Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: sindikalni povjerenik ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 14

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.05.2022.

Gž ... 10.05.2022. Županijski sud Zagreb

Nadomještanje suglasnosti na otkaz

Tužba u sporu radi nadomještanja suglasnosti na otkaz ne može biti upravljena protiv tuženika kao sindikalnog povjerenika koji je fizička osoba, već treba biti upravljena prema nadležnom sindikatu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 15.10.2019.

Gž ... 15.10.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – utvrđenje ništetnosti pravilnika o radu

Samo radničko vijeće ili sindikalni povjerenik s funkcijom radničkog vijeća ima aktivnu legitimaciju za traženje utvrđenja ništetnosti Pravilnika o plaćama
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.10.2016.

Rev... 05.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz sindikalnom povjereniku

U slučaju kada sindikat uskrati suglasnost na namjeravani otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku, a radi se o izvanrednom otkazu, poslodavac može u roku od petnaest dana od dana dostave očitovanja sindikata podnijeti tužbu sudu radi nadomješ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.01.2016.

Rev... 27.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

U slučaju kad kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, a kod kojeg djeluje više sindikata koji se nisu sporazumjeli o sindikalnom povjereniku ili povjerenicima, poslodavac je u slučaju otkaza ugovora o radu dužan savjetovati se barem s jedn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.09.2012.

Rev... 18.09.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prenošenje ugovora na novog poslodavca

Okolnost što novi poslodavac nije bio obaviješten o djelovanju sindikalnog povjerenika ne utječe na ostvarivanje prava radnika čiji su ugovori preneseni, budući da je bivši poslodavac dužan obavijestiti novog poslodavca i o postojanju sindikalnog ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GŽR...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.06.2011.

GŽR... 07.06.2011. Županijski sud Zagreb

Otkaz sindikalnom povjereniku - nadomještanje suglasnosti

U postupku nadomještanja suglasnosti sud ne utvrđuje jesu li počinjene povrede koje se radniku stavljaju na teret, već ispituje je li poslodavac imao opravdani razlog za otkaz ugovora o radu zbog kršenja radnih obveza, uzimajući u obzir da se radi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.09.2009.

Rev... 23.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavac kod kojeg nije utemeljeno radničko vijeće niti imenovan sindikalni povjerenik, nema obvezu savjetovanja u svezi s namjerom otkazivanja ugovora o radu radniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.09.2008.

Rev... 24.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavac je ispunio obvezu savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom o Programu zbrinjavanja viška radnika i o namjeri otkazivanja ugovora o radu radniku kada se o tome savjetovao s glavnim sindikalnim povjerenikom, a ne sa sindikalnim povjerenik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.04.2007.

Gž ... 17.04.2007. Županijski sud Varaždin

Procesna pretpostavka savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom

Ispunjena je procesna pretpostavka savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom ukoliko je isti bio nazočan na sjednici upravnog vijeća na koju je bio pozvan, te je prethodno bio upoznat da će se na sjednici raspravljati o mjerama koje će se izreći ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 09.05.2006.

Gž ... 09.05.2006. Županijski sud Varaždin

Prisutnost sindikalnog povjerenika na sastanku Upravnog vijeća

Ukoliko je sindikalni povjerenik bio prisutan na sastanku Upravnog vijeća na kojem se raspravljalo o donošenju odluke o otkazu ugovora o radu određenog radnika, smatra se da je bio prisutan u funkciji sindikalnog povjerenika a ne u osobno ime, odn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.01.2003.

Gž ... 27.01.2003. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz sindikalnom povjereniku

Poslodavac je ispunio svoju obvezu iz čl. 182. st. 1. Zakona o radu, na način da je tražio prethodnu suglasnost za izvanredni otkaz ugovora o radu radnika – sindikalnog povjerenika, ako je tražio suglasnost od sindikata koji djeluje kod poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2002.

Rev... 05.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz sindikalnom povjereniku

Poslodavac ne može dati otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku prije nego je dana suglasnost sindikata odnosno prije donošenja odluke suda koja nadomješta takvu suglasnost
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2002.

Rev... 22.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika

Kad u Programu zbrinjavanja viša radnika nije točno naveden popis radnika kojima se namjerava dati otkaz, ali je takav popis sačinjen uz Program, a s njime je upoznat sindikalni povjerenik, poslodavac je ispunio svoju zakonsku obvezu savjetovanja ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2001.

Rev... 27.09.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - redoviti otkaz - savjetovanje sa zaposleničkim vijećem

Samo ako kod poslodavca ne djeluje niti zaposleničko vijeće, niti sindikalni povjerenik, postoji obveza savjetovanja sa službom zapošljavanja
Pročitano

Filteri