Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radno pravo ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 136

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2018.

Rev... 30.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo - naknada štete - odgovornost poslodavca - visina štete

Radnik koji je pretrpio štetu za koju je odgovoran poslodavac, ima pravo na naknadu razlike plaće u bruto iznosu, jer se tek isplatom navedenog punog iznosa ostvaruje pravo na naknadu štete
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 23.01.2018.

Gž ... 23.01.2018. Županijski sud Velika Gorica

Zakonska zabrana utakmice i rok za tužbu

Rok za podnošenje tužbe za naknadom štete s osnove povrede zakonske zabrane utakmice predstavlja prekluzivni rok na koje sud prvog stupnja pazi po službenoj dužnosti. Posljedica proteka navedenih prekluzivnih rokova nije samo gubitak zahtjeva za i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2018.

Rev... 16.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – prokurist

Prokurist nije, prema propisu o trgovačkim društvima, ovlašten voditi poslove poslodavca, već je opunomoćenik trgovačkog društva s ograničenim ovlastima, pa se na njegov otkaz ugovora o radu ne primjenjuju odredbe članka 4. st. 3. i 4. Zakona o ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.01.2018.

Rev... 02.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz ugovora o radu znanstvenog novaka

Znanstvenom novaku, čiji je rad negativno ocijenjen, ugovor o radu otkazuje se osobno uvjetovanim otkazom ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 20.11.2017.

Gž ... 20.11.2017. Županijski sud Bjelovar

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

Svaki stvarno odrađeni rad dulji od punog radnog vremena, pa i onaj preko zakonom propisanog maksimuma (180 sati godišnje) predstavlja prekovremeni rad koji je poslodavac dužan platiti radniku – naknadu za taj rad ostvaren u dežurstvu tijekom traj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.11.2017.

Rev... 14.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – razlog za otkaz – pripadnik vjerske zajednice

Radniku koji je član Udruge za promicanje kršćanskih vrijednosti, odnosno vjerniku pripadniku Kršćanske adventističke crkve, pravo na slobodnu subotu, na temelju članka 40. Ustava Republike Hrvatske i članka 9. toč. 1. Konvencije za zaštitu ljudsk...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GžR...

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 31.08.2017.

GžR... 31.08.2017. Županijski sud Split

Teret dokaza pri postojanju razloga za izvanredni otkaz

Za najteži oblik povreda radne dužnosti koja bi opravdavala donošenje izvanrednog otkaza, teret je dokaza da se radi upravo o takvom ponašanju djelatnika, koje ukazuje da radni odnos između ugovornih strana više nije moguć, na poslodavcu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.05.2017.

Rev... 30.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – obveza savjetovanja prije donošenja odluke o otkazu – rok

Nije nezakonita i nedopuštena odluka poslodavca o otkazu ugovora o radu samo zato što je donesena prije isteka roka u kojem se sindikalni povjerenik bio dužan izjasniti o namjeri njezina donošenja
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.05.2017.

Rev... 03.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – razlozi za otkaz ugovora o radu

Smatra se da je radnik valjano upozoren na obveze iz radnog odnosa ako je unaprijed objavljenim oglasom ili na sličan način poslodavac upozorio radnike na mogućnost otkaza ako se ne pridržavaju pravila o postupanju na radu, pa nije potrebno posebn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.01.2017.

Rev... 10.01.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – razlozi

Dopušten je izvanredni otkaz ugovora o radu radniku koji je osnovao (i radio za) trgovačko društvo koje se bavilo konkurentskim poslovima u odnosu na njegova poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.12.2016.

Rev... 20.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Poslodavac je ovlašten otkazati ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora tako da ponudi radniku da obavlja radne obveze, za isto radno mjesto u drugom mjestu rada - ako je zbog gospodarskih ili organizacijskih razloga nastala potreba za presel...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 22.09.2016.

Gž ... 22.09.2016. Županijski sud Split

Radno pravo – sklapanje ugovora o radu

Radi izvršenja presude kojom se utvrđuje nedopušten otkaz ugovora o radu i radnika vraća na rad, nije potrebno sklapanje novog ugovora o radu između radnika i poslodavca, jer prije sklopljeni ugovor o radu ostaje i dalje na snazi
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2016.

Rev... 14.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik dao upisati stručnu spremu u radnu knjižicu na temelju krivotvorene svjedodžbe, zbog čega je tuženik izgubio povjerenje u tužitelja kao svog radnika, predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.07.2016.

Rev... 26.07.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlog

Kada radnik proslijedi službene e-mailove, koji sadržavaju podatke o poslovanju tuženika, na vlastitu, privatnu e-mail adresu, tada to ima važnost iznošenja tuženikove dokumentacije iz njegovih prostorija bez prethodnog odobrenja službene osobe, i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.01.2016.

Rev... 26.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu

Okolnost da je blagajnica protupravno za sebe zadržala novčana sredstva koja su joj povjerena od strane poslodavca za punjenje bankomata (bez obzira na to je li bila obučena za to), predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa radi ko...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.12.2015.

