Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: ugovor o radu ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 74

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.02.2017.

Gž ... 06.02.2017. Županijski sud Velika Gorica

Odredbe o zabrani otkaza koje su protivne moralu

Odredbe ugovora o radu koje penaliziraju jednostrani otkaz ugovora o radu od strane zaposlenika i obvezuju ga na rad do mirovine su ustavnopravno neprihvatljive, te u suprotnosti sa ciljem i sadržajem Zakona o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 24.01.2017.

Gž ... 24.01.2017. Županijski sud Velika Gorica

Pravodobnost tužbe u radnim sporovima

Okolnost da je tužiteljica pobijala tužbom samo prvostupanjsku odluku poslodavca iako je u vrijeme podnošenja tužbe već bila donesena i dostavljena konačna drugostupanjska odluka poslodavca, ne može imati za posljedicu gubitak prava traženja zašti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GžR...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.12.2016.

GžR... 28.12.2016. Županijski sud Velika Gorica

Naknada štete i pravo na otpremninu kod izvanrednog otkaza ugovora o radu

Stranka  koja izvanredno otkaže ugovor o radu ima pravo od stranke koja je kriva za otkaz zahtijevati naknadu štete zbog neizvršavanja ugovornih obveza. Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku prosuđuje se po općim propisima obvezn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 20.12.2016.

Gž ... 20.12.2016. Županijski sud Velika Gorica

Obustava postupka zbog smrti stranke

U parnicama o strogo osobno neprenosivim pravima stranaka ne dolazi do prekida postupka, već do konačne obustave postupka, a nastavak prekinutog postupka je moguć ukoliko se ne radi o strogo osobnim pravima. Kada je predmet spora utvrđenje nedopuš...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.12.2016.

Gž ... 13.12.2016. Županijski sud Zagreb

Isplata naknade plaće - izvanredni otkaz ugovora o radu

Tužitelj je zahtjev za zadržavanjem na poslu bio ovlašten postaviti u tužbi kojom osporava dopuštenost otkaza, a ne u samostalnoj tužbi nakon pravomoćnog okončanja postupka, slijedom čega tuženik nije bio u obvezi zadržati tužitelja na radu pa za ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 13.12.2016.

Gž ... 13.12.2016. Županijski sud Velika Gorica

Šteta nastala na radu – njegovateljica ratnog vojnog invalida

Rad tužiteljice, s obzirom na svoje posebnosti i osobite značajke istog, ima sve bitne značajke rada koji se obavlja u radnom odnosu posljedično čemu tužiteljica za vrijeme dok ima status njegovateljice, neovisno na činjenicu da tužena nije s tuži...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2016.

Rev... 04.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudski raskid ugovora o radu

Institutom sudskog raskida ugovora o radu moguće se koristiti (podnijeti zahtjev) samo do okončanja glavne rasprave pred sudom prvog stupnja, i to u postupku u kojem se odlučuje o zakonitosti otkaza
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2016.

Rev... 14.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik dao upisati stručnu spremu u radnu knjižicu na temelju krivotvorene svjedodžbe, zbog čega je tuženik izgubio povjerenje u tužitelja kao svog radnika, predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 23.02.2016.

Gž ... 23.02.2016. Županijski sud Velika Gorica

Oblik ugovora o radu

Iako ugovor o radu mora imati pismeni oblik, na postojanje radnog odnosa između poslodavca i radnika propust forme ugovora nije od presudnog značaja. Dakle i usmeni ugovori, pa čak i konkludentni, mogu biti konstitutivni. Tako npr. na postojanje s...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2016.

Rev... 09.02.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Autorski ugovor ili ugovor o radu

Sama činjenica da je tužitelj u pravilu svakodnevno dolazio u prostorije tuženika te da je u rokovima određenim po glavnom uredniku predavao članke, neodlučna je jer u konkretnom slučaju nije došlo do sklapanja ugovora o radu, već autorskog ugovor...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 02.02.2016.

Gž ... 02.02.2016. Županijski sud Velika Gorica

Prividan ugovor

Prividan ugovor je onaj koji nije sklopljen suglasnošću volja ugovornih strana, već je nastao suglasnošću volja da se samo stvori privid (fikcija) o sklapanju ugovora. Trećoj osobi, čija su prava povrijeđena sklapanjem takvih prividnih ugovora, pr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.01.2016.

Rev... 27.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

U slučaju kad kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, a kod kojeg djeluje više sindikata koji se nisu sporazumjeli o sindikalnom povjereniku ili povjerenicima, poslodavac je u slučaju otkaza ugovora o radu dužan savjetovati se barem s jedn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.01.2016.

Rev... 26.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu

Okolnost da je blagajnica protupravno za sebe zadržala novčana sredstva koja su joj povjerena od strane poslodavca za punjenje bankomata (bez obzira na to je li bila obučena za to), predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa radi ko...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2016.

Rev... 19.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Kad je radnik na svom računalu otvorio aplikaciju za igrice i za vrijeme radnog vremena igrao igrice, u trajanju nekoliko sati na dan pa u vrijeme aktiviranja računalnih igrica nije izvršavao poslove svog radnog mjesta, takvo ponašanje radnika oso...
Pročitano

Filteri