Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 209
480... 01.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Osobno uvjetovani otkaz

te da je postojala mogućnost tužiteljevog zapošljavanja na radnom mjestu rukovoditelja komercijale. ...
Pročitano
Gž... 29.03.2007. Županijski sud Bjelovar

Zabrana diskriminacije glede zapošljavanja

kriterij da se tužitelja kod iskaza potrebe zapošljavanja na neodređeno vrijeme ne uzme u obzir, pravilno ...
Pročitano
Rev... 15.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

1. tog članka smatraju se osobito odluke o zapošljavanju, premještaju i otkazu, dok je odredbom stavka ...
Pročitano
Us-... 14.04.2005. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Prava za vrijeme nezaposlenosti

članka 30. stavak 1. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (Nar. nov ... prijavljena kao nezaposlena nadležnoj službi za zapošljavanje, vrijeme boravka u inozemstvu prema članku 61 ... članka 30. stavak 1. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti jer nema ... skladu s člankom 30. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti. ... da se osobi iz članka 61. tog Zakona, koja je prijavljena kao nezaposlena nadležnoj službi za zapošljavanje
Pročitano
Rev... 22.04.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

jednog od njih u ugovoru o radu navedeno da se zapošljava zbog povećanog obima posla, te su slijedom toga ...
Pročitano
Gž ... 13.01.2009. Županijski sud Varaždin

Ugovaranje zabrane utakmice

utakmice odnosi se – između ostalog – na zabranu zapošljavanja u određenom vremenskom periodu nakon prestanka ...
Pročitano
Gž ... 16.03.2009. Županijski sud Varaždin

Pravo na sudsku zaštitu

navedenog se jasno može zaključiti da u pogledu zapošljavanja vatrogasaca nije propisan javni natječaj, koji ...
Pročitano
Rev... 19.11.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

teksta: ZR), a uz suglasnost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s tim da radni odnos tužitelju prestaje istekom ... 95, 65/95, 17/01, 82/03 i 114/03) - u nastavku teksta: ZR), a uz suglasnost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
Pročitano
Us5... 07.09.2004. Upravni sud Zagreb

Prednost pri zapošljavanju hrvatskih branitelja

pretežitom državnom vlasništvu, obvezatni pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost, kako je ... podnio prijavu za radnikom Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Ispostava Z., za popunu radnog mjesta vozača ... ukazujući na uskratu njegova prava prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u smislu kako to predviđa ... za izabranog kandidata smatra da se radi o zapošljavanju pod jednakim uvjetima, a tada bi nedvojbeno ... propustio pod jednakim uvjetima dati prednost pri zapošljavanju M. J. u odnosu na primljenog kandidata. Stoga ... Z.« radi organizirane pripravnosti, u mjestu B. podnio prijavu za radnikom Hrvatskom zavodu za zapošljavanje
Pročitano
Us-... 09.10.2008. Upravni sud Zagreb

Djelatnost na području posebne državne skrbi - mjesto obavljanja djelatnosti

djelatnost na području posebne državne skrbi i zapošljavaju više od pet zaposlenika u radnom odnosu na neodređeno ...
Pročitano
Us-... 28.05.2008. Upravni sud Zagreb

Mirovinsko osiguranje - ozljeda na radu izvan osiguranja

Tjelesno oštećenje nije nastalo kao posljedica ozljede na radu ako je ozljeda nastala za vrijeme rada na okupiranom području Republike Hrvatske, a odbijen je zahtjev za konvalidaciju staža osiguranja na temelju Zakona o konvalidaciji i Uredbe za p...
Pročitano
GŽR... 08.04.2008. Županijski sud Zagreb

Naknada parničnog troška - povlačenje tužbe

povrata isplaćenog iznosa na ime sufinanciranja zapošljavanja zbog neispunjenja ugovornih obveza po tuženiku ...
Pročitano
Pž-... 18.11.2003. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Pravo trgovačkih društava - odgovornost članova trgovačkog društva

odgovara za obveze društva prema tužiteljici. Zapošljavanje radnika u društvu kćeri osnovanim sa skromnim ... Zapošljavanje radnika u društvu kćeri osnovanim sa skromnim temeljnim kapitalom uz istovremeno zadržavanje
Pročitano
Rev... 17.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – istekom vremena

gradilištima na području Republike Hrvatske zapošljavao nove radnike na poslovima armirača (armirač I ... gradilištima na području Republike Hrvatske zapošljavao nove radnike - armirače, upućuje na zaključak ...
Pročitano
Rev... 16.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

rukovoditelja.  Nabavkom novog vozila s dizalicom i zapošljavanjem novog vozača, a da tužitelja tuženik nije ni ...
Pročitano
Rev... 12.04.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Redoviti otkaz - kad poslodavac zapošljava dvadeset ili manje radnika

članka ne primjenjuju se na otkaz, ako poslodavac zapošljava dvadeset ili manje od dvadeset radnika.”. Prema ... ugovora o radu ne primjenjuju kad poslodavac zapošljava 20 ili manje od 20 radnika ili ako otkazuje ugovor ...
Pročitano
Pž-... 13.12.2007. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Naknada štete zbog gubitka zanimanja pomorca - obveznik isplate naknade

menadžer«;  4. sastavni dio tužiteljevog ugovora o zapošljavanju je Nacionalni kolektivni ugovor za hrvatske ...
Pročitano
Gž ... 28.08.2007. Županijski sud Varaždin

