Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radnik ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 234

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2001.

Rev... 07.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Odricanje od otpremnine nakon što je radnik stekao pravo na otpremninu uručenjem otkaza, valjano je i ima karakter otpusta duga
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.06.2001.

Rev... 06.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Ocijenjeno je da okolnosti napuštanja radnog mjesta i daljnje nedolaženje na posao bez pisanog ili usmenog kontaktiranja s poslodavcem same po sebi predstavljaju razlog za izvanredni otkaz pri čemu nije od odlučnog utjecaja to što je radnik smatra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.06.2001.

Rev... 06.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - razlozi za izvanredni otkaz

Odbijanje radnika da zaključi ugovor o radu s drugim poslodavcem nema obilježje osobito teške povrede radne obveze, kao razloga za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 10.05.2001.

Us-... 10.05.2001. Upravni sud

Radno pravo - upis podataka u radnu knjižicu

Upisivanje podataka o radnom odnosu u radnu knjižicu radnika ne znači obavljanje javne ovlasti u upravnoj stvari
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2001.

Rev... 10.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke - mirovanje radnog odnosa

Za stjecanje prava na jubilarnu nagradu, vrijeme u kojem prava i obveze iz radnog odnosa miruju uračunava se u trajanje radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2001.

Rev... 09.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Radnik ne može s osnovom zahtijevati zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme nakon isteka ugovora o radu na određeno vrijeme koji je poništen u sudskom postupku kad je nakon isteka tog roka zaključivao nove ugovore o radu na određeno vrij...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.03.2001.

Rev... 22.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - redovitu otkaz - program zbrinjavanja viška

Okolnost da poslodavac nije u predviđenom roku program zbrinjavanja viška radnika dostavio Zavodu za zapošljavanje, sama po sebi ne dovodi do nezakonitosti odluke o otkazu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2001.

Rev... 14.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - privremeno udaljenje

Poslodavac može privremeno udaljiti radnika s posla čim dođe do skrivljenog ponašanja radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2001.

Rev... 07.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Iako je do štetnog događaja došlo tijekom radnog vremena i u prostorima poslodavca, poslodavac ne odgovara radniku za štetu kad ona nije posljedica utjecaja tehnološkog procesa rada već fizičkog obračuna između radnika istog poslodavca isključivo ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2001.

Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ratna šteta - odgovornost za naknadu štete poslodavca koju pretrpi njezin radnik na radu

Država kao poslodavac ne odgovara policajcu za štetu koju je pretrpio u obavljanju patrole, kad se radi o ratnoj šteti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2001.

Rev... 21.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Kad se ugovor o radu pobija zbog zablude (čl. 111. ZOO-a), a ne povrede prava koja su regulirana Zakonom o radu, ne postoji obveza prethodnog obraćanja poslodavcu radi zaštite prava (čl. 126. Zakona o radu).
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.02.2001.

Rev... 15.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Nezadovoljstvo radnim uvjetima nije razlog zbog kojeg bi radnik mogao svojevoljno prestati dolaziti na posao
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa prema sporazumu s drugim radnicima

Sporazumom o prestanku radnog odnosa dopušteno je ugovoriti povoljnije uvjete od onih određenih zakonom
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.01.2001.

Rev... 28.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu koju pretrpi njezin radnik na radu

Izvođač radova kao poslodavac, odgovara za štetu koju je na radu pretrpio radnik čiji je rad koristio, a koja odgovornost ne otklanja postojanje odgovornosti naručitelja radova kao treće solidarno odgovorne osobe.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2001.

Rev... 11.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Parnični postupak-jedinstveno suparničarstvo

U parnici protiv tuženika poslodavca i radnika primljenog na rad putem natječaja u kojoj tužitelj zahtijeva poništenje odluke o zasnivanju radnog odnosa i ponovni izbor radnika u skladu s natječajem, tuženici imaju položaj jedinstvenih suparničara.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.11.2000.

Rev... 22.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Okolnost da radnik nakon profesionalnog oboljenja i smanjenja sposobnosti za rad i poslovno uvjetovanog otkaza kao invalid ostvaruje prava na novčana primanja prema posebnim propisima mirovinskog i invalidskog osiguranja, ne isključuje njegovo pra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.11.2000.

Rev... 22.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Okolnost da je poslodavac zakonito otkazao ugovor o radu jer nije imao mogućnost zaposliti radnika na radnom mjestu koje odgovara njegovoj smanjenoj radnoj sposobnosti uzrokovanoj ozljedom na radu, za koju postoji odgovornost poslodavca, ne osloba...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.11.2000.

Rev... 09.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika

Kad se radniku otkazuje iz razloga što zbog određenih osobina (plaha priroda) i sposobnosti ne ostvaruje rezultate rada, radi se o osobno uvjetovanom otkazu, a ne o otkazu zbog skrivljenog ponašanja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.04.2000.

Rev... 26.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita na radu - alkoholiziranost na radnom mjestu

Sporna okolnost alkoholiziranosti osobe na radu ne može se utvrđivati svjedocima.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2000.

Rev... 05.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prava i obveze u radnom odnosu - mirovanje radnog odnosa

Razdoblja mirovanja radnog odnosa uračunavaju se u vrijeme trajanja radnog odnosa kad je to odlučno za priznavanje određenih prava, pa tako i prava na jubilarnu nagradu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.03.2000.

Rev... 22.03.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke

Kad radnik ima pravo rasporeda na odgovarajuće radno mjesto, a postoji više (odgovarajućih radnih mjesta), pravo je poslodavca da odluči na koje će odgovarajuće radno mjesto rasporediti radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2000.

Rev... 16.02.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otkazni rok)

Povoljnije odredbe Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95 i 17/01; u nastavku: ZR) o naknadi plaće koja pripada radniku za vrijeme otkaznog roka primjenjuju se u ranije započetim postupcima za zaštitu prava.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.10.1998.

Rev... 13.10.1998. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Općenito o ratnim štetama

Štetu koju radnik pretrpi na putu od mjesta rada do mjesta prebivanja nije šteta na radu i u svezi s radom i za nju poslodavac ne odgovara. U postupku je utvrđeno da je tužitelj, (radnik) tuženika, kada je bio na putu od mjesta rada do mjesta preb...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.1990.

Su-... 05.03.1990. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 5. ožujka 1990. (2.)

U slučaju kad organizacija udruženog rada ili poduzeće odbije izvršiti pravomoćnu odluku svog organa upravljanja o zahtjevu radnika za ispunjenje je nadležan sud udruženog rada.
Pročitano

Filteri