboljelih radnika i radnica, što predstavlja ozbiljno kršenje temeljnih radničkih prava na radu i u svezi s radom, počevši od trenutka traženja zaposlenja. Posebno pitanje u tom dijelu jest na koji način formalnost njihova zaposlenja utječe na pripadajuća im i zajamčena prava.