Ograničenje slobode poslovanja

uzimajući u obzir da je tužena poslodavac koji zapošljava manje od 20 radnika, nadalje da je tužena prije ...
Pročitano
Rev... 05.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – poštovanje otkaznog roka

nastavku teksta: ZR), ako poslodavac redovito zapošljava deset ili manje od deset radnika ili ako otkazuje ...
Pročitano
Rev... 18.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za redoviti otkaz

drugostupanjske presude, ali činjenica da tuženik zapošljava 40 vozača, od kojih čak 39 ima E kategoriju (svi ... (20 vozila), imajući pritom na umu da tužitelj zapošljava čak 39 vozača koji su osposobljeni za upravljanje ...
Pročitano
Rev... 14.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - program rješavanja viška radnika - suglasnost službe za zapošljavanje

postojala obveza savjetovanja sa Zavodom za zapošljavanje, a s tim u vezi i ocjena valjanosti otkaza ugovora ... daje tek nakon dostave Programa Zavodu za zapošljavanje započeo postupak savjetovanja između Zavoda ... teksta: ZR) na temelju kojeg nadležna služba zapošljavanja može odgoditi primjenu Programa u cijelosti ... donošenja Programa i dostave nadležnoj službi za zapošljavanje ne postoji zakonska obveza novog savjetovanja ... viška zaposlenika dostavi nadležnoj službi zapošljavanja i prije nego što prođe osam dana, za koje se ... u ovoj fazi postupka je li u konkretnoj situaciji postojala obveza savjetovanja sa Zavodom za zapošljavanje prihvaćajući zaključak prvostupanjskog suda nalazi, daje tek nakon dostave Programa Zavodu za zapošljavanje ZR-a, jer da nakon donošenja Programa i dostave nadležnoj službi za zapošljavanje ne postoji zakonska Prema stajalištu tog suda, u smislu netom navedenih propisa, ako se služba za zapošljavanje ne očituje Savjeti i primjedbe Službe za zapošljavanje na Program ne odgađaju primjenu donesenog Programa, niti
Pročitano
Us-... 22.11.2006. Upravni sud Zagreb

Novčana naknada – samostalni privrednik

5. i člankom 36. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (Nar. nov ...
Pročitano
Us-... 18.10.2006. Upravni sud Zagreb

Zdravstveno osiguranje – rodiljni dopust

odraz frauduloznog ponašanja poslodavca koji zapošljava osiguranika s određenom plaćom neposredno prije ... »Č.« S., da poslove toga radnog mjesta prije zapošljavanja tužiteljice nije nitko obavljao, da je po odlasku ...
Pročitano
Us-... 18.09.2002. Upravni sud

Trajanje raspolaganja državnih službenika - privremena nesposobnost za rad

unutar Ministarstva, odnosno dogovorilo njihovo zapošljavanje kod drugih poslodavaca, ali za dio radnika, ... raspoloživim mjestima zaposlilo na drugim poslovima unutar Ministarstva, odnosno dogovorilo njihovo zapošljavanje
Pročitano
Us-... 13.09.2006. Upravni sud Zagreb

Konvalidacija - svojstvo civilnog invalida rata

Zakona o konvalidaciji za upravno područje rada, zapošljavanja, mirovinskog i invalidskog osiguranja, doplatka ...
Pročitano
Rev... 10.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prava radnika u slučaju privremene ili trajne nesposobnosti za rad (pomorac)

sljedeće:  - da je tužitelj na temelju ugovora o zapošljavanju pomorca sklopljenim s prvotuženikom posredovanjem ...
Pročitano
Rev... 15.11.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

poslovnim partnerima, a kako su radnici (tuženik zapošljava manji broj radnika) međusobno poslom bili upućeni ...
Pročitano
Rev... 22.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika

vijeće, a uz to je o tome upoznao i Zavod za zapošljavanje koji su u vezi s tim dali svoje prijedloge i ... povjerenika, budući da nije bilo utemeljeno zaposleničko vijeće, a uz to je o tome upoznao i Zavod za zapošljavanje
Pročitano
Rev... 29.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke

odbio, pa je tužitelj bio prijavljen Zavodu za zapošljavanje sve do 1. prosinca 1997 g. kad gaje tuženik ... ponovnog zaposlenja bio prijavljen Zavodu za zapošljavanje. Stoga se presude nižih sudova, kojima je odbijen ... Tuženik je taj zahtjev odbio, pa je tužitelj bio prijavljen Zavodu za zapošljavanje sve do 1. prosinca vrijeme dok je nakon isteka mandata načelnika općine do ponovnog zaposlenja bio prijavljen Zavodu za zapošljavanje
Pročitano
Gžr... 11.05.2004. Županijski sud Zagreb

Zabrana diskriminacije pri zapošljavanju

Razlika u primanjima radnika istog radnog mjesta sama po sebi ne znači povredu načela jednakosti postupanja, kad je ona posljedica korekcije plaće (po učinku, kvaliteti rada ili rezultatu proizvodnje), u skladu s odlukom poslodavca.
Pročitano

Filteri