Reformom mirovinskog sustava u 2002. godini uveden je trodijelni oblik mirovinskog sustava. U prvi stup ušli su svi osiguranici na temelju generacijske solidarnosti, u drugi stup na temelju individualne kapitalizirane štednje, a u treći stup na temelju dobrovoljne štednje za dodatnu mirovinu. U članku autor analizira glavna obilježja drugog mirovinskog stupa, s naglaskom na pokazateljima uspješnosti obveznih mirovinskih fondova i izazovima koji dovode u pitanje njegovu održivost.