Rev... 09.12.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Okolnost da se radnik poslužio novcem iz blagajne (bez obzira na izvanrednu situaciju nastalu u svezi s liječenjem bolesnog djeteta), opravdava izvanredno otkazivanje ugovora o radu te izaziva nepovjerenje poslodavca u radnika, koje, uz uvažavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.05.2015.

Rev... 05.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da vozač autobusa u kontroliranom razdoblju dva mjeseca nije predavao obračune za prodane karte u autobusu, niti je predao utržak od prodaje karata, osobito je teška povreda obveze iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 14.04.2015.

Gž ... 14.04.2015. Županijski sud Zagreb

Privremeno udaljenje

Budući da tuženik nije učinio vjerojatnim skrivljeno ponašanje tužiteljice, niti prije, a niti u vrijeme donošenja mjere udaljenja s posla, to takva odluka nije na zakonu utemeljena.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžn...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 31.03.2015.

Gžn... 31.03.2015. Županijski sud Zagreb

Ozljeda na radu - odgovornost

S obzirom da je tuženik kao obrtnik angažirao Z. K. za obavljanje rada za njega, tuženik je poslodavac u smislu čl. 4. Zakona o zaštiti na radu u svezi s čl. 12. st. 2. i 4. Zakona o radu te je odgovoran za štetu koja je nastala, neovisno o tome š...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 24.03.2015.

Gžr... 24.03.2015. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – plaće – davanja na plaću (porez na dohodak i prirez porezu na dohodak)

Bruto plaća koja se isplaćuje po sudskoj presudi sve do trenutka isplate, u odnosu na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak, nije u potpunosti dospjela na naplatu, pa u tom slučaju porez na dohodak i prirez porezu na dohodak dospijevaju na n...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.11.2014.

Gž-... 06.11.2014. Županijski sud Varaždin

Dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada

Radnik ima pravo na dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada i za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, budući da se u obračun plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora uz prosječnu mjesečnu plaću radnika uračunavaju i sva primanja u nov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.11.2014.

Gž-... 06.11.2014. Županijski sud Varaždin

Pravo na dodatak na plaću za vrijeme korištenja godišnjeg odmora

Radnik ima pravo na dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada i za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, budući da se u obračun plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora uz prosječnu mjesečnu plaću radnika uračunavaju i sva primanja u nov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.10.2014.

Rev... 21.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – ugovor o djelu

Ugovor o djelu ne može prerasti u ugovor o radu niti proizvesti pravne učinke u smislu stvaranja radnopravnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.09.2014.

Gž-... 03.09.2014. Županijski sud Varaždin

Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad

Sud nije nadležan odlučivati o zahtjevu radnika kojim traži isplatu naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad neposredno od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.07.2014.

Gžr... 08.07.2014. Županijski sud Zagreb

Plaća - radno pravo

U vrijeme zaključenja Ugovora o radu više nije ni bio na snazi Zakon o plaćama službenika i namještenika u javnim službama, već Zakon o plaćama u javnim službama, koji je stupio na snagu 30. ožujka 2001., pa je očitom omaškom u pisanju Ugovora o r...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.07.2014.

Gžr... 02.07.2014. Županijski sud Zagreb

Troškovi prijevoza

Tužitelj kao državni službenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom, u visini stvarnih izdataka cijene mjesečne karte, no međutim ne bi imao pravo na naknadu troškova međumjesnog prijevoza za kal...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.07.2014.

Gž-... 01.07.2014. Županijski sud Zagreb

Zastara

U situaciji kada je, rješenje od 12. prosinca 1997., provedenom revizijom i davanjem suglasnosti, postalo pravomoćno i ovršno dana 28. listopada 1999., to je tužitelj stekao pravo zahtijevati isplatu svih iznosa dospjelih do tada i u odnosu na taj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.06.2014.

Gžr... 10.06.2014. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Psihičko stanje (u konkretnom slučaju depresija kao psihička bolest) koje se navodi kao ona osobito važna činjenica na strani tužitelja zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć, ne može biti razlog za izvanredni otkaz, jer takav najteži oblik p...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.06.2014.

Gžr... 10.06.2014. Županijski sud Zagreb

Plaća

Obzirom da je Uredba o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama u primjeni od 1. ožujka 2013., te kako su čl. 6. Zakona o plaćama u javnim službama utvrđena radna mjesta za službenike i namještenike, tako da se ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.06.2014.

Gžr... 03.06.2014. Županijski sud Zagreb

Povreda na radu

Obzirom da je tijekom postupka je utvrđeno da je tužitelj u trenutku nastanka štetnog događaja bio zaposlen kod tuženika na radnom mjestu perača, a da mu je neposredno nadređeni naložio da sa jednog vozila skine gumu i da ju postavi na drugo vozil...
Pročitano

Filteri