Nakon donošenja Pravilnika o unutarnjem redu, poslodavac će službenike rasporediti na radna mjesta za koja ispunjavaju tražene uvjete, vodeći računa o poslovima koje su do tada obavljali

Autonomno je pravo poslodavca odlučivati o ustroju i rasporedu radnih mjesta, uključujući kako  pravo na osnivanje tako  i na ukidanje pojedinog radnog mjesta za koje ocjeni da organizacijski nije opravdano i za koje nema objektivne potr...