Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radnik ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 239

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.09.2003.

Gž ... 29.09.2003. Županijski sud Varaždin

Ustega na plaći radnika

Radnik ne može dati suglasnost za ustegu na plaći prije nastanka samog potraživanja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.09.2003.

Rev... 25.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku

Poslodavac odgovara za štetu zbog povrede koju je pretrpio učenik na radu koji je bio organiziran u sklopu obavljanja učeničke prakse.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gzz...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2003.

Gzz... 17.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnine kod sporazumnog prestanka ugovora o radu

U slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa, poslodavac i radnik mogu slobodno ugovarati visinu otpremnine, pa tako i otpremninu u visini iznosa bruto plaće.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.08.2003.

Gž ... 06.08.2003. Županijski sud Varaždin

Pretpostavke za sudjelovanje radnika u odlučivanju

Nemogućnost tuženika da se savjetuje o namjeri otkazivanja ugovora o radu tužitelja sa Radničkim vijećem, odnosno sa sindikalnim povjerenikom, koje nije utemeljeno kod poslodavca, ne može odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu učiniti nevažećom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.07.2003.

Rev... 02.07.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Šteta na radu i u svezi s radom

Ne radi se o bolesti u svezi s radom kad je moždani udar kojeg je radnik doživio na radu uzrokovan nasljednim faktorom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.06.2003.

Gž ... 24.06.2003. Županijski sud Varaždin

Jednostrano smanjenje plaće radnika

Poslodavac nije ovlašten jednostrano smanjivati plaću radniku iako je u poslovnim poteškoćama.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.06.2003.

Gž ... 23.06.2003. Županijski sud Varaždin

Pravo na naknadu gubitka zarade zbog umirovljenja

Ukoliko su posljedice profesionalne bolesti i ozljede na radu imale presudan utjecaj na tužiteljevu nesposobnost za rad koja je dovela do njegovog umirovljenja, tužitelju pripada pravo na naknadu gubitka zarade u visini razlike između invalidske m...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.03.2003.

Gž ... 05.03.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - štrajk

Kad je sindikat dao suglasnost sindikalnoj podružnici za organiziranje i provođenje štrajka treba ga smatrati suorganizatorom štrajka.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.03.2003.

Rev... 04.03.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Poslodavac nije odustao od odluke o prestanku radnog odnosa, time što je, ispunjavanjem zakonske obveze, sklopio ugovor o radu s radnikom koji se još nalazio u radnom odnosu i na radu, budući da radni spor pred sudom nije bio okončan i nije nastup...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gzz...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2003.

Gzz... 27.02.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ovrha - vraćanje radnika na rad

Ovrha vraćanjem na rad kao i rok za podnošenje prijedloga za ovrhu odnose se na vraćanje radnika na rad, kao i na vraćanje na radno mjesto na kojem je prije radio.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.02.2003.

Rev... 12.02.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Tko može biti davatelj stana na korištenje

Odluka kojom je dana suglasnost da pravna osoba može raspolagati stanom i dodijeliti ga svome radniku, ne sadrži ograničenje na jednokratno raspolaganje stanom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2002.

Rev... 17.12.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita materinstva

Odredbama Zakona o radu na povoljniji je način za radnika uređeno pitanje mogućnosti prestanka radnog odnosa radnici kao i za vrijeme porodnog dopusta.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.11.2002.

Rev... 20.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa u lokalnoj samoupravi

Radnik je ovlašten pobijati rješenje o prestanku radnog odnosa nakon što je ostao neraspoređen i u slučaju kad nije pobijao rješenje kojim je utvrđen neraspoređenim radnikom budući da tim rješenjem njegov radnopravni status nije definitivno riješen.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2002.

Rev... 02.10.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita materinstva

Apsolutna zabrana otkaza radniku na porodnom dopustu znači da se odluka o otkazu ne može donijeti sve dok se radnik koristi tim pravom, pri čemu nije odlučno što prestanak radnog odnosa nastupa nakon prestanka korištenja tog prava.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 18.09.2002.

Us-... 18.09.2002. Upravni sud

Trajanje raspolaganja državnih službenika - privremena nesposobnost za rad

Privremena nesposobnost za rad službenika ne utječe na početak i tijek trajanja raspolaganja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2002.

Rev... 05.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - rok za podnošenje zahtjeva sudu

Za računanje rokova iz čl. 126. st. 2. Zakona o radu vrijede odredbe čl. 112. st. 4. Zakona o parničnom postupku o produljenju rokova.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2002.

Rev... 09.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Sud može odbiti tužbeni zahtjev za vraćanje na rad iako nije pravomoćno odlučeno o prestanku radnog odnosa kad radnik i u slučaju da je ta odluka nezakonita, ne bi imao pravo vratiti se na rad, budući da su u međuvremenu ispunjene pretpostavke za ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.05.2002.

Rev... 07.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Nadležnost

Za suđenje u radnom sporu koji pokreće radnik protiv Organizacije za Europsku sigurnost i suradnju.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rsv...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2002.

Rsv... 06.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Poslodavac nije u obvezi propise o radnim odnosima dostaviti osobno zaposleniku.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2002.

Rev... 05.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sklapanje ugovora o radu

Poslodavac i radnik mogu u okvirima zakonom predviđene slobode ugovaranja sporazumno mijenjati postojeći ugovor o radu, odnosno sklopiti novi ugovor o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2002.

Rev... 30.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Ocijenjeno je da neopravdani nedolazak na rad na dan za koji je određen hitni prekovremeni rad, predstavlja razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.12.2001.

Rev... 13.12.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo - predmet nagodbe

Izvansudskom nagodbom radnik se može odreći svih potraživanja iz osnove nesreće na poslu, pa tako i razlike plaće koja će postojati nakon sklapanja nagodbe.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2001.

Rev... 12.12.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika kod poslodavca

Zakon o radu ne predviđa institut mirnog rješavanja spora u povodu izvanrednog otkazivanja ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.11.2001.

Rev... 29.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Zakonom nije predviđena potreba pisanog upozorenja radnika u slučaju izvanrednog otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.11.2001.

Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu prouzročenu radniku

Poslodavac odgovara radniku za štetu koja je posljedica kako nesreće na radu i profesionalnog oboljenja, tako i zbog drugog oboljenja koje je u svezi s radom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2001.

Rev... 21.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - prestanak po sili zakona

Okolnost da se radnik, strani državljanin, nalazi na bolovanju nije zapreka za prestanak radnog odnosa po sili zakona budući da mu nije izdana radna dozvola
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.11.2001.

Rev... 14.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Kad radnik odbije ponudu za sklapanje izmijenjenog ugovora o radu poslodavac prije otkazivanja nije u obvezi dostaviti na potpis izmijenjeni ugovor o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.11.2001.

Rev... 13.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Neizvršavanje općim aktom predviđenog plana prodaje, što radnik ničim nije opravdao, ocijenjeno je razlogom za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.11.2001.

Rev... 06.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Treća osoba nije ovlaštena zahtijevati poništenje postupka i ugovora o radu sklopljenog s jednim od kandidata.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.10.2001.

Rev... 31.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

U slučaju kad radnik osporava odluku o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora prije podnošenja tužbe sudu, dužan je prethodno zahtijevati zaštitu svog prava pred nadležnim tijelom poslodavaca (čl. 126. Zakona o radu).
Pročitano

Filteri