Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.
Ključna riječ: radno pravo
❌
Rev...
29.05.2024.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radno pravo – plaća – faktično obavljeni rad
Ako je poslodavac radniku naložio da obavlja poslove koji su u opisu poslova drugog radnog mjesta u odnosu na naziv i opis poslova za koje je sklopljen ugovor o radu, a radnik je po nalogu poslodavca te poslove i obavio, radniku pripada plaća koju...
Pročitano
Gž ...
17.05.2022.
Županijski sud Zagreb
Diskriminacija
Sama činjenica da je pojedina prava iz radnog odnosa tužitelj ostvarivao u sudskim postupcima, ne predstavlja diskriminaciju, već zakonom propisani način za ostvarivanje osporenih prava iz radnog odnosa, kako je to propisano čl. 133. Zakona o radu...
Pročitano
Gž ...
10.06.2021.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja
Gubitak povjerenja poslodavca u radnika kao razloga za otkaz predstavlja osobito važnu činjenicu uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Međutim, za opravdanost otkaza nije dovoljan samo subjektivni osjećaj poslodavca, u smislu gubitka pov...
Pročitano
Gž ...
08.06.2021.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz
Nema obveze poslodavca da radniku za čijim je radom prestala potreba zbog smanjenja broja izvršitelja ponudi obavljanje poslova drugih radnih mjesta
Pročitano
Rev...
03.02.2021.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radno pravo – otkaz ugovora o radu - kriteriji
Prilikom donošenja odluke o otkazu ugovora o radu, poslodavac može uz zakonom propisane socijalne kriterije (trajanje radnog odnosa, starost, invalidnost i obveze uzdržavanja koje terete radnika), uzeti u obzir i druge dodatne kriterije (npr. učin...
Pročitano
Gž ...
11.09.2020.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo - diskriminacija
Ne predstavlja diskriminaciju radnika isplata jubilarne nagrade čija je visina za godinu u kojoj je pravo na jubilarnu nagradu stečeno utvrđena po nižoj osnovici u odnosu na osnovicu drugih radnika u drugim godinama, u situaciji kada je sporazumom...
Pročitano
Gž ...
10.03.2020.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo - Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu
Radnik je ovlašten u sporu radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu tvrditi i dokazivati da je otkaz posljedica uznemiravanja odnosno diskriminacije radnika
Pročitano