U ovom članku autorica piše o službeničkom sustavu u Republici Hrvatskoj, kao dijelu općeg sustava radnih odnosa, koji karakterizira niz osobina koje su posljedica posebnog položaja državnih službenika koji u državnoj upravi u ime države obavljaju javne poslove, te iznosi određene elemente koji karakteriziraju taj odnos. Članak ćemo objaviti u dva dijela.